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2019廣西梧州蒼梧縣面試招聘中學(xué)教師13人(第三次)

作者:志公教育     來源:梧州人才網(wǎng)     時間:2019-05-14 14:23:56     閱讀:

  為滿足2019年我縣中學(xué)教師需求,優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu),提高教師隊伍整體素質(zhì),促進全縣教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)[2012]79號)和《梧州市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(梧政發(fā)[2012]52號)文件精神,現(xiàn)決定通過直接面試方式招聘教師13名。
  一、招聘原則
  1.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
  2.面試人員名單、程序、方法、成績公開、透明的原則。
  3.保密、回避的原則。
  二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及對象范圍
  具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳附表1:2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計劃表(第三批)。蒼梧中學(xué)和蒼梧高級中學(xué)各學(xué)科簽約分配詳附表2:2019年蒼梧縣直接面試簽約招聘中學(xué)教師計劃表(第三批簽約崗位分配表)。
  三、報名時間、地點
  現(xiàn)場報名時間:2019年5月22日-24日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)
  報名地點:蒼梧縣人力資源和社會保障局二樓(廣西梧州市龍圩鎮(zhèn)城西大道28號),聯(lián)系電話:0774-2663503。
  四、招聘方式及要求
  1.招聘方式:直接面試招聘
  2.報名方式:現(xiàn)場報名
  3.報名時提供以下材料:
  (1)畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
  (2)教師資格證或者中學(xué)教師教師資格考試合格證明和普通話水平測試等級證書;
  (3)有效居民身份證;
  (4)1張近期正面小2寸免冠彩色相片;
  (5)各類獲獎證書、學(xué)習(xí)成績單及職位所要求提供的其他相關(guān)證明等材料;
  (6)2018屆畢業(yè)生報考還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證;
  以上材料核原件,收復(fù)印件各1份。報名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實、準(zhǔn)確、有效,如有虛假,取消聘用資格,由其本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。
  五、面試
  面試采用現(xiàn)場說課方式進行。由招聘單位與應(yīng)聘畢業(yè)生“雙向選擇”洽談?chuàng)駜?yōu)遴選后,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,原則上按不低于1:3的比例確定進入面試人選,不達(dá)到1:3比例的,報經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整崗位招聘名額或按實際報名人數(shù)確定進入面試人選。面試人員以正式通知為準(zhǔn)。
  1.面試時間、地點:
  面試時間:六月初,面試地點:廣西梧州市龍圩鎮(zhèn)(具體以通知為準(zhǔn))。
  2.如考生報考崗位(學(xué)科)人數(shù)超過1:3比例的,優(yōu)先遴選符合以下條件的畢業(yè)生進行面試:
 ?、湃〉醚芯可耙陨蠈W(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位者優(yōu)先;
 ?、茙煼额悓I(yè)優(yōu)先于非師范類專業(yè);
  ⑶一本優(yōu)先于二本,非獨立院校優(yōu)先于獨立院校;
 ?、葍?yōu)秀畢業(yè)生、榮獲國家勵志獎學(xué)金及學(xué)習(xí)成績(專業(yè)課)排名靠前者優(yōu)先;
 ?、稍敢獾缴n梧縣工作,為蒼梧縣發(fā)展作貢獻(xiàn)的畢業(yè)生,同等條件下梧州轄區(qū)戶籍優(yōu)先。
  六、簽約、考核、體檢及聘用
  根據(jù)面試成績,從高分到低分的順序擇優(yōu)確定擬簽約人選,并與招聘單位簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,如有放棄則依次遞補。蒼梧中學(xué)和蒼梧高級中學(xué)各學(xué)科具體簽約選擇辦法如下:根據(jù)面試成績及各校學(xué)科招聘條件的要求,從第一名考生先開始自由選擇相匹配的崗位,依次類推。如出現(xiàn)末名同分的,進行面試復(fù)試,取復(fù)試成績最高者進入簽約。面試成績未達(dá)60分者,不得確定為簽約人選。經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位錄用(聘用)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定開考或因考生缺考,面試時不達(dá)到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值的70%以上(含70%)方可按招聘需求進入下一程序,考生面試成績達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位招聘。
  簽約畢業(yè)生須在2019年7月15日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求提供的證書原件,逾期不能提供視為自動放棄、違約。簽約人員的考核、體檢、聘用工作按照有關(guān)規(guī)定實施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于三年。
  七、其他事宜
  凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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