我單位是廣西壯族自治區(qū)民政廳差額撥款直屬事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格。為滿足我單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲(chǔ)備需求，經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)，2019年我單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員24名。
一、工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹遵守民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)拉浪林場(chǎng)2019年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。
應(yīng)聘人員需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與我單位聯(lián)系，咨詢電話：0778-3507116（人事社工科）。
三、報(bào)名基本條件  
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；  
（二）遵守憲法和法律；  
（三）熱愛(ài)民政事業(yè)，具有良好的品行；  
（四）具有符合崗位要求的專業(yè)或技能條件；  
（五）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（六）具備崗位規(guī)定的其他資格條件。  
普通高等院校全日制在讀學(xué)生不得報(bào)考。
本次公開(kāi)招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2019年8月26日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、信息發(fā)布地址  
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)民政廳網(wǎng)站（http://mzt.gxzf.gov.cn）、河池人才網(wǎng)（http://hc.gxrc.com/）公開(kāi)發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)民政廳網(wǎng)站（http://mzt.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
五、招聘流程  
（一）考生報(bào)名
應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號(hào)信方式寄至用人單位，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《自治區(qū)民政廳直屬事業(yè)單位2019年度公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（附件2，自行在網(wǎng)上下載填寫(xiě)）。
應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表原件一式2份（貼近期二寸正面免冠彩色同底照片）和本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料復(fù)印件等，另附近期二寸正面免冠彩色同底照片3張（用于制作準(zhǔn)考證等）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提供上述材料原件給用人單位進(jìn)行核對(duì)；采用郵寄方式報(bào)名的應(yīng)聘者應(yīng)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前提供上述材料原件給用人單位進(jìn)行核對(duì)。
報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式：時(shí)間2019年8月26日至9月3日，逾期不再受理（郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。郵寄材料地址：廣西河池市宜州區(qū)拉浪林場(chǎng)人事科，郵編：546315       電話：0778-3507116。
（二）資格審查及準(zhǔn)考證  
1.審查報(bào)名人員的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。
資格審查時(shí)間為9月4日至9月11日，我單位首先依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照應(yīng)聘人員的信息進(jìn)行審查，于9月6日前將初審情況報(bào)廳人事部門(mén)進(jìn)行復(fù)審，我單位于9月12日前告知報(bào)考者資格審查情況。
2.在廣西壯族自治區(qū)民政廳網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
3.資格審查由自治區(qū)民政廳紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。
4.準(zhǔn)考證由各用人單位于筆試前一日下午15：00—17：30在民政廳辦公樓現(xiàn)場(chǎng)分發(fā)。
擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，因達(dá)不到開(kāi)考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃或因特殊情況需降低開(kāi)考比例的，必須經(jīng)自治區(qū)民政廳核準(zhǔn)后方可調(diào)整。調(diào)整后要及時(shí)發(fā)布變更公告，由用人單位告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。
（三）考試
考試一般由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，招聘高層次人才的崗位采取直接考核的方式。（具體考試方式詳見(jiàn)《自治區(qū)民政廳直屬事業(yè)單位2019年度公開(kāi)招聘崗位信息表》），考生必須持身份證和本人準(zhǔn)考證參加，兩證缺一不可。
1.筆試
筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)以及言語(yǔ)理解與表達(dá)、資料分析判斷能力等。
考試時(shí)間：2019年9月28日。
考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后20日內(nèi)考生可在廣西壯族自治區(qū)民政廳網(wǎng)站查詢個(gè)人筆試成績(jī)和崗位排名。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，由用人單位通知面試人選。如有考生自愿放棄面試資格的，則按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
筆試以閉卷方式進(jìn)行。由專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，筆試地點(diǎn)設(shè)在南寧市，由民政廳人事部門(mén)協(xié)調(diào)有關(guān)單位完成考務(wù)工作。筆試按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
2.面試
主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試時(shí)間：待定。
面試考官由用人單位以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在廣西壯族自治區(qū)民政廳網(wǎng)站和廣西民政廳機(jī)關(guān)公布全部考生的面試成績(jī)及排名。經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例或因考生缺考而達(dá)不到開(kāi)考比例的，面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、總成績(jī)計(jì)算
以面試成績(jī)作為最后成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（四）考核
根據(jù)崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定考核對(duì)象?？荚嚪绞綖橹苯涌己说膷徫?，根據(jù)通過(guò)資格審核的情況確定考核對(duì)象?？己斯ぷ饔勺灾螀^(qū)民政廳人事部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考核不合格或自愿放棄考核的，應(yīng)從報(bào)考同一職位的人員中按照最后成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，由我廳根據(jù)實(shí)際情況取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（五）體檢  
根據(jù)考核結(jié)果確定體檢人選，體檢工作按照桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào)文要求執(zhí)行。由自治區(qū)民政廳人事部門(mén)統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，按崗位最后成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核，考核合格者，按上述規(guī)定進(jìn)行體檢；崗位考試方式是直接考核的，按考核綜合評(píng)價(jià)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，按上述規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
（六）公示  
自治區(qū)民政廳黨組集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)民政廳網(wǎng)站等公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況等。
（七）聘用  
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。  
六、紀(jì)律與監(jiān)督  
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。  
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771-2613171。  
 
附件：1.廣西壯族自治區(qū)拉浪林場(chǎng)2019年度公開(kāi)招聘崗位信息表ii.xls
     2.自治區(qū)民政廳直屬事業(yè)單位2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表uu.doc
 

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原文標(biāo)題：2019年廣西壯族自治區(qū)拉浪林場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://hc.gxrc.com/ds/hc/Article.aspx?ArticleID=103544