一、招聘崗位
北海市銀海區(qū)中小學(xué)招聘崗位195個(gè)(詳見附件)。
二、招聘工作日程安排
(一)北海市本地招聘會(huì)
1.時(shí)間:2019年12月7日(8:00—17:00)
網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間2019年12月4日17:30;并接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2019年12月7日8:00—9:30,過期不接受報(bào)名。
2.地點(diǎn):北海市銀海區(qū)第一小學(xué)
(二)廣西師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)
1.時(shí)間:2019年12月16日(9:00—18:00現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試),17日(9:00—15:00,簽訂就業(yè)協(xié)議,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生自備學(xué)校蓋章的三方協(xié)議)
2.地點(diǎn):廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓
三、招聘對(duì)象
(一)“雙一流”師范類建設(shè)高校和省級(jí)重點(diǎn)師范院校的博士、碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士、碩士研究生。
(二)“雙一流”師范類建設(shè)高校近5年畢業(yè)的全日制本科生(2015年6月及以后畢業(yè)),并具有學(xué)士學(xué)位。
(三)省級(jí)重點(diǎn)師范院校近5年畢業(yè)的全日制本科生(2015年6月及以后畢業(yè)),并具有學(xué)士學(xué)位。
北海市(含縣區(qū))在職在編的工作人員不在此招聘范圍。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,師德高尚,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),品行端正,有一定的管理水平和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,無違法犯罪記錄。
(二)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位必須符合條件,且具有各招聘崗位要求的教師資格證。往屆畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位和教師資格證,否則取消聘用資格。
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的必備身體條件。
(四)年齡一般在18周歲以上,35周歲以下(1983年11月27日至2001年11月27月期間出生,博士及有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2019年11月下旬在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.bhrc.cn)及有關(guān)師范院校媒體網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)招聘宣講
宣講通過多媒體介紹北海市銀海區(qū)教育的情況、學(xué)校需要崗位情況及招聘的條件要求和福利待遇等。
(三)報(bào)名面談
1. 現(xiàn)場(chǎng)招聘:應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)遞交個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名表,用人單位接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢、初步了解應(yīng)聘者的基本情況,認(rèn)為符合招聘崗位要求的,填寫《北海市銀海區(qū)2019年12月引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才報(bào)名表》、收集應(yīng)聘人員材料、通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。
2.本地招聘:應(yīng)聘者在網(wǎng)站下載《北海市銀海區(qū)2019年12月引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才報(bào)名表》,提前將報(bào)名資料發(fā)送至電子郵箱yhjyrs@163.com或郵寄、直送至北海市銀海區(qū)教育局人事股。經(jīng)審核通過后,電話通知應(yīng)聘者參加筆試、面試。
(四)組織考試(面試、筆試)
1.筆試:筆試內(nèi)容為教育心理學(xué)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,本科生(教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生除外)需參加筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試的本科生名單。研究生和教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生不用筆試。筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試:面試采取試講和答辯的方式進(jìn)行,總分100分,60分合格。計(jì)劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,70分方為合格。試講主要測(cè)試考生教學(xué)能力水平,包括職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等有關(guān)專業(yè)知識(shí),試講時(shí)間10分鐘;答辯由考核組根據(jù)試講內(nèi)容及涉及相關(guān)的知識(shí)進(jìn)行提問,答辯時(shí)間5分鐘。面試時(shí)按面試要素進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,按成績(jī)高低確定人選,考官組同時(shí)按要求填寫面試評(píng)分表。
3.擬聘:參加筆試的考生筆試成績(jī)須達(dá)到劃定合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=面試成績(jī))從高分到低分確定擬聘人員。
(五)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
經(jīng)雙方商談同意,可現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應(yīng)聘者個(gè)人提出放棄錄用,則順次與下一名次應(yīng)聘者商談。以此類推。
(六)考察和體檢
考察工作在區(qū)教育局考核領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下由各用人單位組織實(shí)施。采取多種形式,全面了解被考核人的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識(shí)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、人際溝通能力、心理調(diào)適能力、日常學(xué)習(xí)工作情況、身體狀況等方面情況,全面、客觀、公正地確定被考核人的考察結(jié)果,考核合格后方可進(jìn)入體檢階段。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公考錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢由銀海區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo),銀海區(qū)教育局組織,并統(tǒng)一到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格后方可聘用。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目須當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(七)公示及審批
經(jīng)考試、考察、體檢合格者,經(jīng)銀海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意,按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示無異議后。按干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
(八)辦理聘用手續(xù)
已簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員,屬應(yīng)屆畢業(yè)生的待取得學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相應(yīng)證書后,已具備全部資格條件的人員即可辦理聘用手續(xù)。一經(jīng)聘用,須與招聘單位簽訂服務(wù)協(xié)議,服務(wù)期限至少為5年(教育部直屬師范院校公費(fèi)師范生按國(guó)家規(guī)定的服務(wù)期限)。
六、享受待遇
(一)此次使用聘用教師控制數(shù)所招聘的人員享受待遇按廣西壯族自治區(qū)編委辦、教育廳、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕 85號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
1.使用聘用教師控制數(shù)的人員,只進(jìn)行實(shí)名記錄,暫不辦理入編手續(xù),在有空編的情況下,使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù),可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。
2.人員待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3.人員流動(dòng)。使用聘用教師控制數(shù)人員可以在本縣域內(nèi)流動(dòng)。跨縣流動(dòng)到其他事業(yè)單位的,須參加流入單位公開招聘考試,按事業(yè)單位新進(jìn)人員確定崗位等級(jí)。
(二)以下人員正式聘用后,除享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外,還可享受北海市及北海市銀海區(qū)引進(jìn)人才相關(guān)待遇:
1、“雙一流”師范類建設(shè)高校和省級(jí)重點(diǎn)師范院校的博士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的博士研究生可享受每人15萬元的安家補(bǔ)貼,分五年發(fā)放。
2、“雙一流”師范類建設(shè)高校和省級(jí)重點(diǎn)師范院校的碩士研究生及其他院校畢業(yè)、屬于急需緊缺專業(yè)的碩士研究生可享受每人7.5萬元的安家補(bǔ)貼,分五年發(fā)放。
3、“雙一流”師范類建設(shè)高校以及省級(jí)重點(diǎn)師范院校優(yōu)勢(shì)學(xué)科(院校優(yōu)勢(shì)學(xué)科名單附后)近5年畢業(yè)的全日制本科生,正式入職后,可享受每月1000元生活補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放三年,共計(jì)3.6萬元。
4.對(duì)于使用事業(yè)編制或聘用教師控制數(shù)引進(jìn)但不享受《北海市教育領(lǐng)域優(yōu)秀人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定的安家補(bǔ)貼政策的、屬于省級(jí)重點(diǎn)師范院校的全日制本科生每人可享受2萬元的安家補(bǔ)貼,分3年平均發(fā)放。
5、此次招聘人員可提供住房。
七、招聘組織
招聘工作在銀海區(qū)區(qū)委組織部、銀海區(qū)人社局、銀海區(qū)區(qū)委編辦、銀海區(qū)財(cái)政局等的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由銀海區(qū)教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃老師 13321795982 0779-3215032
梁老師 13307790208
附件:附件1:北海市銀海區(qū)2019年12月引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才計(jì)劃表.xlsx
附件:附件2 國(guó)內(nèi)“雙一流”師范類建設(shè)高校及部分省級(jí)重點(diǎn)師范院校優(yōu)勢(shì)學(xué)科名單.xls
附件:附件3:北海市銀海區(qū)2019年12月引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才報(bào)名表.doc
北海市銀海區(qū)教育局
2019年11月28日
2019年11月28日
原文標(biāo)題:北海市銀海區(qū)2019年12月引進(jìn)高層次、急需緊缺教育人才招聘公告
文章來源:https://www.gxrc.com/Article/info/105645