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為了解決我縣各類學(xué)校教師緊缺問題，經(jīng)中共容縣委員會機(jī)構(gòu)編制委員會和玉林市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定使用聘用教師控制數(shù)和非實名制編制通過“雙向選擇”方式公開招聘教師303名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘學(xué)校、崗位及人數(shù)
(一) 使用聘用教師控制數(shù)招聘教師280名(詳見附件1)
1.容縣高中教師15名。其中：語文教師3名、數(shù)學(xué)教師3名、英語教師5名、物理教師1名、化學(xué)教師2名、心理健康教師1名。
2. 容縣中學(xué)高中部教師10名。其中：語文教師4名、數(shù)學(xué)教師1名、英語教師2名、生物教師1名、地理教師2名。
3. 容縣楊梅中學(xué)教師43名。其中：思想品德教師2名、語文教師5名、數(shù)學(xué)教師5名、物理教師10名、化學(xué)教師3名、生物教師6名、歷史教師4名、地理教師5名、音樂教師1名、舞蹈教師1名、信息技術(shù)教師1名。
4.容縣中學(xué)初中部教師20名。其中：思想品德教師1名、語文教師5名、數(shù)學(xué)教師5名、英語教師4名、物理教師1名、化學(xué)教師1名、生物教師1名、歷史教師1名、地理教師1名。
4.容縣容州鎮(zhèn)都嶠中學(xué)(容縣實驗中學(xué))教師29名。其中：思想品德教師2名、語文教師5名、數(shù)學(xué)教師5名、英語教師6名、生物教師1名、歷史教師2名、地理教師3名、音樂教師1名、美術(shù)教師1名、舞蹈教師1名、信息技術(shù)教師1名、體育教師1名。
5.容州鎮(zhèn)第一中學(xué)教師20名。其中：思想品德教師3名、語文教師3名、數(shù)學(xué)教師3名、英語教師2名、物理教師4名、歷史教師1名、地理教師2名、美術(shù)教師1名、體育教師1名。
6.容州鎮(zhèn)第三中學(xué)教師6名。其中：思想品德教師1名、語文教師1名、數(shù)學(xué)教師2名、物理教師1名、化學(xué)教師1名。
7.容縣容州鎮(zhèn)小學(xué)教師100名。其中：語文教師42名、數(shù)學(xué)教師42名、英語教師2名、音樂教師3名、美術(shù)教師2名、信息技術(shù)教師5名、體育教師4名。
8.容縣幼兒園教師7名。其中：音樂教師2名、美術(shù)教師2名、學(xué)前教育教師3名。
9.容縣第二幼兒園教師7名。其中：音樂教師1名、美術(shù)教師1名、舞蹈教師1名、信息技術(shù)教師1名、體育教師1名、學(xué)前教育教師2名。
10.容縣第三幼兒園教師5名。其中：學(xué)前教育教師5名。
11.容縣第四幼兒園教師10名。其中：音樂教師1名、美術(shù)教師1名、舞蹈教師1名、體育教師2名、學(xué)前教育教師5名。
12.容縣特殊教育學(xué)校教師8名。其中：物理教師1名、美術(shù)教師1名、舞蹈教師1名、體育教師1名、特殊教育教師4名。
(二)使用非實名制編制招聘容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師23名(詳見附件1)。其中：數(shù)學(xué)教師5名、鋼琴教師2名、美術(shù)教師2、教育學(xué)教師1名、心理學(xué)教師1名、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食教師3名、電子商務(wù)教師2名、工業(yè)機(jī)器人教師2名、計算機(jī)教師2名、汽車運用與維修教師3名。
二、招聘條件、要求
招聘對象應(yīng)具備和符合下列基本條件及要求：
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、熱愛教育事業(yè)。
(二)遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。
(三)具有良好的職業(yè)道德，品德端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。
(四)學(xué)歷要求：
1.容縣高中、容縣中學(xué)面向全國普通高校一類本科及以上學(xué)歷的2020年應(yīng)屆(含2019年畢業(yè)未就業(yè)的)畢業(yè)生，緊缺薄弱學(xué)科(如歷史、地理、生物、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、心理學(xué)等)可放寬到普通高校全日制本科畢業(yè)生。
2.容縣楊梅中學(xué)、容州鎮(zhèn)初中、小學(xué)、幼兒園和特殊教育學(xué)校等面向全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷的2020年應(yīng)屆(含2019年畢業(yè)未就業(yè)的)畢業(yè)生。
(五)容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校學(xué)歷要求：
1.通識課程教師(數(shù)學(xué))，面向全國普通高校一類本科及以上學(xué)歷的2020年應(yīng)屆(含2019年畢業(yè)未就業(yè)的)畢業(yè)生，緊缺薄弱學(xué)科(如鋼琴、美術(shù)、教育學(xué)、心理學(xué)等)可放寬到普通高校全日制本科畢業(yè)生。
2.專業(yè)課教師：面向全國普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷的2020年應(yīng)屆(含2019年畢業(yè)未就業(yè)的)畢業(yè)生或者具備3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷并具有全日制高職以上學(xué)歷的往屆畢業(yè)生，特殊高技能人才(含具有高級工以上職業(yè)資格人員)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。企業(yè)工作經(jīng)歷須有企業(yè)負(fù)責(zé)人的簽字和鑒定表。企業(yè)工作經(jīng)歷的佐證材料包括如下：⑴資格材料，必須具備相對應(yīng)的中級職業(yè)資格證書。⑵過程材料：提供如工作安排表，排班表，值班記錄，派工單等工作過程憑證。⑶成果材料：實踐期間獲得的成果，材料需有本人名字。
(六)教師資格要求：原則上應(yīng)具有所應(yīng)聘崗位相對應(yīng)學(xué)段(或高于相對應(yīng)學(xué)段)的教師資格證。尚未進(jìn)行教師資格認(rèn)定的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報名參加應(yīng)聘，但在2020年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。其中容縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校通識課程(語、數(shù)、英、美術(shù)、體育、教育學(xué)、心理學(xué))專任教師需在2020年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證，專業(yè)教師不作教師資格證要求。如果具備人社部門認(rèn)定的中級職業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用。
(七)具備容縣“雙向選擇”公開招聘教師崗位所需的對口專業(yè)。
(八)具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
(九)具體各崗位招聘條件詳見附件1崗位計劃表。
三、招聘時間和地點
(一)時間：2019年12月30日。
地點：廣西師范大學(xué)雁山校區(qū)。
(二)時間：2020年1月6日。
地點：玉林師范學(xué)院東校區(qū)。
(三)時間：2020年1月11日。
地點：廣西民族大學(xué)(思源湖校區(qū)李寧體育場)。
四、招聘辦法
招聘按下列程序進(jìn)行：
(一)現(xiàn)場雙向選擇
1.介紹:先由各學(xué)校校長(或代表)介紹學(xué)?；厩闆r、招聘專業(yè)和招聘人數(shù)。
2.報名: 應(yīng)聘者報名時需提供報名表一份，同時提交本人有效居民身份證、學(xué)校出具的證明或?qū)W生證、學(xué)校畢業(yè)生推薦材料、學(xué)習(xí)成績表和加分證明材料的原件復(fù)印件各一份(驗證后收復(fù)印件、退回原件)。
3.初審: 招聘工作組對所有報名應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核，審核政治道德品質(zhì)、學(xué)歷條件、專業(yè)能力、畢業(yè)生綜合素質(zhì)排名、教育教學(xué)素質(zhì)潛能等多方面，符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生可免筆試直接確定為面試人選。
4.面試: 面試由招聘工作組負(fù)責(zé)組織實施，面試總分100分。面試主要測試考生掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力，并進(jìn)行現(xiàn)場評分。
5.加分：學(xué)歷加分和榮譽加分項目具體如下(累計加分不超過10分)：
(1)碩士畢業(yè)生加3分;
(2)共產(chǎn)黨員加2分;
(3)大學(xué)就讀期間獲得國家級獎學(xué)金加3分;獲省級獎學(xué)金加2分;
(4)獲得省級及以上優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加3分，校級優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加2分，學(xué)院級優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生加1分;
(5)大學(xué)就讀期間，獲得校級三好學(xué)生加2分，學(xué)院級三好學(xué)生加1分;獲得校級優(yōu)秀學(xué)生干部加2分，學(xué)院級優(yōu)秀學(xué)生干部加1分。
(6)大學(xué)就讀期間擔(dān)任學(xué)生會干部加2分。
6.成績同分處理辦法：
(1)總成績相同、面試成績不同時，按面試成績高低排序。
(2)總成績相同、面試成績也相同時，按學(xué)歷高低排序。
(3) 面試成績、加分、學(xué)歷均相同時，按加分項目多少排序。
(4)以上條件均無法確定時，由現(xiàn)場招聘工作組按實際情況討論確定。
7.簽訂就業(yè)協(xié)議:根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績(含面試成績、學(xué)歷榮譽加分)，按1:1比例由高分到低分的原則，用人單位與應(yīng)聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
(二)體檢
組織簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。
(三)審核
對體檢合格的人員須審核相關(guān)證書和是否有違法違紀(jì)行為，有下列情形的取消聘用資格并按規(guī)定遞補(bǔ)：
1.簽訂了就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得對口專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)學(xué)段(或高于相應(yīng)學(xué)段)的教師資格證，2020年8月經(jīng)核驗無畢業(yè)證、學(xué)位證或無相應(yīng)學(xué)段(或高于相應(yīng)學(xué)段)教師資格證者取消聘用資格(招聘崗位計劃表無要求的除外)。
2.有違法違紀(jì)或其他按規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位人員行為的，取消聘用資格。
(四)遞補(bǔ)
根據(jù)崗位聘用情況，因簽訂協(xié)議的畢業(yè)生沒有通過審核或者個人提出毀約情形而出現(xiàn)崗位空缺情況，按現(xiàn)場招聘時該崗位參加面試人員的面試成績+學(xué)歷榮譽加分，從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，并依法依規(guī)履行體檢、公示、聘用手續(xù)。
(五)公示
經(jīng)審核合格的人員確定為擬聘用人員，在玉林人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yulin.gov.cn/)進(jìn)行為期7個工作日的公示。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，畢業(yè)生與用人單位依法簽訂5年聘用合同，實行一年試用期。
五、監(jiān)督
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，對招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件:
容縣2019年冬季“雙向選擇”公開招聘教師
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2019年12月20日
