0771-2094277
一、招聘范圍
(一)各高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生
(二)社會在職人員
二、崗位需求及基本條件
(一)招聘崗位
1.應(yīng)屆畢業(yè)生招聘：總行專員、綜合柜員及客戶經(jīng)理(若干名)
2.社會招聘：
(1)綜合柜員及客戶經(jīng)理(若干名)
(2)總行財務(wù)資金崗(1名)
(二)工作地點(diǎn)：桂林地區(qū)(含各城區(qū)及縣域)。
(三)基本條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，性別不限，經(jīng)濟(jì)、金融、財會、統(tǒng)計、審計、管理等專業(yè)優(yōu)先;
(2)無不良嗜好，無違法違紀(jì)行為;
(3)品行端正，形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通交流、客戶服務(wù)能力及親和力，身心健康，品學(xué)兼優(yōu)，綜合素質(zhì)高;
(4)吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;
(5)必須如期取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;未如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者不考慮錄用;
(6)本地人士優(yōu)先。
2.社會招聘人員
(1)綜合柜員及客戶經(jīng)理基本條件
?、?0周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
?、谟H和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳;
?、酃ぷ骷?xì)致認(rèn)真、具備良好的服務(wù)心態(tài)和意識;
?、苡袕V泛的人脈關(guān)系和豐富客戶資源的人士優(yōu)先考慮錄用;
?、葑杂X遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良記錄;
?、尢貏e優(yōu)秀者以上條件可適當(dāng)放寬。
(2)總行財務(wù)資金崗基本條件
①40周歲以下，全日制本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財會類專業(yè);
②具有中級會計師職稱;
?、蹚氖陆?jīng)濟(jì)類工作5年以上，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。
三、應(yīng)聘流程
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→體檢→實(shí)習(xí)→實(shí)習(xí)考核→畢業(yè)后錄用
(二)社會在職人員
簡歷投遞→簡歷篩選→面試→體檢→辦理入職手續(xù)
四、管理形式及薪酬待遇
(一)應(yīng)屆畢業(yè)生
1.拿到畢業(yè)證書前為實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期我行與學(xué)生簽訂三方協(xié)議，支付實(shí)習(xí)期補(bǔ)貼;
2.實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，通過實(shí)習(xí)考核并如期畢業(yè)后可選擇直接與我行簽訂正式勞動合同，按照《桂林國民村鎮(zhèn)銀行員工薪酬管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的薪酬待遇、各類補(bǔ)貼，待遇從優(yōu)，繳納“五險一金”。
(二)社會招聘人員
1. 總行財務(wù)資金崗錄用后與我行簽訂正式勞動合同，薪酬面議;
2.其他崗位錄用后簽訂勞務(wù)派遣合同，按照我行薪酬管理辦法執(zhí)行相應(yīng)待遇。在勞務(wù)派遣期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為正式員工，與我行簽訂勞動合同。
五、報名須知
(一)報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名，恕不接待來訪，請將《桂林國民村鎮(zhèn)銀行招聘表》(可在桂林國民村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)站：http://www.glgmcb.com，“誠征英才”欄“招聘啟事”下載，須張貼個人2寸彩照)作為附件發(fā)送至郵箱gmczyhzp@126.com。注意：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生郵件主題內(nèi)容為：應(yīng)屆畢業(yè)生+姓名+XX崗位，《桂林國民村鎮(zhèn)銀行招聘表》請重命名為：應(yīng)屆畢業(yè)生+姓名+XX崗位應(yīng)聘報名表。
2.社會招聘人員郵件主題內(nèi)容為：姓名+XX崗位，《桂林國民村鎮(zhèn)銀行招聘表》請重命名為：姓名+XX崗位應(yīng)聘報名表。
(二)本次報名時間截止至2020年4月13日24:00。
(三)本招聘啟事將同時在我行官網(wǎng)、官方微信平臺、桂林人才網(wǎng)發(fā)布。面試、錄用、體檢信息通過以下渠道發(fā)布：電話告知、短信通知，請各位應(yīng)聘 人員保持通訊暢通，以免貽誤時機(jī)。審核及面試未通過的應(yīng)聘者不再另行通知。
(四)在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、求職材料與實(shí)際不符或有其他弄虛作假行為的，將取消其錄用資格;已簽訂就業(yè)協(xié)議的，協(xié)議無效。
(五)我行將為應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料保密，恕不退還。
(六)如有疑問，歡迎致電詳詢，聯(lián)系電話：0773—3866568。
