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南寧市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘工作人員通告

作者:志公教育     來(lái)源:南寧市自然資源局     時(shí)間:2019-11-09 12:34:24     閱讀:

  根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》以及《南寧市人民政府關(guān)于印發(fā)南寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(南府發(fā)〔2006〕52號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及南寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我中心實(shí)際,經(jīng)報(bào)南寧市人力資源和社會(huì)保障局同意,我中心決定開(kāi)展2019年度公開(kāi)招聘工作人員工作,現(xiàn)將具體工作方案及有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
  一、招聘基本條件
  公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)行為;
 ?。ㄈ┥眢w健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 ?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
  (五)具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
  二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
  本次中心計(jì)劃招聘不動(dòng)產(chǎn)登記技術(shù)崗4人。具體條件要求詳見(jiàn)附件《南寧市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
  三、報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式:本次公開(kāi)招聘工作人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。招聘公告將于2019年11月7日——11月15日在南寧自然資源局網(wǎng)站掛網(wǎng)公布7個(gè)工作日。
  凡符合本方案報(bào)考資格條件且愿意報(bào)名者,在南寧市自然資源局網(wǎng)站上下載并填寫附件《南寧市不動(dòng)產(chǎn)登記中心2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》),并按要求的規(guī)格粘貼1寸正面免冠彩色近照,提供崗位要求材料的原件,在指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間:2019年11月11日——11月15日,每天上午9:00--12:00,下午13:00--17:00,共5個(gè)工作日。
 ?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn):南寧市市民中心(地鐵3號(hào)線,五象湖站A出口)B座606辦公室,咨詢電話:0771-5609395。
  四、資格審核
 ?。ㄒ唬?shí)行嚴(yán)格的資格審查驗(yàn)證制度?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終,報(bào)名者對(duì)個(gè)人報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。所有應(yīng)提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠,報(bào)考者因提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證(批文)原件等相關(guān)材料)不全或不真實(shí)的,或者報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的,中心有權(quán)取消報(bào)考者的報(bào)名資格,所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
  (二)招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至2019年11月7日(報(bào)名開(kāi)始日,不含當(dāng)日)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
  專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》的專業(yè)目錄。
  五、面試
 ?。ㄒ唬┟嬖嚨脑瓌t。面試工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,按照規(guī)定的程序進(jìn)行。
 ?。ǘ┟嬖嚾藛T的確定。面試人選按中心2019年公開(kāi)招聘崗位具體條件確定。確定進(jìn)入面試的人選,在南寧自然資源局網(wǎng)站公布。
 ?。ㄈ┟嬖嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)及面試方式和評(píng)分要求。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜,由中心2019年公開(kāi)招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以書面形式通知參加面試人員。
  1.面試的時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
  2.面試的方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
  3.面試評(píng)分及相關(guān)要求:
  面試滿分為100分。面試成績(jī)未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。
  六、組織考察
  (一)確定考察人選。根據(jù)考生面試結(jié)果,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定考察對(duì)象,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后,在南寧市自然資源局網(wǎng)站公布。
 ?。ǘ┙M成考察小組負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。考察組除對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、等情況進(jìn)行考察外,還要對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
 ?。ㄈ┐_定體檢人選。按照招聘崗位數(shù)1:1比例確定體檢人選,并報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)后,在市自然資源局網(wǎng)站公布。
  七、體檢
  體檢人員由中心統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自付。
  對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
  不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
  體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,可從考察合格人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
  八、擬招聘人選公示
  按照招聘有關(guān)規(guī)定,擬聘用人選名單在南寧自然資源局和南寧市不動(dòng)產(chǎn)登記中心辦公區(qū)域內(nèi)公示,同時(shí)在南寧市自然資源局網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映存在嚴(yán)重問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,不予聘用。
  被聘用的人員與有關(guān)單位簽有聘用合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
  九、招聘工作及紀(jì)律要求
 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開(kāi)展,并在市人力資源和社會(huì)保障局的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
  (二)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)招聘的具體工作。每個(gè)環(huán)節(jié)的工作,要嚴(yán)格按照方案要求來(lái)組織實(shí)施,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)
 ?。ㄈ┱麄€(gè)招聘工作除接受監(jiān)督小組、社會(huì)、考生的監(jiān)督。
 ?。ㄋ模?shí)行回避制度。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及其辦公室工作人員,如與考生之間有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親以及其它利益關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
 ?。ㄎ澹﹪?yán)肅公開(kāi)招聘工作紀(jì)律??忌驼衅腹ぷ魅藛T中,如有下列情形的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處:
  1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)名應(yīng)聘資格的;
  2.考生在招聘面試過(guò)程中存在作弊行為的;
  3.招聘工作人員指使、縱容考生作弊,或在招聘過(guò)程中參與作弊的;
  4.招聘工作人員泄露面試題目的;
  5.違反國(guó)家、自治區(qū)、南寧市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定的其他情形的。
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
  南寧市自然資源局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0771-5609237
  咨詢電話:
  南寧市不動(dòng)產(chǎn)登記中心人事部:0771-5609395
南寧市不動(dòng)產(chǎn)登記中心
2019年11月7日

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