中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司(以下簡稱“中國東方”)成立于1999年10月,是經(jīng)國務院批準,由財政部、全國社會保障基金理事會共同發(fā)起設立的國有四大金融資產(chǎn)管理公司(非銀行金融機構)之一。2016年,經(jīng)國務院批準中國東方改制為股份有限公司,并順利完成引入戰(zhàn)略投資者工作。截至2017年末,中國東方集團總資產(chǎn)超過9800億元,在國內中心城市設有25家分公司和1家經(jīng)營部,擁有14家境內外控股公司,員工總數(shù)65000多人,業(yè)務涵蓋不良資產(chǎn)、保險、銀行、證券、信托、普惠金融、信用評級和國際業(yè)務等。
中國東方廣西分公司作為總公司的分支機構在南寧設立,同時還兼管貴州省的業(yè)務。分公司緊緊圍繞“服務實體經(jīng)濟、防控金融風險、深化金融改革”三大任務,專注不良資產(chǎn)收購處置等業(yè)務。
二、招聘崗位及要求
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(二)招聘要求
1、業(yè)務崗
?。?)崗位職責:協(xié)助本部門各項工作的組織實施、檢查和協(xié)調;負責組織所轄資產(chǎn)的接收和交接工作;負責組織債權資產(chǎn)信息錄入與維護、公告管理、 盡職調查、權益維護等日常債權管理工作;負責資產(chǎn)營銷工作的組織和管理;負責組織制訂資產(chǎn)處置方案,組織經(jīng)批準處置方案的實施;負責組織抵債實物資產(chǎn)的接收、管理和處置工作;負責協(xié)調處理相關單位、總部有關部門及其他部門的工作關系;
?。?)年齡35歲以下;具有全日制研究生或以上學歷,財經(jīng)、法律、金融、管理、信息科技、資產(chǎn)評估類等相關專業(yè);
?。?)有2年及以上銀行、證券、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或擁有特殊客戶資源的人員優(yōu)先選擇。特別優(yōu)秀的,可適當放寬學歷(大學本科)考慮,中共黨員優(yōu)先;
(4)熟悉公司資產(chǎn)經(jīng)營處置管理流程、制度及業(yè)務開展情況,了解經(jīng)濟、金融、財會、法律等業(yè)務知識,具有注冊會計師、法律職業(yè)資格證等專業(yè)資格優(yōu)先;
?。?)適應出差。
2、風險崗
?。?)崗位職責:協(xié)助本部門各項工作的組織實施、檢查和協(xié)調;協(xié)助制定并組織實施本部門工作計劃;協(xié)助本部門員工的日常管理工作;負責組織處審會和評審會的各類上會材料的審查和審核;負責處置方案的批復或請示的審核;負責組織中介機構的選聘和管理、協(xié)調重大資產(chǎn)評估和調查分析工作;負責協(xié)調處理相關單位、總部有關部門及辦事處其他部門的工作關系;
(2)年齡35歲以下;具有全日制研究生或以上學歷,法律、金融等相關專業(yè);
?。?)具有2年及以上金融及相關工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的,可適當放寬學歷(大學本科以上)考慮,中共黨員優(yōu)先;
?。?)具有較強的文字處理、語言表達能力,具有較強組織協(xié)調和分析解決問題的能力,法律職業(yè)資格證優(yōu)先;
?。?)掌握經(jīng)濟、金融、財務、法律基礎知識。
3、綜合崗
?。?)崗位職責:協(xié)助組織、實施和協(xié)調本部門各項工作;協(xié)助制定并組織實施本部門工作計劃;協(xié)助組織或實施各項分管工作;協(xié)助本部門員工的日常管理工作;協(xié)助協(xié)調處理相關單位、總部有關部門及辦事處其他部門的工作關系;完成領導交辦的其他工作;
?。?)年齡35歲以下;具有全日制研究生或以上學歷,管理、財經(jīng)、法律等相關專業(yè);
?。?)具有2年及以上金融及相關工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的,可適當放寬學歷(大學本科以上)考慮,中共黨員優(yōu)先;
?。?)具有較強的文字處理、語言表達能力,熟悉公司經(jīng)營管理和行政管理流程、制度,熟練掌握公文處理、會議組織、黨務、紀檢監(jiān)察、檔案管理、安全保密、質量管理等業(yè)務知識和技能;
?。?)掌握經(jīng)濟、金融、財務、法律基礎知識。
三、報名方式:
招聘只接受在線投遞簡歷,請應聘人員登陸公司官方網(wǎng)站點擊招聘頻道鏈接(http://coamc.zhiye.com)或通過手機端(http://coamc.m.zhiye.com)投遞簡歷,簡歷投遞截止時間為5月9日。所有應聘人員投遞簡歷后,招聘系統(tǒng)將自動發(fā)送筆試邀約,應聘人員須在5月9日期間完成在線測評。
四、招聘流程:
投遞簡歷→筆試→面試→體檢→正式錄用。
五、有關說明:
1、面試當天請應聘人員提供畢業(yè)證、學位證、獲獎證書及相關專業(yè)資格證書等原件查驗,復印件一份(恕不退還,公司將妥善保管或及時銷毀);
2、應聘人員對本人提供信息的真實性、準確性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消面試或聘用資格;
3、公司根據(jù)應聘情況擇優(yōu)錄取,如無合適人選,有權取消該崗位招聘。
4、投遞簡歷和在線測評過程中,如遇操作問題,請聯(lián)系系統(tǒng)客服400-650-6886。
六、實習生用人需求
1、人數(shù):若干
2、專業(yè):金融、法律
3、工作內容:協(xié)助錄入數(shù)據(jù)、整理資料等工作
4、工作要求:
?、僭趯嵙暺陂g,遵守公司勞動紀律、工作時間等各項規(guī)章制度,服從工作分配和日常管理。
?、趯嵙暺谥辽僖粋€月,缺勤記錄較多的,不享受實習補貼。
5、工作地點
古城路39-1號香江花園(地鐵站1號線民族廣場站往北步行500米)
6、報名要求
攜帶個人簡歷、身份證、學校出具的推薦函等證明材料,經(jīng)面試通過后,通知上崗。
7、聯(lián)系人及電話
聯(lián)系人:徐經(jīng)理