0771-2094277
一、 招（補）錄崗位和名額
公益性崗位16個（具體招聘崗位情況見附件一）。
二、招（補）錄條件及范圍
在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業(yè)愿望的，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）并符合下列條件之一的就業(yè)困難人員，均可報名申請公益性崗位就業(yè)：
(一）有一定勞動能力并持有《殘疾人證》的人員；
?。ǘ┡?0周歲以上、男性50周歲以上的人員；
（三）享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的人員；
（四）經(jīng)人力資源和社會保障部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員;
?。ㄎ澹┑怯浭I(yè)連續(xù)12個月以上；
（六）因失地失?；蛑卮笞匀粸暮κI(yè)人員；
?。ㄆ撸┢渌y以實現(xiàn)就業(yè)情形人員。
三、具體招（補）錄工作程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r間
2019年7月1日— 2019年7月8日。
?。ǘ﹫竺k法
1.報名地點：
藤縣就業(yè)服務中心（地址：藤州鎮(zhèn)津南路157號四樓，電話：0774-7291105/0774-7291078）；
2.報名需提供的材料：
（1）《藤縣公益性崗位招（補）錄登記表》(在報名地點領取或在藤縣人民政府網(wǎng)下載)；
（2）戶口簿或戶籍證明、身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》以及相關最高學歷證明；
?。?）就業(yè)困難證明材料及其他：殘疾人提供《殘疾人證》；低保戶家庭人員提供《低保證》；“零就業(yè)”家庭成員提供《“零就業(yè)”家庭認定表》；因失地失?；蛑卮笞匀粸暮ΧI(yè)的人員，提供鎮(zhèn)政府證明；退伍軍人提供《退伍證》。
?。?）一寸近期照片二張。
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由縣人社局進行材料審核，審核通過后，由各用人單位對符合招聘條件的人員進行相應的測試。
（四）考核及體檢
由各用人單位根據(jù)測試確定考核人選?？己藘热莅ǎ赫伪憩F(xiàn)、道德素質、工作能力、遵紀守法等?？己撕细竦?，由用人單位統(tǒng)一組織體檢,體檢費用由報名人員自理。
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由各用人單位根據(jù)具體情況對入選人員按崗位所需分配工作。并與用人單位簽訂勞動合同。
因考核、體檢不過關、自動放棄、不服從分配等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)測試排名次序依次遞補。
正式上崗前由各用人單位組織崗前培訓，培訓時間由用人單位確定。
四、有關待遇
工資福利待遇由用人單位負責。凡在公益性崗位簽訂一年以上勞動合同的人員，可按規(guī)定享受現(xiàn)行公益性崗位補貼和社會保險補貼，所需補貼資金從縣就業(yè)補助資金中列支,補貼個人或用人單位。相關補貼規(guī)定如下：
（一）崗位補貼。每月按我縣最低工資標準直接補貼給個人（具體工資、福利等由用人單位確定）。
（二）社會保險補貼。采取“先繳后補”的辦法，用人單位按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用；個人應繳納部分由個人負擔。
（三）享受補貼年限。除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準）。
五、溫馨提示
本次招(補)錄公告以及后續(xù)相關工作的公示等將在藤縣人民政府網(wǎng)站公布，初審沒有通過的應聘者，我局不再另行通知。未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應聘材料，我局將代為保密，恕不退還。
附件2：藤縣公益性崗位招（補）錄登記表
藤縣人力資源和社會保障局
2019年6月28日
