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北海市海城區(qū)海洋局公開招聘后勤人員 控制數(shù)工作人員公告

作者:志公教育     來源:北海人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-10-09 16:26:53     閱讀:

  因工作需要,北海市海城區(qū)海洋局使用海城區(qū)海域使用動(dòng)態(tài)監(jiān)管中心后勤人員控制數(shù)1名面向社會(huì)公開招聘1名駕駛員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.具有符合崗位要求的工作能力,且:需具備大專以上學(xué)歷;具有C類(小車駕駛證)以上駕駛證,有豐富的實(shí)際操作技能,且有3年以上(含3年)的駕齡。為退役軍人的,學(xué)歷可放寬至高中及以上。

  6.女性:18周歲以上、30周歲以下(1989年10月09日至2001年10月09日期間出生),男性:18周歲以上、35周歲以下(1984年10月 09日至2001年10月09日期間出生)。

  (二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.在各級公考招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

  3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的;

  4.曾出現(xiàn)較大人身傷亡交通事故的;

  5.法律規(guī)定不得聘用為國家工作人員的其他情形。

  本次招聘所涉及的學(xué)歷、工作年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2019年10月09日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間: 2019年10月09日至10月11日(上午8:00-12:00、下午15:00-6:00,共3天);

  2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

  3.報(bào)名地點(diǎn):北海市海城區(qū)海洋局辦公室(地址:北海市海城區(qū)海角路41號南樓407室),聯(lián)系電話:0779-3065196。

  4.報(bào)考申請:報(bào)考人員下載附件《2019年北海市海城區(qū)海域使用動(dòng)態(tài)監(jiān)管中心公開招聘后勤人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表》,如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,上傳近期正面免冠1寸照片,并打印一式2份,攜同有效居民身份證、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等報(bào)名材料原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)提交報(bào)考申請。

  5.資格審查:招聘單位對報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審查,確定報(bào)考人員是否符合招聘條件。

  6.領(lǐng)取考試通知書:通過資格審查的報(bào)考人員請攜帶有效居民身份證和《報(bào)名登記表》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。時(shí)間另行通知。

  (二)考試

  本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行,由海城區(qū)海洋局按規(guī)定組織實(shí)施。

  1.開考比例:招聘崗位聘用人數(shù)與通過報(bào)名資格審查的人數(shù)原則上達(dá)到1:3的比例方可開考;因通過報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。確需開考的,經(jīng)用人單位申請,主管部門同意,報(bào)區(qū)組織、編制、人事部門批準(zhǔn)后方可開考。

  2.面試時(shí)間和地點(diǎn):見面試通知書。

  3.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力。

  面試成績總分為100分,60分為合格。經(jīng)批準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的,該崗位考生面試成績要達(dá)到該考場的面試滿分值70%(70分)及以上,方為合格。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為考察人選。

  4.試題組織

  根據(jù)招聘單位工作需要,實(shí)現(xiàn)招聘與崗位匹配的人選,面試試題由招聘單位組織落實(shí)。

  (三)考察和體檢

  1.確定考察和體檢人選

  招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。

  2.考察

  招聘單位派出考察組??疾旃ぷ鞑扇《喾N形式,全面了解考察人選的情況,同時(shí)要對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾旖M要對各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察人的情況,全面、客觀、公正的確定被考察人的考察結(jié)果。

  3.體檢

  體檢由招聘單位組織實(shí)施,并統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢嚴(yán)格參照《關(guān)于修訂〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公考錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

  考察和體檢不合格或自愿放棄的,應(yīng)從同一崗位面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)考試、考察、體檢合格的,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無異議后,辦理聘用審批手續(xù)。

  聘用人員按要求實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用,不合格的及時(shí)解聘。新招聘工作人員服務(wù)期限至少為2年。

  三、待遇保障

  工資待遇參照海城區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員控制數(shù)工資標(biāo)準(zhǔn),并按照有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納住房公積金。

  四、其他事項(xiàng)

  招聘紀(jì)律

  1.報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請材料或信息不實(shí),涉及應(yīng)聘資格的,由用人單位取消聘用資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

  2.報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽,確保及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

  附件:2019年北海市海城區(qū)海域使用動(dòng)態(tài)監(jiān)管中心公開招聘后勤人員控制數(shù)工作人員報(bào)名登記表

  北海市海城區(qū)海洋局

  2019年10月08日

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