0771-2094277
一、用人單位概況
“中共欽州市三娘灣旅游管理區(qū)工作委員會(huì)”和“欽州市三娘灣旅游管理區(qū)管理委員會(huì)”，作為欽州市委、市政府的派出機(jī)構(gòu)，按“一套人馬、兩塊牌子”的辦法進(jìn)行合署辦公，下設(shè)“一辦三局”四個(gè)部門(mén)，即：工管委辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、旅游發(fā)展局和社會(huì)工作局。工管委根據(jù)欽州市委、市政府授權(quán)和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)對(duì)轄區(qū)內(nèi)旅游資源的開(kāi)發(fā)、建設(shè)、保護(hù)、管理和相關(guān)經(jīng)濟(jì)事務(wù)等實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理。
欽州市三娘灣旅游有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：公司）成立于2003年12月16日，主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、旅游開(kāi)發(fā)建設(shè)、旅游車(chē)船營(yíng)運(yùn)、旅游商品經(jīng)營(yíng)以及餐飲、住宿零售業(yè)等。公司現(xiàn)有員工139人，公司下設(shè)1室7部，分別是：行政辦公室、營(yíng)銷(xiāo)策劃部、票務(wù)部、門(mén)檢部、水電工程部、海水浴場(chǎng)管理部、游船部、環(huán)衛(wèi)綠化部。公司曾先后獲得“欽州市優(yōu)秀旅游企業(yè)”、“欽州市誠(chéng)信旅游企業(yè)”、“欽州市十佳旅游企業(yè)”“廣西智慧旅游示范企業(yè)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
二、招聘崗位
工管委辦公室財(cái)務(wù)股會(huì)計(jì)3名。
三、招聘要求
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力；
?。ㄎ澹┚哂袑?zhuān)科及以上學(xué)歷。
?。┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
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1.年齡要求：25—45周歲。
2.會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。黨員優(yōu)先。有2年以上行政單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.有下列情形之一者，不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人；因犯罪受刑事處罰的人員；被開(kāi)除公職的人員；在各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員；依法被辭退公職未滿五年的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；以及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
2020年三娘灣旅游管理區(qū)公開(kāi)招聘人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考者，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)直接到三娘灣旅游管理區(qū)工管委辦公室報(bào)名(地址：廣西欽州市三娘灣旅游風(fēng)景區(qū)內(nèi)。聯(lián)系人：劉月友、羅青云，電話:0777—3816699，辦公手機(jī)：18070786604)，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)?zhí)顖?bào)《2020年三娘灣旅游管理區(qū)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》，相關(guān)證件掃描成電子件發(fā)送郵箱qzsnw@126.com，并提交求職材料。
報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，在報(bào)名前自行在欽州人才網(wǎng)公告欄下載打印《2020年三娘灣旅游管理區(qū)公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》一式二份（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名交紙質(zhì)材料貼近期1寸正面免冠彩色白底照片，網(wǎng)上報(bào)名上傳近期1寸正面免冠彩色白底電子照片）并如實(shí)填寫(xiě)。
報(bào)名時(shí)間：2020年1月2日—1月12日
（二）考試形式及安排
考試采取面試形式，考試時(shí)間定在1月中旬，地點(diǎn)定在三娘灣管委會(huì)議室。
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根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃從高分到低分依次確定體檢人員，體檢和政審合格的予以聘用，不合格的不予錄取并按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
五、待遇
?。ㄒ唬┮唤?jīng)錄用，將按相關(guān)要求辦理聘用或掛職手續(xù)，試用期2個(gè)月，試用期薪資待遇為轉(zhuǎn)正后工資的80%，試用期滿考核合格后，簽訂正式聘用合同。
?。ǘ┱狡赣煤螅赣萌藛T薪資待遇為50000元/年（含個(gè)人部分五險(xiǎn)），并按國(guó)家相關(guān)政策繳納五險(xiǎn)。工作表現(xiàn)突出者可晉升管理崗位，推選為后備干部。試用期滿后，定崗定級(jí)，年薪5—6萬(wàn)元，享底薪加績(jī)效。
?。ㄈ┢赣闷陂g，提供免費(fèi)住宿，統(tǒng)一配備基本生活條件設(shè)施。
