0771-2094277
廣西北部灣銀行總行部室人員招聘啟事
廣西北部灣銀行是順應(yīng)國(guó)家實(shí)施北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)開(kāi)放開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)和廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，于2008年10月成立的省級(jí)商業(yè)銀行。目前已在南寧、北海、欽州、防城港、崇左、貴港、玉林、百色、梧州、柳州等10個(gè)區(qū)市和橫縣、桂平、憑祥、東興、北流等縣域設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)，在田東、賓陽(yáng)、岑溪發(fā)起設(shè)立了3家村鎮(zhèn)銀行。初步形成了覆蓋廣西北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)、西江經(jīng)濟(jì)帶和左右江革命老區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),同時(shí)依托中國(guó)—東盟跨境貨幣業(yè)務(wù)中心，與世界30個(gè)主要國(guó)家和地區(qū)的210多家銀行建立代理行關(guān)系，形成了“網(wǎng)點(diǎn)向基層下沉、業(yè)務(wù)覆蓋全廣西、同業(yè)合作輻射全國(guó)、境內(nèi)外代理延伸全球”的綜合服務(wù)格局，逐漸成長(zhǎng)為總資產(chǎn)超2000億元，凈資產(chǎn)超170億元，具有良好公司治理和風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的現(xiàn)代商業(yè)銀行。
自成立以來(lái)，廣西北部灣銀行堅(jiān)持“立足廣西、立足中小、立足社區(qū)，面向東盟、服務(wù)三南、融通全球”的戰(zhàn)略定位和“因您而升、富桂相伴”的服務(wù)理念，努力打造中國(guó)—東盟自貿(mào)區(qū)一流的區(qū)域性銀行。在廣西法人銀行業(yè)中率先挺進(jìn)英國(guó)《銀行家》全球銀行500強(qiáng)，躋身中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)“中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”，均排廣西法人銀行機(jī)構(gòu)首位,榮獲“全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”、“金融機(jī)構(gòu)支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”、“全區(qū)‘六五’普法先進(jìn)集體”、“年度服務(wù)八桂綜合貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀英才。應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，我行將與其簽訂勞動(dòng)合同，并提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
一、基本條件
1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，切實(shí)履行“兩個(gè)維護(hù)”，公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力。
2.熟悉并遵守國(guó)家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，不在處分期間，不涉及重大不良，無(wú)不良記錄。
3.年齡在40周歲（含）以下,全日制本科及以上學(xué)歷。
4.應(yīng)聘室經(jīng)理崗位須擔(dān)任國(guó)有銀行、全國(guó)性股份制銀行省分行內(nèi)設(shè)部室或地市分支機(jī)構(gòu)中層干部副職（副科級(jí)）滿2年，或擔(dān)任城商行內(nèi)設(shè)部室、一級(jí)分支機(jī)構(gòu)下設(shè)部室副經(jīng)理或二級(jí)支行副行長(zhǎng)滿2年，或其他金融機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)同職級(jí)（副科級(jí)）崗位滿2年。應(yīng)聘室副經(jīng)理須滿足以下三個(gè)條件之一：①在股級(jí)崗位或相同職級(jí)專(zhuān)業(yè)序列崗位工作滿2年；②全日制研究生畢業(yè)且銀行從業(yè)滿4年；③全日制本科畢業(yè)且銀行從業(yè)滿5年。
5.近兩年年度考核結(jié)果為稱(chēng)職及以上檔次。
6.符合監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。
7.符合廣西北部灣銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。
8.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。工作時(shí)間、年齡計(jì)算至2019年7月30日。
二、招聘崗位、人數(shù)和應(yīng)聘條件
| 序號(hào) | 招聘部門(mén) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 | 工作地點(diǎn) |
| 1 | 機(jī)構(gòu)金融部 | 綜合管理崗 | 1 | 具有3年（含）以上銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉機(jī)構(gòu)金融業(yè)務(wù)，熟悉OA公文流轉(zhuǎn)、日常財(cái)務(wù)報(bào)賬等。 | 南寧 |
| 2 | 數(shù)字金融部 | 數(shù)字銀行規(guī)劃室室經(jīng)理 | 1 | 本科學(xué)歷人員應(yīng)具有5年（含）以上商業(yè)銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)具有3年（含）以上的商業(yè)銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；熟悉銀行數(shù)字化管理運(yùn)作機(jī)制及IT運(yùn)作模式；具備數(shù)字化思維，能夠?qū)⒋髷?shù)據(jù)與銀行業(yè)務(wù)場(chǎng)景相結(jié)合；開(kāi)展過(guò)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算相關(guān)主題課程、發(fā)表過(guò)相關(guān)論文，具有數(shù)字化銀行整體規(guī)劃和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者，具有大型企業(yè)數(shù)字化規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 南寧 |
| 3 | 大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)室室經(jīng)理 | 1 | 本科學(xué)歷人員應(yīng)具有5年（含）以上商業(yè)銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)具有3年（含）以上的商業(yè)銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；具有大數(shù)據(jù)（或同類(lèi)相關(guān)）業(yè)務(wù)應(yīng)用、技術(shù)或解決方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，作為主要核心成員參與過(guò)成功的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的研發(fā)；掌握數(shù)據(jù)分析挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)原理、數(shù)據(jù)挖掘基本算法和數(shù)學(xué)模型，熟悉大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)技術(shù)Hadoop、Spark、SAS、SQL、R等，有大量數(shù)據(jù)搜集、整理分析與推斷預(yù)測(cè)的經(jīng)驗(yàn)；能夠深入理解銀行業(yè)務(wù)，熟悉銀行業(yè)各類(lèi)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)解決方案和系統(tǒng)建設(shè)方法，可準(zhǔn)確把握各類(lèi)銀行業(yè)務(wù)的數(shù)字化需求，能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)分析、編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并提供解決方案。 | 南寧 | |
| 4 | 數(shù)字銀行規(guī)劃崗 | 1 | 本科學(xué)歷人員應(yīng)具有4年（含）以上商業(yè)銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)具有2年（含）以上的商業(yè)銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；熟悉銀行數(shù)字化管理運(yùn)作機(jī)制及IT運(yùn)作模式；具備數(shù)字化思維，發(fā)表過(guò)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算相關(guān)主題論文者優(yōu)先。 | 南寧 | |
| 5 | 大數(shù)據(jù)應(yīng)用崗 | 1 | 本科學(xué)歷人員應(yīng)具有3年（含）以上商業(yè)銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷，碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)具有2年（含）以上的商業(yè)銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷；具有大數(shù)據(jù)或同類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)應(yīng)用、技術(shù)或解決方案相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)成功的大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的研發(fā)；掌握數(shù)據(jù)分析挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)原理、數(shù)據(jù)挖掘基本算法和數(shù)學(xué)模型，熟悉大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)技術(shù)（Hadoop、Spark、SAS、R、SQL等），具有大量數(shù)據(jù)搜集、整理分析與推斷預(yù)測(cè)的經(jīng)驗(yàn)；了解銀行業(yè)務(wù)和銀行業(yè)各類(lèi)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)解決方案和系統(tǒng)建設(shè)方法，可準(zhǔn)確把握各類(lèi)銀行業(yè)務(wù)的數(shù)字化需求。 | 南寧 | |
| 6 | 數(shù)字金融部 | 移動(dòng)金融產(chǎn)品管理崗 | 1 | 具有3年（含）以上銀行工作或移動(dòng)金融產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷；熟悉項(xiàng)目管理的流程和方法，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)程和質(zhì)量的把控力；熟悉Android和iOS特性，對(duì)手機(jī)客戶端和微信小程序有較多使用經(jīng)驗(yàn)；具有金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 南寧 |
| 7 | 互聯(lián)網(wǎng)信貸業(yè)務(wù)崗 | 1 | 具有3年（含）以上互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品或消費(fèi)信貸產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；了解大數(shù)據(jù)應(yīng)用，熟悉互聯(lián)網(wǎng)信貸各類(lèi)產(chǎn)品的解決方案和系統(tǒng)建設(shè)方法，能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)分析、報(bào)告編制，提供產(chǎn)品解決方案，并推進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)落地；有信用卡或消費(fèi)金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 南寧 | |
| 8 | 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 | 資產(chǎn)負(fù)債室室經(jīng)理（副經(jīng)理）及財(cái)務(wù)核算室室經(jīng)理（副經(jīng)理） | 2 | 具有3年（含）以上銀行財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融行業(yè)、財(cái)會(huì)、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)知識(shí)；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師職稱(chēng)等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 | 南寧 |
| 9 | 資產(chǎn)負(fù)債崗 | 2 | 具有3年（含）以上銀行財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通及寫(xiě)作能力；具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師職稱(chēng)等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 | 南寧 | |
| 10 | 財(cái)務(wù)核算崗 | 1 | 具有3年（含）以上銀行財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融行業(yè)、財(cái)會(huì)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)；注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師職稱(chēng)等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。 | 南寧 | |
| 11 | 財(cái)務(wù)報(bào)表與系統(tǒng)建設(shè)崗 | 1 | 具有3年（含）以上銀行財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融行業(yè)、財(cái)會(huì)、信息科技等相關(guān)知識(shí)，具備財(cái)務(wù)管理及系統(tǒng)建設(shè)專(zhuān)業(yè)技能；信息技術(shù)、財(cái)會(huì)雙學(xué)位或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、會(huì)計(jì)師職稱(chēng)等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。 | 南寧 | |
| 12 | 資產(chǎn)評(píng)估崗 | 1 | 具有3年（含）以上銀行相關(guān)工作或資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)歷；熟悉金融行業(yè)、財(cái)會(huì)、評(píng)估等相關(guān)知識(shí)，寫(xiě)作能力較強(qiáng)；具有資產(chǎn)評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估等評(píng)估執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先考慮。 | 南寧 | |
| 13 | 會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)部 | 遠(yuǎn)程集中授權(quán)崗、反洗錢(qián)崗、會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理崗 | 10 | 具有3年（含）以上銀行會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)管理崗位（不含柜員崗位）、會(huì)計(jì)主管、柜面業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)工作，熟悉銀行柜面操作法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和業(yè)務(wù)規(guī)范，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。 | 南寧 |
| 14 | 董事會(huì)辦公室 | 改制上市與投資者關(guān)系管理室室經(jīng)理 | 1 | 具有5年（含）以上金融工作經(jīng)歷；具有良好的組織協(xié)調(diào)、財(cái)務(wù)分析和寫(xiě)作能力；熟悉銀行公司治理或財(cái)務(wù)管理；具有上市銀行董事會(huì)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 南寧 |
| 15 | 改制上市與投資者關(guān)系管理崗 | 1 | 具有3年（含）以上金融工作經(jīng)歷；具有良好的組織協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力；具有法人機(jī)構(gòu)董事會(huì)辦公室工作經(jīng)歷或財(cái)務(wù)管理工作、法務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 南寧 | |
| 16 | 綜合管理崗 | 1 | 具有3年（含）以上金融工作經(jīng)歷；具有良好的組織協(xié)調(diào)、研究分析和寫(xiě)作能力；具有法人機(jī)構(gòu)董事會(huì)辦公室工作或法務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | 南寧 |
二、報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名截止時(shí)間為2019年7月7日24:00前。
2.本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人只限填報(bào)一個(gè)崗位。登錄廣西北部灣銀行官方網(wǎng)站（www.bankofbbg.com），點(diǎn)擊右上角人才招聘→招聘公告下載報(bào)名表→在線應(yīng)聘→選擇相應(yīng)的工作地點(diǎn)和崗位→填寫(xiě)基本信息→上傳照片和填寫(xiě)完整的報(bào)名表→點(diǎn)擊提交。
3.應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格；應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘材料，我行將嚴(yán)格保密，不再退還。
4.經(jīng)初審符合條件者將以短信、電話等方式通知筆試或面試時(shí)間，初審沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者不再另行通知。請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通。
5.本次招聘僅在廣西北部灣銀行官方網(wǎng)站（www.bankofbbg.com）、廣西北部灣銀行微信公眾號(hào)、廣西人才網(wǎng)發(fā)布，未成立或委托任何考試中心、培訓(xùn)組織等類(lèi)似機(jī)構(gòu)組織考試或培訓(xùn)，從未編輯出版過(guò)任何招聘考試參考資料。招聘過(guò)程中不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
6.本行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位的權(quán)利。
廣西北部灣銀行
2019年6月28日
