0771-2094277
一、招聘崗位及人數(shù)
1.客戶經(jīng)理：武宣、忻城各1人，共2人；
2.配送駕駛員：金秀、合山各1人，共 2人；
3.設備管理員：興賓區(qū)1人。
二、應聘條件
?。ㄒ唬W歷要求：全日制大學?？疲ê髮＃┮陨蠈W歷，應聘駕駛員崗位學歷可適當放寬至高中、中專，報考人員須在報名前取得招聘條件要求的畢業(yè)證等相關證書。海外學歷須獲得教育部留學服務中心認證。
?。ǘI(yè)范圍及年齡要求：
專業(yè)范圍：1.客戶經(jīng)理和配送駕駛員：專業(yè)不限；2.設備管理員：設備管理與維護及相關專業(yè)畢業(yè)；
年齡要求：截止2019年4月12日，年齡在35周歲（含）以下（1984年4月12日后出生）；
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1.應聘駕駛員崗位須持有C1(含)以上駕駛證，且具備5年以上實際駕齡；
2.身體健康，品行端正，遵紀守法，無不良行為和違法記錄；
3.能吃苦耐勞，常駐招聘工作地點者優(yōu)先，熟悉招聘工作地點民俗、語言、環(huán)境，能在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村獨立順暢地開展工作，安心在當?shù)毓ぷ鳎?/div>
4.應聘客戶經(jīng)理崗位的，須自備摩托車、汽車等機動車交通工具，持摩托車駕駛證或汽車駕駛證，能夠獨立開展戶外作業(yè)工作。
三、招聘人員工作地點和工作環(huán)境
（一）工作地點：客戶經(jīng)理工作地點為武宣、忻城所轄縣域；配送駕駛員的工作地點為金秀、合山所轄縣域；設備管理員工作地點為興賓區(qū)。
?。ǘ┕ぷ鳝h(huán)境：客戶經(jīng)理和配送駕駛員工作環(huán)境均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯。
四、薪酬福利待遇
聘用后，與企業(yè)簽訂勞動合同，執(zhí)行企業(yè)薪酬福利制度。
五、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺?。請符合條件者自行下載《報名登記表》，如實填寫相關信息。報名時需將報名表、本人有效身份證、學歷證（畢業(yè)證）、學位證、戶口本（家庭地址當頁及遷入紀錄當頁）、摩托車駕駛證或機動車駕駛證等相關證件的掃描件（以jpg格式上傳）一起發(fā)送到指定郵箱（lbycrlk2014@163.com）。超過報名時間將不予受理，每人限報一個崗位，材料不完整的，不列入資格審查范圍。
報名截止時間：2019年4月26日下午18：00。
聯(lián)系電話：0772-4228862。
?。ǘ┵Y格初審和復審。經(jīng)初步審核符合資格條件的人員參加筆試，名單將在來賓人才網(wǎng)（http://lb.gxrc.com）予以公布。參加筆試人員需持報名表、本人身份證、學歷證（畢業(yè)證）、學位證、戶口本、摩托車駕駛證或機動車駕駛證等相關證件原件到來賓市煙草專賣局（公司）人力資源管理科進行復審，通過復審的才能領取準考證參加筆試。
?。ㄈ┕P試、面試。筆試命題范圍為公考招考有關知識、煙草專賣相關法律法規(guī)、營銷知識等。通過筆試篩選之后，按照招聘崗位筆試成績從高到低的順序按1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員名單，面試采用半結構化形式。筆試、面試人員名單將在來賓人才網(wǎng)公布。進入配送駕駛員和設備管理員崗位面試環(huán)節(jié)的人員還須進行實際駕駛、設備維修技能的測試，測試結果作為是否聘用的重要依據(jù)。筆試、面試及測試時間另行通知。
?。ㄋ模w檢及考察。
根據(jù)綜合成績排名（綜合成績?yōu)榘俜种疲淳C合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%）從高到低，且面試成績不低于60分（百分制），按照崗位招聘名額和擬錄用人選1:1的比例，組織應聘人員進行考察及體檢?？疾烊藛T名單將在市局（公司）內(nèi)網(wǎng)及來賓人才網(wǎng)公布。
1.考察?？疾煸诿嬖嚱Y束后約一周內(nèi)進行，主要了解人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等?？疾鞂ο箜氉孕械綉艨谒诘嘏沙鏊_具無犯罪證明。有下列情形之一的可視為考察不合格：
?。?）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的，或者觸犯刑律被免予刑事處罰的；
?。?）因違法違紀被原單位解聘、辭退的，或在單位（學校）受到“記過”以上處分且尚未解除的；
?。?）參與賭博、吸毒、賣淫、嫖娼、斗毆及從事封建迷信活動者；
?。?）有其他違法違紀行為，不宜到國有企業(yè)工作的。
2.體檢。公司統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定醫(yī)院體檢，費用由我公司承擔。體檢參照《公考錄用體檢通用標準（執(zhí)行）》（2016年修訂）和《公考錄用體檢操作手冊（試行）》（2016年修訂）執(zhí)行，未按規(guī)定參加公司組織的體檢或體檢不合格的，取消擬聘用資格。
如未通過考察或體檢擬聘用人員，將根據(jù)單位的補錄需求，在報考同一崗位人員中按綜合成績從高到低進行補錄。
?。ㄎ澹┐_定擬聘用人員。根據(jù)總成績及體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單。
?。┕緮M聘用人員名單。擬聘用人員名單將在廣西煙草網(wǎng)（http://gx.tobacco.com.cn）及來賓人才網(wǎng)公示（http://lb.gxrc.com）。
?。ㄆ撸┤肼殘蟮?。入職報到等后續(xù)工作安排另行通知。
六、其他
?。ㄒ唬┐舜握衅腹P試題本、面試題本，均通過聘請專業(yè)的第三方公司進行出題、印制、監(jiān)考、改卷評分。
?。ǘ┱堦P注廣西煙草網(wǎng)及來賓人才網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保持所留通訊方式暢通，若因通訊聯(lián)絡不暢造成聯(lián)系不上應聘者，視為應聘者自愿放棄應聘。其他未通過人員恕不另行通知。
?。ㄈ溉藛T應符合本單位有關回避規(guī)定。
?。ㄋ模刚邞獙μ峁┑膫€人資料及相關材料的完整性、真實性、有效性負責。資格審查貫穿整個招聘過程，如有弄虛作假或欺騙行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消考試、面試、聘用資格，已簽訂勞動合同的，辦理解除勞動合同手續(xù)。
?。ㄋ模┰谡衅高^程中，如崗位無符合企業(yè)招聘需求人選的，我單位有權取消該崗位招聘。
來賓市煙草專賣局（公司）
2019年4月12日
