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2019廣西桂林電子科技大學北海校區(qū)學生專職輔導(dǎo)員招聘30人

作者:志公教育     來源:桂林電子科技大學北海校區(qū)     時間:2019-05-07 10:44:58     閱讀:

  為全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》(中發(fā)〔2004〕16號)和《普通高等學校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部第43號令)精神,加強我校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),經(jīng)學校研究,決定向社會公開招聘學生專職輔導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下:
  一、公開招聘人數(shù)
  30人
  二、公開招聘范圍及基本條件
  (一)招聘范圍
  全日制碩士研究生及以上學歷,或2019屆全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生。
  (二)基本條件
  1.堅持黨的四項基本原則,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想,具有堅定正確的政治立場,能與黨中央保持一致,堅決維護黨和國家的利益和學校的穩(wěn)定,具有良好的政治理論素養(yǎng)和道德品質(zhì);
  2.熱愛大學生思想政治教育事業(yè),具有較強的政治敏銳性和政治責任感,德才兼?zhèn)?,樂于奉獻,具有吃苦耐勞和團隊合作精神,潛心教書育人,服從組織分配;
  3.熟悉大學生的思想和心理特征,掌握大學生教育和管理工作的一般規(guī)律、方法和基本知識,具有較強的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達能力;熟練掌握各類信息化辦公技術(shù)和方法;
  4.具有健康的體魄和健全的個性心理素質(zhì),普通話標準;
  5.擔任過學生干部;
  6.中共黨員(含預(yù)備黨員);
  7.北海校區(qū)重點建設(shè)專業(yè)以及思政、心理學專業(yè),或具有文體特長者優(yōu)先考慮。
  三、人員性質(zhì)及待遇
  人事代理形式錄用;面試合格后,待遇面議。
  四、招聘程序
  由北海校區(qū)輔導(dǎo)員選聘小組負責輔導(dǎo)員的招聘工作。本次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。
  (一)報名
  報名時間:即日起至2019年5月20日。
  報名方式:將應(yīng)聘材料的電子版和掃描件發(fā)送電子郵件到以下指定郵箱,郵件主題按“姓名+應(yīng)聘輔導(dǎo)員+學歷學位+專業(yè)+畢業(yè)院校”填寫,例如:“張三+應(yīng)聘輔導(dǎo)員+碩士研究生+通信工程專業(yè)+桂林電子科技大學”。
  聯(lián)系方式:
  肖老師 電話:0779-2285016
  郵 箱:zy_rlzyb@126.com
  報名時應(yīng)提供以下材料:
  1.《桂林電子科技大學輔導(dǎo)員招聘報名登記表》一份(見附件,可下載打印);
  2.個人簡歷(另附近期生活照1張),畢業(yè)生推薦表一份;
  3.身份證;
  4.成績單(加蓋學校公章,研究生需提供本科階段畢業(yè)證、學位證);
  5.大學或研究生期間擔任學生干部證明材料;
  6.其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
  上述材料暫只需提供掃描件(或復(fù)印件),待筆試時再攜帶原件進行審驗。應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫,填寫與實際不符的取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料復(fù)印件(掃描件)提交后不退還。
  (二)資格審查
  資格審查由北海校區(qū)輔導(dǎo)員選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的情況,按照崗位要求進行審查。資格審查結(jié)果將于5月24日在北海校區(qū)校園網(wǎng)(http://gdbh.guet.edu.cn/a/rencaizhaopin/)上公布,經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者可以參加筆試。
  (三)筆試及心理測試
  筆試內(nèi)容主要包括:
  1.馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想;
  2.黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識;
  3.大學生思想政治教育和管理服務(wù)工作的基本理論和基本知識;
  4.綜合分析能力和文字表達能力;
  5.心理、性格等特征測試(心理測試結(jié)果作為參考指標)。
  筆試采取閉卷考試的形式進行,考試時間為2個小時,其中心理測試為20分鐘??荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分,筆試分數(shù)采取百分制。
  根據(jù)筆試成績由高到低排序,原則上按招聘崗位數(shù)1:3比例確定面試人選。
  (四)面試
  面試內(nèi)容主要包括:考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等,滿分為100分。由北海校區(qū)輔導(dǎo)員選聘小組,對進入面試人員進行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。
  (五)考核
  根據(jù)考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%),原則上按招聘崗位1:2比例入圍確定考核對象,進行考察。
  (六)公示與聘用
  北海校區(qū)輔導(dǎo)員選聘小組根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況,從被考核人選中擬聘人選報學校審定后對擬聘人員進行公示,公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。入選者若經(jīng)公示或體檢不合格,則從入圍的其他人選中依次遞補。
  以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸桂林電子科技大學北海校區(qū)人力資源部。

附件下載:
桂林電子科技大學輔導(dǎo)員招聘報名登記表.doc
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