一、招聘崗位及人數(shù)
房管員(2類輔助管理崗位)2名。
二、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
?。ㄈ┚哂姓B男袓徫宦氊?zé)的身體條件。
?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。
?。ㄎ澹?8周歲以上、40周歲以下(1979年4月1日至2001年3月31日期間出生)。
具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件,職位所需要的其他聘用條件如下表:
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 要求 |
專業(yè) |
具體要求 |
房管員(2類輔助管理崗位) |
2 |
大學(xué)??萍耙陨?/p> |
不限 |
1.具有保障性住房(物業(yè))管理、租金收繳等事務(wù)性工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.能熟練掌握和運(yùn)用電腦辦公軟件; 3.責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 4.具備較好的與城鎮(zhèn)低收入群眾溝通的能力及技巧。 |
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
3.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
三、工資福利待遇
根據(jù)《柳州市市級(jí)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通〔2018〕42號(hào))結(jié)合單位實(shí)際執(zhí)行,享受《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的相應(yīng)福利待遇,依法為聘用人員繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2019年4月17日上午12:00時(shí)(周末除外)。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名者可登錄柳州人才網(wǎng)(www.lzrc.com.cn)下載報(bào)名表(見(jiàn)附件),本人填寫(xiě)簽名后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表以及相關(guān)材料到柳州市柳邕路東一巷6號(hào)柳州市房產(chǎn)管理局柳南管理所辦公室報(bào)名。
3.報(bào)名者應(yīng)提供以下資料:
(1)報(bào)名表;
?。?)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
?。?)近期正面一寸免冠彩照1張,近期六寸全身生活照1張;
(4)有關(guān)職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件。
?。ǘ┵Y格審查、確定面試人選
柳州市房產(chǎn)管理局柳南管理所辦公室對(duì)報(bào)名人員的報(bào)名材料復(fù)印件、原件進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提供的全部信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無(wú)誤、真實(shí)有效,有弄虛作假、隱瞞事實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)名資格,一切后果由本人負(fù)責(zé)。
招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)未達(dá)到1:3比例,取消招聘;超過(guò)1∶3比例的,由柳州市房產(chǎn)管理局柳南管理所辦公室從中擇優(yōu)選擇6名直接進(jìn)行面試。
?。ㄈ┟嬖?/div>
2019年4月18日(星期四,初定,特殊情況另行通知)組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
?。ㄋ模┐_定擬考察政審人員
根據(jù)面試成績(jī)得分高低,按照1∶1的比例確定考察政審人員。
?。ㄎ澹┛疾煺?/div>
對(duì)考生進(jìn)行考察政審,考察政審不合格的,按成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
?。w檢
對(duì)通過(guò)考察政審人員進(jìn)行體檢,因參加體檢人員體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢等原因造成缺額的,按成績(jī)排序進(jìn)行遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
經(jīng)體檢合格的,辦理聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:0772—2729427。
其他未盡事宜由柳州市房產(chǎn)管理局柳南管理所辦公室負(fù)責(zé)解釋。
柳州市房產(chǎn)管理局柳南管理所
2019年4月10日