一、 招聘崗位及人數(shù)
工作部門 | 崗位 設(shè)置 |
崗位描述 | 招聘 人數(shù) |
學(xué)歷 | 年齡 | 其他條件要求 | 咨詢 電話 |
北 海 市 綜 合 行 政 執(zhí) 法 局 |
崗位一 | 從事文秘、宣傳以及日常執(zhí)法輔助工作,辦公地點(diǎn)在局機(jī)關(guān)或各基層執(zhí)法大隊(duì) | 39人 | 大專及以上 | 18-35周歲 | 中國漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、公共管理類、公安學(xué)類、法學(xué)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電氣工程及電子信息類、土建類專業(yè)。需晝夜輪勤。 | 0779- 3208180/ 3203360/ 3203361/ |
崗位二 | 從事日常執(zhí)法輔助工作,辦公地點(diǎn)在局機(jī)關(guān)或各基層執(zhí)法大隊(duì) | 20人 | 高中及以上 | 18-40周歲 | 專業(yè)不限,需晝夜輪勤。退役軍人。 | ||
崗位三 | 從事日常執(zhí)法輔助工作,辦公地點(diǎn)在福成鎮(zhèn)或海洋產(chǎn)業(yè)園區(qū) | 8人 | 高中及以上 | 18-35周歲 | 專業(yè)不限,需晝夜輪勤。退役軍人報(bào)考年齡可放寬至40周歲。 | ||
崗位四 | 從事日常執(zhí)法輔助工作,辦公地點(diǎn)在平陽鎮(zhèn)或工業(yè)園區(qū) | 9人 | 高中及以上 | 18-35周歲 | 專業(yè)不限,需晝夜輪勤。退役軍人報(bào)考年齡可放寬至40周歲。 | ||
崗位五 | 從事日常執(zhí)法輔助工作,辦公地點(diǎn)在各網(wǎng)格執(zhí)法大隊(duì) | 74人 | 高中及以上 | 18-35周歲 | 專業(yè)不限,需晝夜輪勤。退役軍人報(bào)考年齡可放寬至40周歲。 |
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(二)具有良好的品行;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)具有符合職位要求的工作能力;
(五)報(bào)考崗位一年齡要求為18周歲以上、35周歲以下(即1984年11月1日至2001年11月1日期間出生);報(bào)考崗位二年齡要求為18周歲以上、40周歲以下(即1979年11月1日至2001年11月1日期間出生);報(bào)考崗位三至崗位五年齡要求為18周歲以上、35周歲以下(即1984年11月1日至2001年11月1日期間出生),退役軍人報(bào)考年齡可放寬至40周歲;
(六)報(bào)考崗位一要求具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭龋粓?bào)考崗位二至崗位六要求具有高中及以上文化程度;
(七)身心健康。無紋身、無色盲、無口吃。男性身高須在165cm(含)以上,女性身高須在155cm(含)以上;
(八)自愿從事執(zhí)法輔助工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,熱愛崗位工作,服從組織安排;
(九)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1. 本人受過刑事處罰或者觸犯刑律被免于刑事處罰的,或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2. 本人曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰,或因其他違法行為曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)的;
3. 本人曾因違紀(jì)違法等原因被開除、辭退、解聘的;
4. 本人道德品質(zhì)敗壞,曾造成惡劣社會(huì)影響、有違法違紀(jì)不良記錄,或個(gè)人征信有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的;
5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
(十)以下情形優(yōu)先考慮錄用:
烈士配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員、中共黨員、警察類或政法類院校畢業(yè)、本科以上學(xué)歷、有汽車駕駛證的,同等條件下,優(yōu)先考慮錄用。
三、 報(bào)名時(shí)間和方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年11月4日至2019年11月8日工作日的每天上午8:30-11:30,下午15:30-17:30(5個(gè)工作日)
(二)報(bào)名地點(diǎn):北海市行政執(zhí)法保障中心(北海市郵政路原中國電信大院內(nèi))。
(三)報(bào)名方式:此次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名人員請攜帶《北海市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名登記表》(附件)、近期正面免冠2寸彩色照片1張(藍(lán)底)本人身份證、畢業(yè)證,退役軍人或有特長的應(yīng)提供退役證、專業(yè)證書或資格證書,見義勇為積極分子、中共黨員、汽車駕駛證應(yīng)提供相應(yīng)證書或證件,以上材料為原件及復(fù)印件一份,原件核驗(yàn)后退還本人。
四、資格審查
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件,選定崗位后,如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》(附件)。招考單位對(duì)考生提供的信息進(jìn)行現(xiàn)場審核,凡具有不宜錄用情形或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。
五、政審
資格審查通過后,報(bào)考人員參照《北海市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定開展政審考察。需在11月12日(星期二)前將《政審考察復(fù)函》交到市行政執(zhí)法保障中心。
政審不合格或者逾期不交《政審考察復(fù)函》的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
六、面試
面試主要測試報(bào)名者應(yīng)聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力。面試采取現(xiàn)場打分、當(dāng)場公布的方式進(jìn)行。面試成績按百分制計(jì)算,計(jì)算平均分作為面試得分。面試只進(jìn)行一次。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知:(以面試通知書為準(zhǔn))
七、體檢
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按同一職位報(bào)考人員的考試成績從高到低的順序確定體檢人選。體檢安排在市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,
體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄的,從成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。職位遞補(bǔ)之后,仍出現(xiàn)缺額的,可以從報(bào)考其他職位且自愿服從調(diào)劑的報(bào)考人員中,按照考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
具體體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
八、公示及簽訂勞動(dòng)合同
(一)公示
報(bào)考人員體檢合格后,經(jīng)招聘單位集體研究,確定擬聘用人員,通過北海市綜合行政執(zhí)法局官方微信公眾號(hào)"北海綜合執(zhí)法及北海市人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為3天。對(duì)公示有疑義,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。
(二)簽訂勞動(dòng)合同。
經(jīng)公示無異議的或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由市行政執(zhí)法保障中心按有關(guān)要求和程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年,試用期3個(gè)月。試用期滿考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前按有關(guān)規(guī)定解除。聘用人員的薪酬待遇按本單位聘用人員標(biāo)準(zhǔn)2800元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納的“五險(xiǎn)一金”)執(zhí)行。
九、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請材料或信息不實(shí),所造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。
(二)報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽,確保及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。凡因個(gè)人原因,不在規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
(三)報(bào)名人員面試成績在本次公開招聘結(jié)束后一年內(nèi)有效,如所報(bào)考崗位因辭職、辭退等出現(xiàn)人員空缺,用人單位可在報(bào)考本崗位未聘用人員或報(bào)考其他崗位且服從調(diào)劑的未聘用人員中,按面試成績從高分到低分的順序直接遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)本公告由市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
正常辦公時(shí)間咨詢電話:0779-3208180、3203360、3203361
附件:北海市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名登記表
北海市綜合行政執(zhí)法局
2019年11月4日
原文標(biāo)題:北海市綜合行政執(zhí)法局公開招聘執(zhí)法輔助人員公告
文章來源:http://bh.gxrc.com/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=105062