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一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，面向社會招聘，堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃和待遇
本次公開招聘共3個崗位，計劃招聘4人。詳見《2019年上林縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘編外工作人員第二次崗位計劃表》(附件1）
本次公開招聘人員為編外聘用人員，工資待遇統(tǒng)一納入財政供養(yǎng)。專業(yè)技術(shù)人員參照事業(yè)單位公開考試新招聘人員的待遇，實行合同聘用制管理,社會保險費的繳納按社會保險法等相關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定辦理，五險一金等個人繳納部份由單位從個人工資代扣代繳。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
招聘對象為中專及以上學歷專業(yè)技術(shù)人員
（二）招聘條件
1.嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，沒有違法違紀和違反計劃生育政策的行為；
2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；
3.年滿18歲具有廣西戶籍的公民；
4.具有正常履行職責所需的身體條件；
5.具備2019年上林縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘編外工作人員崗位要求所需的資格條件;
四、招聘程序
本次招聘工作程序：制定招聘計劃及實施方案、發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
五、報名
?。ㄒ唬嵭鞋F(xiàn)場報名。報名時間：2019年7月8日至2019年 7月15日（雙休日除外，上午8:00至12:00、下午15:00至18:00），報名地點：上林縣疾病預(yù)防控制中心五樓辦公室（上林縣大豐鎮(zhèn)新華路4號）。并填寫《2019年上林縣疾病預(yù)防控制中心公開招聘編外工作人員報名登記表》（附件2）。
（二）報考人員報名時需要提供以下材料原件進行查驗：本人有效居民身份證、學歷證書、報名登記表、相關(guān)資格證書、工作單位證明等。上述材料現(xiàn)場資格審驗確認后，證件原件退還本人。
?。ㄈ┱衅笉徫挥心挲g要求的以2019年6 月24 日為計算基數(shù)。招聘崗位要求的相關(guān)資格(以取得證書時間為準)等時間的計算，均截止至2019年6月24日。
六、面試
本次招聘所有的崗位采取直接面試或筆試+面試的方式進行，由縣疾病預(yù)防控制中心組織實施。
?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T確定：
1、通過資格審查的報考人數(shù)在25人(含25人)以下的崗位，采取直接面試的方式進行。
2、通過資格審查的報考人數(shù)在25人以上的崗位，先進行筆試(筆試成績滿分為100分)，筆試成績排名前10位的，進入面試，筆試成績不計入最后得分。
?。ǘ┟嬖嚂r間、地點：具體時間、地點另行通知。
?。ㄈ┟嬖囋u分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評分的方式進行，總分為100分。
（四）面試成績公布。同一職位面試結(jié)束后，當天當場向考生宣布面試成績，并要求考生簽字確認。若出現(xiàn)成績并列，則當場組織分數(shù)并列的考生進行加題面試，加題面試人員的最終面試成績＝公共面試成績+加題面試成績，加題面試最終成績僅用于決出該崗位并列人員的排名，不影響該崗位其他人的排名，面試成績于面試全部結(jié)束當天在上林縣疾病預(yù)防控制中心公告欄公布。
?。ㄎ澹┛疾?、體檢人員的確定。按照面試成績從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。面試成績達不到60分者，不得確定為考察人選。
七、考察
“公招領(lǐng)導(dǎo)小組”組織相關(guān)人員成立考察組，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)θ腴澋目忌M行考察。考察內(nèi)容：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)核。
八、體檢
由縣級醫(yī)療機構(gòu)對考察合格者進行體檢，體檢標準參照公考體檢標準進行，體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢過程中，發(fā)現(xiàn)體檢不合格，取消其聘用資格，并按面試成績從高分到低分，逐一遞補確定考察、體檢人員。
十三、公示、聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘人員名單后公示，公示期不少于5天。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
附件2：報名登記表.doc
