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河池市天峨縣2019年事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告

作者:志公教育     來(lái)源:河池人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-10-29 16:09:23     閱讀:

  為了滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位對(duì)急需緊缺人才的需要,根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))和《河池市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好河池市2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃制定及相關(guān)工作的通知》(河人社發(fā)〔2019〕16號(hào))精神,2019年天峨縣事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才28名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘人數(shù)
  天峨縣2019年事業(yè)單位計(jì)劃招聘急需緊缺人才28名,其中,天峨縣中醫(yī)院4名,天峨縣高級(jí)中學(xué)24名。
  二、招聘對(duì)象及條件
  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
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 ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;
 ?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰Γ?/div>
 ?。┓险衅笉徫凰蟮哪挲g條件:18周歲以上、35周歲以下(1983年7月31日至2001年7月31日期間出生);18周歲以上、40周歲以下(1978年7月31日至2001年7月31日期間出生);具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格、全日制碩士研究生以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到45周歲以下(即1973年7月31日以后出生)。
 ?。ㄆ撸┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他條件。
 ?。ò耍┚唧w報(bào)名條件以《天峨縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)為準(zhǔn)。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》(2019年版)專(zhuān)業(yè)要求。
 ?。ň牛┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名:
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;
  2.因被立案調(diào)查尚未結(jié)案,受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;
  3.在各級(jí)公考招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;
  4.現(xiàn)役軍人;
  5.在讀的普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
  6.本縣在職在編人員不得報(bào)考;
  7.依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員;
  8.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。
  報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
  本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2019年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
  三、招聘方式
  采取組織現(xiàn)場(chǎng)招聘方式,通過(guò)直接面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
  四、招聘程序
  本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下:
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
  招聘公告統(tǒng)一在河池人才網(wǎng)(http://hc.gxrc.com/)及報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布。
 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審核
  1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月4日-13日
  2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
  3.報(bào)名地點(diǎn):
  (1)報(bào)考天峨縣中醫(yī)院的報(bào)名地點(diǎn):天峨縣衛(wèi)生健康局人事股(聯(lián)系電話:0778-7871238)
 ?。?)報(bào)考天峨縣高級(jí)中學(xué)的報(bào)名地點(diǎn):天峨縣教育局人事股(聯(lián)系電話:0778-7831109)
  4. 應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供材料:
  (1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件一式1份;
 ?。?)招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)證明材料一式1份;
 ?。?)《河池市2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表》一式2份;
 ?。?)一寸免冠彩色相片2張。
 ?。?)資格審查合格的人員都必須填寫(xiě)并提交《個(gè)人承諾書(shū)》一式2份。
  5. 報(bào)名要求:應(yīng)聘者提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,無(wú)論在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),即取消考核、聘用等資格。
 ?。ㄈ┟嬖嚒?/div>
  1.面試時(shí)間:2019年11月,具體時(shí)間地點(diǎn)安排另外通知。
  2.面試人員:在報(bào)名過(guò)程中通過(guò)資格審核的所有報(bào)名人員。
  3.發(fā)放面試通知書(shū):面試前一星期提前通知考生,報(bào)考天峨縣中醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的考生執(zhí)本人身份證到天峨縣衛(wèi)生健康局人事股領(lǐng)取,電話0778-7871238;報(bào)考天峨縣高級(jí)中學(xué)教師崗位的考生執(zhí)本人身份證到天峨縣教育局人事股領(lǐng)取,電話0778-7831109。
  4.面試方式:按照“干什么考什么”的原則,教師崗位面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行,中醫(yī)院崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)實(shí)行百分制,60分合格,由面試考官進(jìn)行打分。面試統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn),同一崗位的面試必須安排在同一考場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)面試考官達(dá)到5人以上,其中本單位考官不得超過(guò)半數(shù),外單位考官由縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一選派。對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像或錄音,錄像或錄音資料保存一年以上,以備查看。
  (四)考核和體檢。
  根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序,按1:1比例確定考核、體檢人選。
  1.體檢
  體檢由縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管部門(mén),統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)??忌鷮?duì)體檢鑒定有異議的可要求復(fù)查,由組織體檢的部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。體檢中出現(xiàn)不合格者,從考試合格者中按總分?jǐn)?shù)由高到低的排序依次遞補(bǔ)。
  2.考核
  由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 ?。?)按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員面試合格成績(jī),由高分至低分,按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。
 ?。?)考察應(yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。考察的同時(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審??疾旖Y(jié)束后應(yīng)形成書(shū)面材料,確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
 ?。?)考核內(nèi)容:政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等方面。
 ?。?)如出現(xiàn)考察不合格者,從考試合格者中按總分?jǐn)?shù)由高到低的排序依次遞補(bǔ)。
  (五)確定擬聘人選,審核、公示。
  招聘單位、主管部門(mén)和縣人力資源社會(huì)保障局根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考核結(jié)果,按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選,并整理聘用核準(zhǔn)備案材料報(bào)市級(jí)人社部門(mén)審核、公示,公示期7天。
  擬聘用人員名單公示后,報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 ?。┺k理聘用。
  經(jīng)市級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)相關(guān)聘用材料并同意聘用擬聘人員后,方可辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期為6-12個(gè)月,在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于5年。
  五、聯(lián)系方式
  聯(lián)系單位:天峨縣人力資源和社會(huì)保障局
  聯(lián)系電話:0778-7822423;郵箱:texsyglg@163.com
天峨縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月29日

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