0771-2094277
一、招聘崗位及人數(shù)
辦公室工作人員1名,統(tǒng)計(jì)協(xié)管員2名。
二、應(yīng)聘條件
1、具備良好的思想品德、職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，有大局意識(shí)，任勞任怨，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
2、身體健康，男女不限,21-40周歲；
3、學(xué)歷要求大專及以上，統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，熟悉統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，有統(tǒng)計(jì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，中文、行政、信息管理類專業(yè)熟悉機(jī)關(guān)辦公業(yè)務(wù)流程、辦公軟件、公文處理的優(yōu)先錄用。
凡有下列情況之一的，不得參與應(yīng)聘：
1、正在受公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
2、正在處于黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期的；
3、受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的；
4、違反自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例，被依法征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)處理決定履行完畢不滿七年的。
5、存在不適宜統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)工作的其它情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日-7月10日，工作日上午8:00—12:00，下午15: 30—16:00；
2、報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)統(tǒng)計(jì)局辦公室（青秀區(qū)悅賓路1號(hào)青秀區(qū)社區(qū)綜合服務(wù)中心14樓1419室）；
3、報(bào)名攜帶材料：《南寧市青秀區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘協(xié)管員信息登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、駕駛證（以上材料各1份復(fù)印件，帶原件驗(yàn)訖）、近期免冠一寸彩照一張，及有關(guān)能證明個(gè)人資歷、能力的材料。
4、有意應(yīng)聘者，請(qǐng)進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)通知公告欄查閱（網(wǎng)址：http://www.qingxiu.gov.cn），下載《南寧市青秀區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘協(xié)管員信息登記表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，持相關(guān)材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，經(jīng)資格初審合格者將另行通知筆試時(shí)間和地點(diǎn)。
(二)考試
1、筆試：采用閉卷形式，內(nèi)容包括：時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、辦公寫(xiě)作等相關(guān)知識(shí)，考生筆試成績(jī)滿分為100分。依照筆試成績(jī)高低順序，分崗位按1:3確定面試對(duì)象，如達(dá)不到1：3比例，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
2、面試：筆試后按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定面試人員。面試主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力?？忌嬖嚦煽?jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、考核：根據(jù)考生筆試、面試的綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%），按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定考核人員，考核對(duì)象如有不通過(guò)者從高分依次替補(bǔ)。
4、體檢：考核工作結(jié)束后,根據(jù)考核結(jié)果按1:1的比例確定體檢人選.體檢可在南寧市任何一家3甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理.若因體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的,根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5、聘用：從筆試面試總成績(jī)、考核、體檢結(jié)果都符合招聘條件的人員中，確定擬聘用人選按規(guī)定報(bào)批后進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間對(duì)擬聘用人選有異議的，由青秀區(qū)統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。公示期滿無(wú)異議并按規(guī)定程序通過(guò)審批的，簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期三個(gè)月（試用期包括在合同期內(nèi)），試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
五、工資待遇及管理
1、工資待遇：月工資為2800元/月（基本工資+績(jī)效工資，不含用人單位應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金），其中：基本工資1960元/月，績(jī)效840元/月, 年度考核合格后，每?jī)赡昕稍黾右粋€(gè)工資檔次，應(yīng)發(fā)工資總額增加100元。
2、依法簽訂勞動(dòng)聘用合同。
3、依規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金手續(xù)。
聯(lián)系人：陸銳、陳媛媛
聯(lián)系電話：5826289、5826085
南寧市青秀區(qū)統(tǒng)計(jì)局
2019年6月26日
2019年6月26日
