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發(fā)起行東莞銀行成立于1999年9月。截至目前，下轄總行營(yíng)業(yè)部、 12 家分行（東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長(zhǎng)沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠(yuǎn)分行、珠海分行、韶關(guān)分行、中山分行、南沙分行）、香港代表處、 52 家一級(jí)支行、 73 家二級(jí)支行、13 家社區(qū)支行、4家小微支行，發(fā)起設(shè)立6家村鎮(zhèn)銀行，參股邢臺(tái)銀行。截至2018年12月末（審計(jì)后并表數(shù)據(jù)），東莞銀行總資產(chǎn)達(dá)3144.99億元，各項(xiàng)存款余額為2279.61億元，貸款余額為1452.88億元。
靈山泰業(yè)村鎮(zhèn)銀行擁有良好品牌、知名度和核心競(jìng)爭(zhēng)力，至2019年末資產(chǎn)總額達(dá)7.62億元，貸款余額5.96億元，貸款余額居全縣銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)第三。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對(duì)外誠(chéng)聘英才，我們將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和金融同業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，誠(chéng)邀社會(huì)各界優(yōu)秀人士加盟。
一、招聘職位
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招聘部門 |
招聘崗位 |
需求人數(shù) |
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綜合管理部 |
文秘崗 |
1人 |
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風(fēng)險(xiǎn)管理部 |
清收經(jīng)理崗 |
1人 |
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財(cái)會(huì)部 |
財(cái)務(wù)崗 |
1人 |
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統(tǒng)計(jì)崗 |
1人 |
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業(yè)務(wù)管理部 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
2人 |
(一)基本條件
1、誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為及其他不良記錄，無(wú)金融從業(yè)資格準(zhǔn)入限制。
2、事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、五官端正，口齒清晰，身心健康，無(wú)精神病史及其他不適合銀行從業(yè)的情形。
4、熱愛(ài)金融事業(yè)，認(rèn)同靈山泰業(yè)村鎮(zhèn)銀行企業(yè)文化，服從工作安排。
(二)應(yīng)聘人員為2019年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合招聘專業(yè)及學(xué)歷相關(guān)要求，并取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
(三)學(xué)歷專業(yè)：全日制普通高校大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)。
三、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正競(jìng)爭(zhēng)的原則;
(四)堅(jiān)持當(dāng)?shù)丶灮蚓邆溷y行從業(yè)優(yōu)先錄取的原則。應(yīng)聘者條件較優(yōu)秀，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，客戶資源豐富的，條件可適當(dāng)放寬。
(五)身體健康，品貌端莊，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能承受較高強(qiáng)度的工作壓力。
(六)品行端正，無(wú)任何不良行為記錄。
四、用工形式
經(jīng)招聘、體檢、背景調(diào)查通過(guò)后，辦理正式錄用手續(xù)。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間：2020年1月13日-2月13日。
(二)報(bào)名方式：
1、凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，同個(gè)人生活照片及相關(guān)應(yīng)聘證書(shū)、身份證明資料電子版作為附件，以下方式投遞：靈山泰業(yè)村鎮(zhèn)銀行：lingshanbank@163.com。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：靈山縣江南路大花壇旁靈山泰業(yè)村鎮(zhèn)銀行二樓綜合管理部。
六、用工形式及待遇
(一)應(yīng)聘人員被錄用后，首次勞動(dòng)合同期限為1年(其中試用期3個(gè)月)。勞動(dòng)合同屆滿前，經(jīng)考核勝任工作的，雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。
(二)招聘單位將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填報(bào)的信息及提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘材料恕不退還。
(二)資格審查工作貫穿招聘各環(huán)節(jié)直至正式錄用，如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，招聘單位有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格和錄用資格，已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除勞動(dòng)合同。
(三)本次招聘后續(xù)事宜將通過(guò)應(yīng)聘人員預(yù)留手機(jī)號(hào)碼、郵箱發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注查詢。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，須保持手機(jī)通訊暢通，以便聯(lián)系。未按時(shí)參加筆試、面試、考察、體檢以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)辦任何形式考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘單位不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
(五)招聘單位有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整部分崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘工作享有最終解釋權(quán)。
(六)具體有關(guān)報(bào)名等事宜，可咨詢招聘單位。
八、咨詢電話
聯(lián)系電話：0777-6426880，15907776667，聯(lián)系人：趙經(jīng)理。
靈山泰業(yè)村鎮(zhèn)銀行股份有限公司
2020年1月13日
