為做好靖西市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試資格審查工作，根據(jù)《百色市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定，入圍面試的人選需提供報名申請材料進行面試資格審查?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、入圍面試人選的確定

根據(jù)《百色市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》規(guī)定，按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選;比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選;個別崗位因報考人數(shù)少，達不到規(guī)定開考比例，但確實需要補充人員的，由靖西市人力資源和社會保障局報百色市人力資源和社會保障局審定，經(jīng)百色市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試程序。

根據(jù)《百色市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》和《關(guān)于劃定百色市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試合格分數(shù)線的通告》，縣(市、區(qū))事業(yè)單位崗位筆試合格分數(shù)線為85分，其中定向招聘隨軍家屬和村(社區(qū))“兩委”成員崗位筆試合格分數(shù)線為70分。入圍面試資格的考生公共科目筆試總成績不得低于筆試合格分數(shù)線。

二、報送資格審查材料的時間及方式

(一)報送時間：2019年6月28日,7月1日至7月2日，每天上午8：00-12:00，下午15:00-18:00。

(二)報送材料內(nèi)容及方式

入圍面試的考生按照《百色市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求，通過掃描方式將電子版發(fā)送郵箱或?qū)⒃皬陀〖苯铀偷骄肝魇腥肆Y源和社會保障局六樓人事人才管理股。
應提供的材料如下：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證(2019年應屆普通高校畢業(yè)生可提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、報名登記表、準考證、教育部學歷電子注冊備案表(登錄學信網(wǎng)下載打印)、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
機關(guān)事業(yè)單位工作人員報考須提供原單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意報考的證明材料。
報考定向招聘大學生退役士兵或隨軍家屬崗位的，須提供部隊及縣級以上政府行政主管部門出具的書面證明材料。
未入圍面試人選的不需要提供材料。

三、報送材料的要求

所提供的材料必須真實、準確，凡提供涉及報考資格申請材料或信息不實，影響資格審查結(jié)果的，同級人力資源和社會保障部門有權(quán)取消其參加面試的資格，所有責任由考生承擔，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
招聘崗位出現(xiàn)未能通過面試資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照同一崗位報考人員的公共科目筆試總成績從高分至低分的順序依次遞補面試資格審查人選，遞補人選的資格審查同上。遞補人選公共科目筆試總成績須達到筆試合格分數(shù)線。
放棄面試資格的考生，請及時向面試資格審查單位提供書面申請，否則按相關(guān)規(guī)定處理。
逾期不報送資格審查材料或不按規(guī)定要求報送資格審查材料者，視為自愿放棄面試資格。

四、其他

對入圍面試范圍人選有異議的，請于2019年6月28日前及時以書面形式如實反映，并署真實姓名和聯(lián)系方式，直接送達或傳真至靖西市人力資源和社會保障局人事人才管理股，逾期不予受理(直接送達的以送達日期為準)。
面試資格審查及反映情況材料送達地址：靖西市人力資源和社會保障局六樓人事人才管理股(新辦公地址：德愛大道靖西市就業(yè)和社保服務中心綜合樓，位于靖西民族高中對面)。
掃描電子版請發(fā)送至郵箱：jxrsrcg@163.com(發(fā)送電子版后請及時與工作人員電話確認)。
人事人才管理股聯(lián)系電話：0776—6226993。
監(jiān)督電話：靖西市紀委派駐組織部紀檢組0776-6150133。

附件1：百色市靖西市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員入圍面試人選名單.xls
附件2：百色市靖西市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試階段取消招聘計劃表.xls