0771-2094277
一、招聘崗位、人數(shù)、性別
1. 書(shū)記員10名，不限性別；
2. 司法警察3名，其中一名女性；
3. 汽車(chē)駕駛員4名，限男性，具有B1以上證駕駛執(zhí)照。
二、報(bào)考條件及要求
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1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
3.熱愛(ài)法院工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
4.身體健康；
5.崗位所需技能條件；
6.具有以下情形之一的人員，不符合報(bào)考資格：
?。?）曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；
（2）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
?。?）曾因違紀(jì)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
（4）有其他不適宜擔(dān)任司法輔助人員情形的。
（二）職位條件
1. 年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年7月5日后出生)。具有1年及以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷者，年齡可放寬至40周歲（1978年7月5日以后出生）。
2. 書(shū)記員、司法警察要求大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
3.書(shū)記員要具備速記、文字表達(dá)等崗位必備的業(yè)務(wù)技能及熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能。
4. 汽車(chē)駕駛員要求有2年以上的實(shí)際駕駛工作經(jīng)歷、高中以上學(xué)歷。
?。ㄈ﹥?yōu)先聘用條件
1.書(shū)記員優(yōu)先聘用法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生或者具有法律事務(wù)工作經(jīng)歷1年及以上的人員。
2.司法警察優(yōu)先聘用復(fù)退軍人或公安院校畢業(yè)生；復(fù)退軍人文憑可降至高中學(xué)歷。
3.在同等條件下，中共黨員、高學(xué)歷或具有其他體育、文藝特長(zhǎng)者，優(yōu)先擇聘。
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1.輔助開(kāi)展法院業(yè)務(wù)和其他與法院工作有關(guān)的事務(wù)性工作；
2.根據(jù)工作需要安排的其他工作。
三、招聘方式
采取崗位技能測(cè)試加面談的方式擇優(yōu)招聘。
四、招聘程序
招聘工作按個(gè)人報(bào)名、資格審查、崗位技能測(cè)試、面談、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2019年6月6日止，工作日上午8:00-12:00、下午3:00-6:00為報(bào)名時(shí)間。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者郵寄材料報(bào)名方式。報(bào)名者須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表(見(jiàn)附件1)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶報(bào)名登記表、本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他相關(guān)技能證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠同底彩色2寸照片1張。郵寄材料報(bào)名可先提交上述材料復(fù)印件各1份，面談前審核原件予以確認(rèn)。
2018年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名的，須提供畢業(yè)院校就業(yè)主管部門(mén)蓋章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件1份。提供學(xué)歷、學(xué)位證原件時(shí)間的截止時(shí)間為2019年6月14日，逾期視為自動(dòng)放棄。
3.報(bào)名（郵寄）地址及聯(lián)系人：廣西來(lái)賓市中級(jí)人民法院政治部（廣西來(lái)賓市興賓區(qū)翠屏路190號(hào)，郵寄材料報(bào)名的報(bào)名時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)，郵編:546100）；聯(lián)系電話(huà)：0772—5322875；聯(lián)系人：小張。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查由政治部負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。
?。ㄈ徫患寄軠y(cè)試、面談
1.根據(jù)崗位工作需要，進(jìn)行相關(guān)技能測(cè)試。其中，報(bào)考書(shū)記員職位的，需進(jìn)行計(jì)算機(jī)速錄測(cè)試；報(bào)考司法警察職位的，需進(jìn)行體能測(cè)試；報(bào)考汽車(chē)駕駛員職位的，需進(jìn)行交通規(guī)則、服務(wù)意識(shí)及實(shí)地路考等方面的測(cè)試。
2. 面談。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、儀表儀態(tài)等。面談成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
?。ㄋ模w檢、考察、辦理聘用手續(xù)
政治部組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)行政審考察?？疾旌细裾甙匆?guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的由政治部辦理聘用手續(xù)。
因體檢、政審不合格、自己放棄聘用、試用期不合格不予聘用等情況造成職位空缺的，根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)聘用。
五、待遇及其他
1.司法輔助人員全部為編制外聘用，由來(lái)賓市中級(jí)人民法院與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為一年，試用期為1個(gè)月（包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)，試行期工資待遇與正式聘用相同），試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
2.正式聘用待遇：書(shū)記員3000元/月（含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)）；司法警察、汽車(chē)駕駛員均為2900元/月（含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的五險(xiǎn)）。按照相關(guān)政策規(guī)定，年終發(fā)放一定的績(jī)效獎(jiǎng)金。差旅費(fèi)與在職人員同等待遇。
3. 司法輔助人員實(shí)行一年一考核制度，考核合格方可續(xù)聘，考核不合格不再續(xù)聘。
未盡事宜，由來(lái)賓市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
來(lái)賓市中級(jí)人民法院
2019年5月21日
