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一、招聘職位和人數(shù)
本次公開招聘相關(guān)崗位工作人員3名。具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《防城港市防城區(qū)審計(jì)局招聘聘用制工作人員需求情況表》（附件1）。
二、招聘對象基本條件
1.熱愛工作，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
2.具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力，具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格和技能要求；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件；
5.具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的人員；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受處分期間或者未滿影響期限的；
（5）公考、參照公考法管理機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作按照報(bào)名（資格審查同時(shí)進(jìn)行）、面試考核、體檢、決定聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月26日開始，招滿為止。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名，招滿為止。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《防城港市防城區(qū)審計(jì)局公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表》（附件2），并攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份進(jìn)行審核。包括:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書、職業(yè)技術(shù)資格證等有效證件。應(yīng)聘者對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.報(bào)名地點(diǎn)：防城港市防城區(qū)防北路112號區(qū)政府辦公樓4樓審計(jì)局辦公室。
4.聯(lián)系方式：聯(lián)系人：張紹琪；電話：0770-2211231；電子郵箱：fqsj2211231@163.com；郵寄地址：防城港市防城區(qū)防北路112號區(qū)政府辦公樓4樓審計(jì)局辦公室。（郵編：538021）。
（二）面試
對報(bào)名對象提供的相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行資格預(yù)審，篩選符合條件的電話通知面試，未通過資格審查的應(yīng)聘者不再電話通知。
（三）體檢要求
根據(jù)面試成績，確定擬聘用人選，對擬聘人員參照公考體檢錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。對無法按時(shí)查閱考察對象本人有效檔案及體檢不合格的，取消該擬聘人員聘用資格。
（四）試用聘用與薪酬待遇
經(jīng)面試、體檢合格后，聘用人員須進(jìn)行試用，試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，由防城區(qū)審計(jì)局與聘用人員簽訂聘用合同，合同期一年，合同期滿后由防城區(qū)審計(jì)局和聘用人員提前一個(gè)月協(xié)商是否續(xù)簽下一年合同。享受與防城區(qū)審計(jì)局聘用人員同等的待遇，試用期工資按正式聘用工資80%，并享受五險(xiǎn)。合同期內(nèi)聘用人員有違法違紀(jì)或違反防城區(qū)審計(jì)局相關(guān)規(guī)章制度行為的，防城區(qū)審計(jì)局依法解除聘用關(guān)系。
四、其他事項(xiàng)
本簡章未盡事宜由防城港市防城區(qū)審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0770-2211231、2211236
防城港市防城區(qū)審計(jì)局
2019年7月26日
原文標(biāo)題：防城港市防城區(qū)審計(jì)局公開招聘聘用制工作人員簡章
文章來源：http://fcg.gxrc.com/ds/fc/Article.aspx?ArticleID=104283
