一、招聘計(jì)劃
在全額撥款事業(yè)單位實(shí)名編制中設(shè)崗137個(gè),引進(jìn)教師137名,詳見《2020年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需緊缺人才招聘信息表》(附件1)。
二、招聘條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行,熱愛教育事業(yè),師德優(yōu)秀,身體健康;
4.18周歲以上,30周歲以下(1988年12月21日至2001年12月20日期間出生),對碩士以上學(xué)位和高級教師及以上職稱人員年齡可適當(dāng)放寬,其中碩士學(xué)位可放寬到35周歲以下(1983年12月21日及以后出生),博士學(xué)位可放寬到40周歲以下(1978年12月21日及以后出生),高級教師及以上職稱可放寬到50周歲以下(1968年12月21日及以后出生);
5.“985”、“211”工程院校、教育部直屬師范院校、省級重點(diǎn)師范大學(xué)全日制本科及以上畢業(yè),取得學(xué)士及以上學(xué)位,具備招聘崗位相應(yīng)的教師資格證書;
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件,詳見《2020年合浦縣教育事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才招聘信息表》(附件1)。
?。ǘ┮讶〉脠?bào)考資格但未取得相應(yīng)證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,可先由學(xué)校開具證明材料報(bào)考,在2020年8月31日前必須取得相應(yīng)資格證書,否則取消聘用資格。
(三)具有以下情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.合浦縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
2.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
三、招聘流程
招聘將按以下程序進(jìn)行:
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
從2019年12月20日起,招聘公告和招聘崗位信息將在北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)和相關(guān)高校媒體網(wǎng)站上發(fā)布,應(yīng)聘者可自行查閱并下載相關(guān)報(bào)名材料。
(二)報(bào)名
1.現(xiàn)場報(bào)名:應(yīng)聘者按附件2制作好報(bào)名材料于2019年12月26日上午9:00-12:00,到廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心現(xiàn)場報(bào)名,其他時(shí)間不受理現(xiàn)場報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者按附件2將材料制作成PDF文件于2019年12月26日前發(fā)送至郵箱:hpjyjzgg@163.com報(bào)名。
(三)資格審核
招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核,并將審核結(jié)果通過電話或短信的形式反饋給應(yīng)聘者,資格審核通過的發(fā)放考試通知書。請應(yīng)聘者保持電話暢通,如因應(yīng)聘者個(gè)人原因無法接到通知而錯(cuò)過了招聘考試,招聘單位不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任。
(四)招聘考試
本次招聘將通過考試(分為筆試和面試)并依據(jù)考試成績從高分到低分的順序擇優(yōu)聘用。開考比例不受招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的限制。
1.筆試
?。?)筆試對象:報(bào)考縣城學(xué)校崗位的應(yīng)聘者先參加筆試,并依據(jù)筆試成績按1:3的比例擇優(yōu)進(jìn)入面試。報(bào)考非縣城學(xué)校崗位不超過1:10比例的直接進(jìn)入面試,超過1:10比例的,將增加筆試環(huán)節(jié)并按1:3的比例擇優(yōu)進(jìn)入面試。筆試成績僅作為進(jìn)入面試的篩選條件,不計(jì)入總成績,招聘考試成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
(2)筆試范圍:教育學(xué)、心理學(xué),兩科合一卷,考試方式為閉卷考試,滿分為100分,考試時(shí)間為60分鐘。
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):另外通知
?。?)筆試所需證件:身份證、考試通知書
2.面試
?。?)面試方式:試講,滿分為100分,合格為70分。
?。?)面試范圍:合浦縣中學(xué)現(xiàn)行教材
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn):另外通知
?。?)面試所需證件:身份證、考試通知書
(5)面試必須達(dá)到合格線方可進(jìn)入下一招聘程序
?。ㄎ澹M聘人選
第一輪:招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與擬聘人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢擬聘人選;面試成績相同時(shí),筆試成績高者優(yōu)先,沒有筆試環(huán)節(jié)的另外加試。
第二輪:第一輪落選的考生,可改報(bào)其他相應(yīng)科目的空缺崗位,招聘單位將按考生第一次的面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢擬聘人選;面試成績相同時(shí),筆試成績高者優(yōu)先,沒有筆試環(huán)節(jié)的另外加試。第二輪后落選的考生,不得再改報(bào)其他崗位。
(六)簽訂就業(yè)意向書
考察、體檢擬聘人選確定后,現(xiàn)場與招聘單位簽訂就業(yè)意向書。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得了招聘崗位所要求的全部資格證書后,再統(tǒng)一進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
?。ㄆ撸┛疾?、體檢
1.考察:招聘單位負(fù)責(zé)擬聘人選考核工作,考核按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位要求,采取多種形式,全面、客觀、公正地了解擬聘人選的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等,核實(shí)應(yīng)聘者的報(bào)考信息。
2.體檢:體檢按照教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘人選如對體檢結(jié)論有疑問,可提出復(fù)檢要求,復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
3.考察、體檢不合格或自愿放棄的,招聘單位如需補(bǔ)員,將從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),已改報(bào)其他崗位并簽訂就業(yè)意向書的不得再作為遞補(bǔ)人選。
(八)公示、聘用
應(yīng)聘者在2020年8月31日前取得相應(yīng)的資格證書,經(jīng)公示無異議,將按有關(guān)規(guī)定辦理聘用、入編等手續(xù)。
(九)工資待遇
1.應(yīng)聘者正式上崗任教后,享受教育事業(yè)單位同類正式工作人員同等待遇。
2.引進(jìn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的“985”、“211”工程院校全日制本科生(且具有學(xué)士學(xué)位),給予3.6萬元生活補(bǔ)助,分3年平均撥付(按月平均發(fā)放);引進(jìn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校的其他院校全日制本科生(且具有學(xué)士學(xué)位),給予1.8萬元生活補(bǔ)助,分3年平均撥付(按月平均發(fā)放)。3年內(nèi)調(diào)離本縣的,調(diào)離之日起停止發(fā)放補(bǔ)助。
3.安家住房補(bǔ)貼:具有碩士、博士學(xué)位的高層次、急需緊缺型人才,分別給予7.5萬元、15萬元安家住房補(bǔ)貼,分5年平均撥付(按月平均發(fā)放)。5年內(nèi)調(diào)離本縣的,調(diào)離之日起停止發(fā)放補(bǔ)貼。
四、招聘組織
本次招聘在縣委組織部、縣人社局、縣委編辦等的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由合浦縣教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。
五、其他事宜
1.本次招聘相關(guān)信息以北海人才網(wǎng)(http://bh.gxrc.com/)發(fā)布的為準(zhǔn),不對其他媒體轉(zhuǎn)載信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
2.招聘方不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘者應(yīng)聘時(shí)產(chǎn)生的個(gè)人交通費(fèi)、食宿費(fèi)等自行負(fù)擔(dān)。
本公告由合浦縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:許老師,聯(lián)系電話:0779-7293406、15807790996
合浦縣教育局
2019年12月20日