我院位于來(lái)賓市的南端，距市區(qū)45公里，是一家集醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)于一體的國(guó)家一級(jí)甲等醫(yī)院。創(chuàng)建于1955年，屬于愛(ài)嬰醫(yī)院、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一。我院占地面積10.8畝，建筑面積3498.44平方米。設(shè)有內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科、中醫(yī)科、五官科、醫(yī)技科、檢驗(yàn)科、公共衛(wèi)生服務(wù)科等10個(gè)科室。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
　　婦產(chǎn)科醫(yī)生4名、外科醫(yī)生1名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《來(lái)賓市興賓區(qū)小平陽(yáng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院2019年公開(kāi)招聘編制限額外工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
二、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）招聘崗位年齡要求：20周歲以上、50周歲及以下；主治及以上醫(yī)師，年齡可適當(dāng)放寬；
（五）要求身體健康；
（六）具備招聘崗位所需的學(xué)歷條件，任職資格，執(zhí)業(yè)資格、2019年參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試通過(guò)的；
（七）具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件;
（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2、在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公考和事業(yè)單位處罰期未滿的人員；
　　3、現(xiàn)役軍人；
4、現(xiàn)在興賓區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員和2019年6月1日以后從興賓區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位辭職人員；
5、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
6、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間： 2019年8月28日至2019年9月15日。每天上午8：00至12：00，下午14:30至17:30接受報(bào)名。（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未招滿崗位的，網(wǎng)上發(fā)布的公告繼續(xù)有效，直到招滿崗位為止。）
3、報(bào)名地點(diǎn)：來(lái)賓市興賓區(qū)小平陽(yáng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院辦公室。（即來(lái)賓市興賓區(qū)小平陽(yáng)鎮(zhèn)小平陽(yáng)街西一路84號(hào)）。
4、資格初審：報(bào)名者應(yīng)提交本人有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)（職）業(yè)資格證或考試通過(guò)成績(jī)單、醫(yī)師資格證、職稱(chēng)證、《來(lái)賓市興賓區(qū)小平陽(yáng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2019年公開(kāi)招聘編制限額外工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，打印1式2份）及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件證明等材料供招聘單位及其主管部門(mén)進(jìn)行資格初審，報(bào)名所提供的證件均為原件，同時(shí)提供相關(guān)證件復(fù)印件1份，交近期1寸同底免冠藍(lán)底彩色照片3張，并自備檔案袋裝好報(bào)名材料。報(bào)名提供材料和填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡不具備招聘資格或弄虛作假者，取消報(bào)考資格。
（二）考試方式
考試采取直接面試的方式:
1、面試時(shí)間：2019年9月16日，上午8：30至12：00，下午14:30至17:30，面試人員提前30分鐘到考試場(chǎng)地。
2、面試地點(diǎn)：來(lái)賓市興賓區(qū)小平陽(yáng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院。
3、面試內(nèi)容：面試著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
4、面試成績(jī)公布。每個(gè)崗位面試結(jié)束后按有關(guān)規(guī)定即時(shí)公布成績(jī)，并在來(lái)賓市興賓區(qū)小平陽(yáng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公示欄公布所有參考人員的面試成績(jī)及崗位排名。面試工作結(jié)束后，由來(lái)賓市興賓區(qū)小平陽(yáng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照面試成績(jī)從高分到低分確定考核、體檢人選。
（三）體檢
由小平陽(yáng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)考入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
（四）確定擬聘人員
小平陽(yáng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、面試及體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員名單在招聘單位工作范圍公示5個(gè)工作日。
（五）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由小平陽(yáng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一下發(fā)同意擬聘人員名單的通知。擬招聘人員按《來(lái)賓市興賓區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外用人管理辦法（試行）》執(zhí)行。同時(shí)，由招聘單位與應(yīng)聘者視情況簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。聘用合同約定試用期為3個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
　　五、工資福利待遇
所招聘人員的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)參照在編同崗人員執(zhí)行。此外，按照職稱(chēng)級(jí)別給予每位受聘人員安置費(fèi)3-10萬(wàn)元，但要求受聘人必須和衛(wèi)生院簽訂服務(wù)工作5年以上聘用合同，如未服務(wù)工作滿5年離職的，須退清已發(fā)放的安置費(fèi)方可辦理離職手續(xù)。安置費(fèi)發(fā)放具體如下：
（1）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師安置費(fèi)3萬(wàn)元，分兩次發(fā)放，第一次發(fā)放2萬(wàn)元，簽訂聘用合同當(dāng)月即發(fā)放；第二次發(fā)放1萬(wàn)元，聘用合同期滿后當(dāng)月發(fā)放；
（2）執(zhí)業(yè)醫(yī)師安置費(fèi)5萬(wàn)元，分兩次發(fā)放，第一次發(fā)放3萬(wàn)元，簽訂聘用合同當(dāng)月即發(fā)放；第二次發(fā)放2萬(wàn)元，聘用合同期滿后當(dāng)月發(fā)放；
（3）主治醫(yī)師以上安置費(fèi)10萬(wàn)元，分兩次發(fā)放，第一次發(fā)放7萬(wàn)元，簽訂聘用合同當(dāng)月即發(fā)放；第二次發(fā)放3萬(wàn)元，聘用合同期滿后當(dāng)月發(fā)放。
　　六、相關(guān)要求
　　 1、堅(jiān)持招聘原則。招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人、用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保招聘工作的有序進(jìn)行。
　　 2、實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，要主動(dòng)回避。
　　 3、嚴(yán)格招聘紀(jì)律。應(yīng)聘者在報(bào)名、體檢、考核等環(huán)節(jié)有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。已聘用的人員，要解除聘用合同，予以清退。嚴(yán)格按公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受社會(huì)和相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
聯(lián)系地址：來(lái)賓市興賓區(qū)小平陽(yáng)鎮(zhèn)小平陽(yáng)街西一路84號(hào)聯(lián)系方式：0772-4192029


                 


                                                                                                                           來(lái)賓市興賓區(qū)小平陽(yáng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
                                                                                                                                        2019年8月28日

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原文標(biāo)題：來(lái)賓市興賓區(qū)小平陽(yáng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院關(guān)于招聘編外工作人員實(shí)施方案

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