0771-2094277
一、招聘原則
面向社會(huì)公開招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件、崗位及待遇
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1．遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，擅于溝通，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神等。
2. 年齡在18-35歲，具有適應(yīng)工作要求的身體條件。
3. 不限專業(yè)，具有全日制大專及以上學(xué)歷。
4. 無違法違規(guī)以及不良從業(yè)行為記錄。
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1.工作崗位：城市客運(yùn)管理科1人、安全管理科1人。
2.聘用人員屬于我處內(nèi)部聘用人員，不入單位編制，簽訂勞動(dòng)合同，初聘合同期為一年，試用期一個(gè)月。合同期滿視年度考核情況和工作需要可優(yōu)先續(xù)聘。
3.工資待遇按照來賓市編外聘用人員有關(guān)政策執(zhí)行；社會(huì)保險(xiǎn)按全市統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)繳，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)，用人單位應(yīng)繳納部分由我處負(fù)擔(dān)。
4.因公出差的差旅費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。
三、報(bào)名方式及要求
?。ㄒ唬┍敬握衅笀?bào)名采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式，不接受來訪投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者需提交以下電子版材料：
1.《來賓市道路運(yùn)輸管理處編外工作人員應(yīng)聘信息表》（詳見附件）；
2.其他材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷證書、職稱或技術(shù)等級(jí)證書等材料的掃描件或數(shù)碼照片。
?。ǘ┱?qǐng)將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“個(gè)人姓名”，投遞至報(bào)名郵箱：gxlbygc@126.com，郵件主題設(shè)為“姓名+來賓市道路運(yùn)輸管理處”。
四、報(bào)名截止時(shí)間
2019年7月17日—2019年7月23日，過期不再接收投遞簡(jiǎn)歷。
五、招聘程序
經(jīng)初審簡(jiǎn)歷符合條件者,將通知進(jìn)入面試，具體以電話（短信）通知為準(zhǔn)。經(jīng)過面試、體檢、考察合格，確定聘用人員名單。未被錄取人員的簡(jiǎn)歷資料將代為保密。網(wǎng)上投遞的簡(jiǎn)歷材料均需在面試時(shí)提供原件供現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。
咨詢電話：0772-4273513。
來賓市道路運(yùn)輸管理處
2019年7月16日
