0771-2094277
一、招聘崗位及名額
后勤服務(wù)人員1名,主要協(xié)助辦文、辦會(huì)、辦事等工作。
二、招聘資格條件
（一）具有良好的職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正、吃苦耐勞、服從安排、責(zé)任心強(qiáng)；
?。ǘ┚哂辛己玫男睦硭刭|(zhì)，儀容儀表端正大方；
?。ㄈ┥眢w健康，能勝任崗位工作；
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（五） 全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在35周歲以下。
三、考試、考核、聘用程序
（一）報(bào)名
本人填寫《來賓市糧食和物資儲(chǔ)備局2019年機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員聘用報(bào)名表》（見附件），連同“身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和榮譽(yù)證書”等復(fù)印件，于2019年7月12日17：30點(diǎn)前直接送達(dá)或郵寄至來賓市糧食和物資儲(chǔ)備局辦公室（地址：來賓市政和路北86號(hào)三樓，郵編：546100），同時(shí)將報(bào)名表電子版（附近期免冠照片）發(fā)送至郵箱：lbslsj@163.com。
（二）資格審查
收到報(bào)名材料后，按招聘資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果于2019年7月16日前告知報(bào)名人員。
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資格審查通過后，將通過電話通知入圍面試人員，未入圍面試者，不再另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。
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1.考核。按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:3的比例，從面試成績高分到低分的順序確定考核人選，如果面試人數(shù)不足3人的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考核程序。
2.體檢。根據(jù)考核測評(píng)分?jǐn)?shù)結(jié)果，按1:1比例確定入圍體檢人選。體檢參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢應(yīng)在公考體檢指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢經(jīng)費(fèi)原則上由考生自行承擔(dān)，屬于困難家庭畢業(yè)生的，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
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1.根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)市糧食和物資儲(chǔ)備局黨組研究，確定擬招聘人員名單，并在來賓人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.來賓市糧食和物資儲(chǔ)備局與受聘人員簽訂《機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用合同書》，期限一般不低于3年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。聘用后工資福利待遇按《來賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)控制數(shù)人員及政府編外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案的通知》（來政辦發(fā)〔2018〕34號(hào)）文件執(zhí)行。
來賓市糧食和物資儲(chǔ)備局
2019年7月4日
