廣西職業(yè)師范學(xué)院2019年度公開招聘工作人員公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我院2019年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
廣西職業(yè)師范學(xué)院是在廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院基礎(chǔ)上設(shè)置的,系本科層次的普通高等學(xué)校,由自治區(qū)人民政府舉辦,行政主管部門為自治區(qū)工業(yè)和信息化廳,教育教學(xué)業(yè)務(wù)接受自治區(qū)教育廳指導(dǎo)。學(xué)校首批設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、市場(chǎng)營(yíng)銷教育、旅游管理與服務(wù)教育、應(yīng)用電子技術(shù)教育、信息管理與信息系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)工程等6個(gè)本科專業(yè),以培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才和職業(yè)教育師資為主,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員 15名,具體崗位要求附后。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)/學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jgy.gx.cn/)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jgy.gx.cn/)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名及繳費(fèi)
1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月10日至8月12日。
2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。8月12日下午17:30為報(bào)名截止時(shí)間,逾期不再接受報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):廣西職業(yè)師范學(xué)院圖文信息樓11樓學(xué)院黨委組織部(人事處)辦公室。
4.報(bào)名須知:
(1)報(bào)名者每人只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位。
(2)不符合本招聘簡(jiǎn)章所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。
(3)報(bào)名人員事先認(rèn)真填寫《廣西職業(yè)師范學(xué)院2019年公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表》并在報(bào)名時(shí)提交紙質(zhì)1份。
(4)已參加工作人員報(bào)名需提供所在單位(同意報(bào)名)證明,沒有參加工作的待業(yè)人員報(bào)名需提供本人人事檔案托管單位證明。今年應(yīng)屆畢業(yè)生(未拿到學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)報(bào)名需提供所在學(xué)校證明,并保證能按時(shí)畢業(yè)。
(5)報(bào)名時(shí)還需提交以下材料:本人身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件(驗(yàn)證后退回給本人)及本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各一份;個(gè)人應(yīng)聘材料一份;有職稱條件要求的還要提供職稱原件(驗(yàn)證后退回給本人)和復(fù)印件一份;本人近期一寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)相片電子版發(fā)送到郵箱87688276@qq.com(以應(yīng)聘崗位+姓名命名)。
(6)按規(guī)定,報(bào)名時(shí)需交考試費(fèi)50元/人,具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上(含副高)職稱的應(yīng)聘人員不需交此費(fèi)用。
(二)資格審查及準(zhǔn)考證
按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件精神,根據(jù)崗位需要以及應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位和職稱情況的不同,分別采取試講、筆試、面試、實(shí)操能力測(cè)試和直接考核等招聘方式。學(xué)院人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格審查,根據(jù)符合應(yīng)聘人員條件制作準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。
(三)筆試
2019年8月中旬組織所有應(yīng)聘人員進(jìn)行第一輪考試。(1)應(yīng)聘專任教師崗位的人員進(jìn)行試講;(2)應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員及教輔人員崗位的人員進(jìn)行筆試。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能的掌握和運(yùn)用能力,筆試時(shí)間為兩小時(shí)。試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行考核,時(shí)間約為20分鐘,試講方式為板書。
(四)面試(實(shí)際操作能力測(cè)試)
1.8月中旬組織進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行第二輪考試,即面試(應(yīng)聘專任教師崗位人員參加面試、實(shí)操能力測(cè)試)。每個(gè)崗位按1:3的比例,由高分到低分順序確定進(jìn)入面試范圍人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一并列入面試范圍人選)。成績(jī)采取百分制記分,試講或筆試低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試范圍。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和自我認(rèn)知程度等。
面試完成后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)采取百分制記分。達(dá)不到開考比例但經(jīng)主管部門核準(zhǔn)開考的崗位,面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入綜合考核程序。
2.面試考官由用人單位以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
3.考試地點(diǎn):學(xué)院內(nèi)??荚嚂r(shí)間:待定,另行通知。
4.考試總成績(jī)確定。專任教師崗位按試講(占50%)、面試(占30%)和實(shí)操能力測(cè)試(占20%)計(jì)算總成績(jī);學(xué)生輔導(dǎo)員及教輔人員崗位按筆試和面試各占50%計(jì)算總成績(jī)。
總成績(jī)由高分到低分排名按每個(gè)崗位需求人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入綜合考核范圍的人選。凡因個(gè)人原因不參加綜合考核的,按棄權(quán)處理。
(五)考核
2019年8月下旬,由人事處對(duì)進(jìn)入綜合考核范圍人選以及符合直接考核條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想和道德品質(zhì)及與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、崗位匹配度等??己私Y(jié)果報(bào)學(xué)院審批,確定擬聘人員。
(六)體檢
2019年9月初,參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢中出現(xiàn)不合格者,按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢合格者,人事處將擬聘人員在廣西人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公示,公示期5個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-3248901
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
龍老師,0771-3246147;莫老師,0771-3276127
附件:1.廣西職業(yè)師范學(xué)院2019年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx
附件:2.廣西職業(yè)師范學(xué)院2019年公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表.xls
廣西職業(yè)師范學(xué)院
2019年7月31日
一、單位簡(jiǎn)介
廣西職業(yè)師范學(xué)院是在廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院基礎(chǔ)上設(shè)置的,系本科層次的普通高等學(xué)校,由自治區(qū)人民政府舉辦,行政主管部門為自治區(qū)工業(yè)和信息化廳,教育教學(xué)業(yè)務(wù)接受自治區(qū)教育廳指導(dǎo)。學(xué)校首批設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、市場(chǎng)營(yíng)銷教育、旅游管理與服務(wù)教育、應(yīng)用電子技術(shù)教育、信息管理與信息系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)工程等6個(gè)本科專業(yè),以培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的高素質(zhì)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才和職業(yè)教育師資為主,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支撐。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員 15名,具體崗位要求附后。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)/學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jgy.gx.cn/)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jgy.gx.cn/)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名及繳費(fèi)
1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月10日至8月12日。
2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。8月12日下午17:30為報(bào)名截止時(shí)間,逾期不再接受報(bào)名。
3.報(bào)名地點(diǎn):廣西職業(yè)師范學(xué)院圖文信息樓11樓學(xué)院黨委組織部(人事處)辦公室。
4.報(bào)名須知:
(1)報(bào)名者每人只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)崗位。
(2)不符合本招聘簡(jiǎn)章所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。
(3)報(bào)名人員事先認(rèn)真填寫《廣西職業(yè)師范學(xué)院2019年公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表》并在報(bào)名時(shí)提交紙質(zhì)1份。
(4)已參加工作人員報(bào)名需提供所在單位(同意報(bào)名)證明,沒有參加工作的待業(yè)人員報(bào)名需提供本人人事檔案托管單位證明。今年應(yīng)屆畢業(yè)生(未拿到學(xué)歷、學(xué)位證書的人員)報(bào)名需提供所在學(xué)校證明,并保證能按時(shí)畢業(yè)。
(5)報(bào)名時(shí)還需提交以下材料:本人身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件(驗(yàn)證后退回給本人)及本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各一份;個(gè)人應(yīng)聘材料一份;有職稱條件要求的還要提供職稱原件(驗(yàn)證后退回給本人)和復(fù)印件一份;本人近期一寸免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)相片電子版發(fā)送到郵箱87688276@qq.com(以應(yīng)聘崗位+姓名命名)。
(6)按規(guī)定,報(bào)名時(shí)需交考試費(fèi)50元/人,具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上(含副高)職稱的應(yīng)聘人員不需交此費(fèi)用。
(二)資格審查及準(zhǔn)考證
按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))文件精神,根據(jù)崗位需要以及應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位和職稱情況的不同,分別采取試講、筆試、面試、實(shí)操能力測(cè)試和直接考核等招聘方式。學(xué)院人事處負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格審查,根據(jù)符合應(yīng)聘人員條件制作準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。
(三)筆試
2019年8月中旬組織所有應(yīng)聘人員進(jìn)行第一輪考試。(1)應(yīng)聘專任教師崗位的人員進(jìn)行試講;(2)應(yīng)聘學(xué)生輔導(dǎo)員及教輔人員崗位的人員進(jìn)行筆試。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能的掌握和運(yùn)用能力,筆試時(shí)間為兩小時(shí)。試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行考核,時(shí)間約為20分鐘,試講方式為板書。
(四)面試(實(shí)際操作能力測(cè)試)
1.8月中旬組織進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行第二輪考試,即面試(應(yīng)聘專任教師崗位人員參加面試、實(shí)操能力測(cè)試)。每個(gè)崗位按1:3的比例,由高分到低分順序確定進(jìn)入面試范圍人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一并列入面試范圍人選)。成績(jī)采取百分制記分,試講或筆試低于60分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入面試范圍。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和自我認(rèn)知程度等。
面試完成后,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)采取百分制記分。達(dá)不到開考比例但經(jīng)主管部門核準(zhǔn)開考的崗位,面試成績(jī)低于70分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入綜合考核程序。
2.面試考官由用人單位以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
3.考試地點(diǎn):學(xué)院內(nèi)??荚嚂r(shí)間:待定,另行通知。
4.考試總成績(jī)確定。專任教師崗位按試講(占50%)、面試(占30%)和實(shí)操能力測(cè)試(占20%)計(jì)算總成績(jī);學(xué)生輔導(dǎo)員及教輔人員崗位按筆試和面試各占50%計(jì)算總成績(jī)。
總成績(jī)由高分到低分排名按每個(gè)崗位需求人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入綜合考核范圍的人選。凡因個(gè)人原因不參加綜合考核的,按棄權(quán)處理。
(五)考核
2019年8月下旬,由人事處對(duì)進(jìn)入綜合考核范圍人選以及符合直接考核條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想和道德品質(zhì)及與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、崗位匹配度等??己私Y(jié)果報(bào)學(xué)院審批,確定擬聘人員。
(六)體檢
2019年9月初,參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),組織擬聘人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢中出現(xiàn)不合格者,按總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。
(七)公示
體檢合格者,人事處將擬聘人員在廣西人才網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公示,公示期5個(gè)工作日。
(八)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-3248901
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
龍老師,0771-3246147;莫老師,0771-3276127
附件:1.廣西職業(yè)師范學(xué)院2019年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx
附件:2.廣西職業(yè)師范學(xué)院2019年公開招聘應(yīng)聘報(bào)名表.xls
廣西職業(yè)師范學(xué)院
2019年7月31日