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百色田林縣委宣傳部公開招聘政府購買服務(wù)工作人員公告

作者:志公教育     來源:百色人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-04-17 11:52:04     閱讀:

  因工作需要,經(jīng)縣人民政府同意,中共田林縣委宣傳部新聞網(wǎng)絡(luò)信息管理中心急需招聘政府購買服務(wù)工作人員1名。
  一、招聘的基本條件
  招聘人員必須同時(shí)具備以下基本條件:
 ?。ㄒ唬﹫?jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)記錄。
 ?。ǘ┚哂姓\信、自律、規(guī)范、敬業(yè)的公共道德和職業(yè)道德;富有奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感,擁有團(tuán)隊(duì)合作精神和整體意識(shí),大局觀念強(qiáng)。
 ?。ㄈ釔凵鐣?huì)事業(yè),能吃苦耐勞,具有開拓創(chuàng)新精神。
 ?。ㄋ模┥眢w健康,符合應(yīng)聘崗位所需的身體條件和其他要求。
 ?。ㄎ澹┤罩拼髮<耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限(文秘類與漢語言文學(xué)類專業(yè)優(yōu)先),年齡18至35周歲。
 ?。┚邆漭^好的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的文字功底。
 ?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏模坏脠?bào)名:
  1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
  2.有犯罪嫌疑未查清的;
  3.曾被辭退或者開除公職的;
  4.道德敗壞,影響社會(huì)公德、家庭美德等不良行為的;
  5.已就業(yè)并和相關(guān)部門簽訂聘用合同,屬當(dāng)?shù)刎?cái)政部門支付工資待遇的;
  6.色盲或患有重大疾病等。
  二、招聘原則
  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過報(bào)名、資格審核、面試、體檢等程序擇優(yōu)聘用。
  三、招聘程序
  按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、辦理手續(xù)等程序進(jìn)行。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名手續(xù)
  1.報(bào)名時(shí)間:2019年4月16日至 2019年4月19日。
  2.報(bào)名地點(diǎn):田林縣委宣傳部新聞網(wǎng)絡(luò)信息管理中心。
  3.報(bào)名手續(xù):應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報(bào)名表》一式兩份,攜帶國家承認(rèn)的畢業(yè)證、身份證、戶口簿等符合崗位要求的證件原件及復(fù)印件各一份、近期二寸同底正面免冠彩色照片1張報(bào)名;如有刊物、網(wǎng)站等發(fā)表過的文章,請復(fù)印一并上交。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
 ?。ǘ┵Y格審查
  由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照招聘崗位的要求及條件對報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的,取消報(bào)名資格、資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過程,如報(bào)名人員隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),不論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。
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  1.面試時(shí)間:2019年4月22日。
  2.面試地點(diǎn):田林縣委宣傳部會(huì)議室。
  由縣委宣傳部、縣人社局組織面試,主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,筆試內(nèi)容為應(yīng)試者的文字寫作水平,面試包括應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及認(rèn)知程度等。
  面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績(成績保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)。
  (四)體檢
  1.體檢的時(shí)間和地點(diǎn):
  時(shí)間:2019年4月23日前。
  地點(diǎn):田林縣人民醫(yī)院
  2.體檢要求:
 ?。?)招聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據(jù)崗位應(yīng)聘人員按1:1的比例確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國考錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  (2)由縣委宣傳部、縣人社局等單位組織進(jìn)入體檢程序人員到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。
  (3)應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢一次,并作為最終的體檢,體檢中出現(xiàn)不合格者,由用人單位從應(yīng)聘的人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。
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  體檢結(jié)束后對體檢合格人員進(jìn)行考核,主要考核應(yīng)試的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應(yīng)試人員資格條件進(jìn)行復(fù)核,考核中出現(xiàn)不合格人員后,按面試成績從高分到低分的順序集資遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。
  考核時(shí)間:2019年4月24日前完成。
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  體檢和考核合格的,縣委宣傳部將擬確定為政府購買服務(wù)工作人員名單在百色人才網(wǎng)(www.bsrcw.com)、田林政府網(wǎng)(www.tianlin.gov.cn)公示5個(gè)工作日,公示期滿無異議的,按照有關(guān)程序,用人單位與受聘者簽訂協(xié)議,辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。
  公示時(shí)間及審批聘用上崗時(shí)間:2019年5月1日前。
  四、聘用人員福利待遇及管理
  (一)聘用人員月工資2300元/月(含五險(xiǎn)),工資由縣財(cái)政全額撥付,先由縣財(cái)政全額核撥到用人單位,再由用人單位按合同支付給聘用人員。
  (二)聘用期限為1年,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。聘用期內(nèi),聘用對象如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的,用人單位有權(quán)終止聘用協(xié)議,并取消期聘用資格。聘用期滿后,根據(jù)受聘者工作表現(xiàn)及個(gè)人申請,可予以繼續(xù)聘用。
  五、聯(lián)系方式及舉報(bào)電話
  聯(lián)系電話:0776-7216576(縣委宣傳部新聞網(wǎng)絡(luò)信息管理中心)
  聯(lián)系地址:縣監(jiān)察委員會(huì)。舉報(bào)電話:0776-7212302
 
  中共田林縣委宣傳部
  2019年4月15日
 

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