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百色市右江區(qū)委員會公開招聘財政供養(yǎng)的編外聘用人員公告

作者:志公教育     來源:百色人才網(wǎng)     時間:2019-05-16 10:25:56     閱讀:

  為充實共青團右江區(qū)委員會工作人員,特面向社會公開招聘財政供養(yǎng)編外聘用人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
  一、招聘原則
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)范、聘用管理。
  二、招聘崗位說明及職數(shù)
  預(yù)防青少年犯罪工作人員1名(簡稱“預(yù)青專干”)。
  主要從事預(yù)防青少年犯罪等相關(guān)工作,兼顧負責(zé)團委辦公室日常工作,具有一定的法律知識和宣傳文字功底,有對外聯(lián)系工作的能力。
  三、招聘條件
  報考者應(yīng)當具備以下條件:
  (一)政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛共青團事業(yè)。
 ?。ǘ┥眢w健康,具有大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡在35周歲以下(1984年4月30日以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等相關(guān)證明材料。
 ?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)有一定的法律知識,對外宣傳和寫作能力,能勝任預(yù)防青少年犯罪及宣傳相關(guān)工作,有從事類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 ?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^刑事處罰和曾被開除公職的人員;違反生育政策被依法征收社會撫養(yǎng)費的,自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi);或有其他不宜招聘情形的人員,不納入招聘范圍。
  四、招聘范圍
  面向社會公開招聘符合條件人員。
  五、招聘程序
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告。
 ?。ǘ┵Y格審查。
  應(yīng)聘人員于將報名表發(fā)送至共青團右江區(qū)委員會辦公室并電話與辦公室取得聯(lián)系報名(休息日可撥打電話聯(lián)系報名),報名人員需要提供以下材料原件和復(fù)印件1份進行查驗:本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證(如有就提供,沒有可不提供),近期1寸免冠照片1張;經(jīng)現(xiàn)場資格信息審查確認通過后,報名人員填寫《招聘報名表》,所有資料要求應(yīng)聘人員本人親自填寫、應(yīng)聘者需對所填寫內(nèi)容的真實性負責(zé)。
 ?。ㄈy試和面試。
  本次招聘應(yīng)聘人員測試、面試工作由共青團右江區(qū)委員會組織實施。
  1.組織實施。
  (1)考官組成。測試、面試考官為3人,由共青團右江區(qū)委員會領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)團干組成。
 ?。?)所有考生先集中進行簡單測試,測試時間約30分鐘,測試作為面試成績的組成部分,測試結(jié)束馬上按抽檢順序進行面試,每個考生的面試時間為12分鐘(含2分鐘審題時間)。具體測試、面試開始時間以團右江區(qū)委辦公室通知為準。
  2.面試成績公布。面試結(jié)束后,集中參加面試應(yīng)聘人員當場公布面試成績,并在共青團右江區(qū)委員會公布欄公布。
  3.面試后,由共青團右江區(qū)委員會按照面試總成績從高分到低分,按照招聘崗位1:1的比例確定體檢、考核人選。
  如報名并通過資格審查應(yīng)聘人員不足2人(不含2人),則直接進入體檢、考察階段。
  (四)體檢。
  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由共青團右江區(qū)委員會辦公室通知參加體檢,體檢在百色城區(qū)內(nèi)市級以上醫(yī)院進行,體檢費用自理(約150-200元/人)。
  (五)確定招聘人選。
  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢結(jié)果情況,報共青團右江區(qū)委員會班子研究確定擬聘用人選,并公示,公示時間為5個工作日,進入公示環(huán)節(jié)后不再開展遞補工作。
 ?。┺k理聘用手續(xù)。
  公示結(jié)果不影響聘用的,由共青團右江區(qū)委員會按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
  六、工作時間及工資待遇
  公開招聘的編外工作人員工作時間與右江區(qū)行政機關(guān)事業(yè)單位工作時間一致,待遇按右江區(qū)編外聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按照《勞動法》、《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定,按規(guī)定按時辦理聘用人員的“五險”,即養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。招聘人員實行試用期制度,試用期一個月,經(jīng)考核合格再按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、工資等手續(xù),并與聘用人員簽訂一年一聘的聘用合同,正式聘用后,最低服務(wù)年限為一年。聘用時間從試用期開始算起。
  七、紀律與監(jiān)督
  (一)參與公開招聘工作的人員,要嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕5號)規(guī)定,遵守組織紀律,以認真負責(zé)的態(tài)度按時完成招聘階段工作。
 ?。ǘ嵭姓\信應(yīng)聘制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當真實、準確,并遵守招聘紀律。對弄虛作假、違反招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,給予取消相應(yīng)資格、面試成績作廢的處理。
 ?。ㄈ┟嬖囋囶}必須嚴格執(zhí)行保密制度,嚴防泄題、漏題、徇私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直屬血親關(guān)系,三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,一律實行回避。
  八、本公告由共青團右江區(qū)委員會負責(zé)解釋
  報名咨詢電話:共青團右江區(qū)委員會辦公室0776-2825937
  郵箱:bsyjqtw@163.com
  地址:百色市右江區(qū)城北一路29號龍華集團商務(wù)樓1002辦公室
 

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