0771-2094277
一、招聘專業(yè)及人數(shù)
?。ㄒ唬I(yè)：哲學類、經(jīng)濟學類、法學類、社會學類、政治學類、馬克思主義理論類、教育學類。
（二）人數(shù)：1名。
二、招聘對象、條件
?。ㄒ唬┱衅笇ο?/div>
廣西普通高等院校一類本科及以上學歷、專業(yè)對口并取得學士以上學位的2020年應屆(含2019年畢業(yè)未就業(yè)的)畢業(yè)生。
?。ǘl件
1．擁護中國共產(chǎn)黨的領導、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。
2．遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權利。
3．具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務，遵守學校的紀律。
4．符合專業(yè)及學歷要求。
5．具有履行崗位職責所需的身體條件。
三、招聘時間和地點
?。ㄒ唬r間：2019年12月20日上午9:30。
?。ǘ┑攸c：廣西師范大學雁山校區(qū)。
四、招聘辦法
?。ㄒ唬┎捎秒p向選擇現(xiàn)場進行招聘
招聘按下列程序進行：
1.由縣人社局牽頭，會同縣委辦、縣政府辦、縣委編辦、縣財政局、縣委黨校等相關部門單位組成招聘工作組到廣西師范大學進行現(xiàn)場招聘。
2.召開專場招聘會，應聘畢業(yè)生根據(jù)招聘專業(yè)自愿報名。 應聘者報名時需提供報名表一份（見附件），同時提交本人有效居民身份證、學生證或?qū)W校出具的證明、學校畢業(yè)生推薦材料、學習成績表和加分證明材料的原件復印件各一份（驗證后收復印件、退回原件）。
3.審閱畢業(yè)生檔案資料。招聘工作組根據(jù)需要招聘專業(yè)和學校提供的畢業(yè)生資料，認真審閱畢業(yè)生有關資料，并按1:3以上比例篩選出面試名單。
4.面試。面試由工作組負責組織實施，面試主要測試考生的綜合素質(zhì)、語言表達能力、專業(yè)水平等方面，并進行現(xiàn)場評分，根據(jù)面試成績從高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。
5.加分：學歷加分和榮譽加分項目具體如下（累計加分不超過10分，同年同類的以最高分為準，不同年不同類的可以累加）：
（1）碩士畢業(yè)生加3分；
（2）中共黨員加2分；
（3）大學就讀期間獲得國家級獎學金加3分，獲得省級獎學金加2分；
?。?）獲得省級及以上優(yōu)秀大學畢業(yè)生加3分，校級優(yōu)秀大學畢業(yè)生加2分，學院級優(yōu)秀大學畢業(yè)生加1分；
?。?）大學就讀期間，獲得校級三好學生加2分，學院級三好學生加1分；獲得校級優(yōu)秀學生干部加2分，學院級優(yōu)秀學生干部加1分。
?。?）大學就讀期間，擔任校級學生會干部加2分，學院級學生會干部加1分。
6.成績同分處理辦法：
?。?）總成績相同、面試成績不同時，按面試成績高低排序。
?。?）總成績相同、面試成績也相同時，按學歷高低排序。
（3）總成績、面試成績、加分、學歷均相同時，按加分項目多少排序。
（4）以上條件均無法確定時，由現(xiàn)場招聘工作組按實際情況討論確定。
7.簽訂就業(yè)協(xié)議:根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績（含面試成績、學歷榮譽加分），按1:1比例由高分到低分的原則，用人單位與應聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
?。ǘw檢
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（體檢費用自理）。具體時間地點另行通知。
（三）考核
對體檢合格的人員須進行考核，同時核驗相關證書和是否有違法違紀行為，有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補：
1. 簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得對口專業(yè)的畢業(yè)證和學位證，2020年8月經(jīng)核驗無畢業(yè)證和學位證者取消聘用資格。
2.有違法違紀或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。
（四）遞補
根據(jù)崗位聘用情況，因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒有通過審核或者個人提出毀約情形而出現(xiàn)崗位空缺情況，按現(xiàn)場招聘時該崗位參加面試人員的面試成績+學歷榮譽加分，從高分到低分進行遞補，并依法依規(guī)履行體檢、公示、聘用手續(xù)。
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經(jīng)審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林市人力資源和社會保障局（http://rsj.yulin.gov.cn/）網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。
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公示結(jié)果無異議的人員，按有關規(guī)定辦理聘用及入編手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實行一年試用期。人員聘用后按有關規(guī)定享受本縣事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
五、監(jiān)督
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
容縣2019年冬季“雙向選擇”公開招聘
黨校教師工作領導小組辦公室
2019年12月12日
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