一、面試入圍人選的確定

根據(jù)同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，按照《遴選職位計(jì)劃表》明確的面試人選比例，確定沈程林等110名同志為進(jìn)入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位，按實(shí)有人數(shù)面試。
   二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間、方式

（一）報(bào)送時(shí)間

2019年11月19日前各遴選機(jī)關(guān)必須完成面試資格審查。

（二）報(bào)送材料方式

1.考生須提供下列材料原件及復(fù)印件進(jìn)行審核：

（1）畢業(yè)證；

（2）學(xué)位證；

（3）有效居民身份證；

（4）《報(bào)名登記表》；

（5）按照干部管理權(quán)限出具的單位《報(bào)名推薦表》（加蓋公章）；

（6）《公考登記表》或《參照管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》。不能提供《公考登記表》或《參照管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》原件的考生，須提供經(jīng)縣（市、區(qū)）黨委組織部蓋章確認(rèn)“與原件相符”的《公考登記表》或《參照管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件。

（7）公考年度考核登記表（復(fù)印件）或由用人單位和縣（市、區(qū)）黨委組織部門出具的年度考核均為稱職以上證明。

（8）基層工作經(jīng)歷證明

（9）報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

2.請(qǐng)入圍面試的考生攜帶上述有關(guān)證件、材料，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到（具體時(shí)間、地點(diǎn)由各遴選機(jī)關(guān)確定），并進(jìn)行驗(yàn)證。未提供相關(guān)證件、材料的，或提供的證件、材料不齊全或不真實(shí)的，將按有關(guān)規(guī)定取消面試資格，相關(guān)責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.面試公告發(fā)布前，各遴選機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行面試資格審查。未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員的筆試合格成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。
     面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補(bǔ)面試人員，按照實(shí)有人數(shù)面試。
    三、報(bào)送材料的要求

凡涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，由遴選機(jī)關(guān)報(bào)市公考主管部門取消其參加面試的資格。報(bào)考人員出現(xiàn)偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照公考考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

逾期不報(bào)送資格審查材料者，視為放棄面試資格。

附件：1.桂林市2019年度公考公開遴選面試入圍人選名單

     2.公考年度考核等次證明材料（模板）

      3.基層工作經(jīng)歷證明（模板）

                               桂林市公考局

                               2019年11月15日

原文標(biāo)題：桂林市2019年度公考公開遴選面試入圍人選資格審查通告

文章來源：http://www.guilindj.gov.cn/d/dfa9a8c7-46c7-481d-b800-28c94a23a20c.html