一、招聘原則
自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
后勤服務(wù)控制數(shù)人員(演員)2名。
三、招聘資格條件
(一)要求具有大專畢業(yè)以上學歷;
?。ǘ┠挲g28周歲以下(1991年1月1日以后出生);
?。ㄈ┪璧秆輪T身高要求男170CM、女160CM以上;聲樂演員要求身高165CM以上,具有表演所需文化知識和專業(yè)技能,有1年以上舞臺表演經(jīng)歷。
?。ㄋ模┱嗡枷胨刭|(zhì)好,擁護黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
?。ㄎ澹┚哂辛己玫穆殬I(yè)道德,團結(jié)協(xié)作精神好,能吃苦耐勞,
有責任心和進取心,大局意識、服務(wù)意識強,遵紀守法,無違紀違法行為。
四、招聘程序
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本次報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。自公告發(fā)布之日起至7月7日17:00前,應(yīng)聘人員將《來賓市群眾藝術(shù)館招聘后勤服務(wù)控制數(shù)人員報名登記表》以及本人有效居民身份證、戶口簿、近期2寸免冠正面照2張、學歷證書、工作經(jīng)歷證明等材料復印件直接送達或發(fā)送到來賓市群眾藝術(shù)館郵箱:lbqyg@163.com。
?。ǘ┵Y格審查
報名結(jié)束后,對報名人員按招聘資格條件進行審查,審查結(jié)果于2019年7月10日前告知報名人員。
(三)考試、體檢、考核
1.考試
招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例應(yīng)不少于1:3。若報名人數(shù)達不到開考比例的,經(jīng)招聘單位及主管部門同意后才能開考。采用現(xiàn)場技能測試和面試二種形式進行。
?。?)現(xiàn)場技能測試
由招聘單位組織考生到指定現(xiàn)場進行技能測試,滿分為100分,60分合格。測試時間、地點另行通知。
?。?)面試
招聘單位按1:3的比例,從現(xiàn)場技能測試成績高分到低分順序確定面試人選。面試內(nèi)容及形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分為100分,60分合格。面試時間、地點。另行通知。
?。?)面試考官組成由主管局2名、招聘單位5名組成。
?。?)考試成績公布
考試成績分別在現(xiàn)場技能測試、面試后當場公布?,F(xiàn)場技能測試與面試成績之和為考試總成績。
2.體檢。
依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核人選。如應(yīng)聘人員體檢、考核不合格的,可按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考核人選。
體檢參照最新的《公考錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對《公考錄用體檢通用標準(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當場復檢??忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復檢申請進行復檢。實施單位應(yīng)對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日、當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢和復檢應(yīng)在來政人發(fā)〔2008〕31號文件指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢經(jīng)費由考生本人支付。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,從考試成績高分到低分順序依次遞補。
3.考核。成立由2人以上組成的考核組,按照《來賓市市直機關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定,對考核對象進行考核。主要考察被考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況,并提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明材料以及縣級以上衛(wèi)計部門出具的無違反計劃生育政策的材料。
考核和體檢時間: 2019年7月31日前。
五、相關(guān)待遇
聘用后工資福利待遇按《來賓市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)來賓市市直機關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標準調(diào)整方案的通知》(來政辦發(fā)〔2018〕34號)文件執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:譚景;電話:0772-4217007。
來賓市群眾藝術(shù)館
2019年7月1日