0771-2094277
一、招聘人數(shù)
12人。根據(jù)工作崗位特點，適合男性。
二、招聘條件
1.思想政治素質好，無違法違紀記錄，工作積極肯干，有吃苦耐勞精神。
2.身體健康，五官端正，男身高1.65米以上，女身高1.58米以上，年齡在35周歲以下(1985年3月1日以后出生)。具有交通運輸部門執(zhí)法閱歷的人員可以適當放寬到38歲。
3.大專以上學歷。
同等條件下，復轉軍人、有相應輔助執(zhí)法崗位工作經歷及持有C1以上駕照者優(yōu)先考慮。
三、招聘程序和辦法
(一)網上報名
請應聘者于3月27日至4月7日期間，發(fā)送報名登記表(見附件)及近期免冠照片電子檔(或掃描件)至我單位電子郵箱：glsjtyszfzd@163.com。
(二)現(xiàn)場確認及資格審核
4月8日上午10:00，將在我支隊一樓會議室進行招聘事項講解及現(xiàn)場確認、資格審核工作，請應聘者準時到達，并攜帶本人的免冠2寸彩照2張、身份證、畢業(yè)證、學位證等原件及復印件進行資格審核。
地址：桂林市象山區(qū)福旺路38號，交通苑。聯(lián)系電話：0773-3843198。
(三)筆試
1.筆試內容：基礎知識和專業(yè)知識(法律、交通運輸基礎知識、法律文書寫作基礎知識)，滿分為100分。
2.筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試地點設在桂林市交通運輸執(zhí)法支隊一樓會議室，筆試時間：2020年4月13日。
3.筆試結束3個工作日內，計算并匯總筆試成績，劃定合格分數(shù)線，按筆試成績從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)比例確定面試人選并通知本人。
考生可在桂林市交通運輸執(zhí)法支隊網站上查詢進入面試人員名單。
(四)面試
1.入圍面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例為2：1。確定入圍面試人員時，如遇末位同分情況，一并入圍面試。
2.采取結構化面試，實行集中封閉式出題。
3.面試由我單位組織實施。面試地點另行通知。
面試主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的職業(yè)技能、綜合分析、言語表達、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
4.面試分值滿分為100分，面試成績達60分及以上為合格。
(五)考核
1.考核人選的確定。根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試科目成績×50%+面試成績×50%)由高分到低分按招聘崗位人數(shù)確定考核人選。
2.考核內容與方式：主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考生資格條件及相關情況進行復查。
3.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：
(1)有犯罪前科或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
(2)有違法違紀問題;
(3)發(fā)現(xiàn)不符合報考職位資格條件的;
(4)其他不能聘用的情況。
4.如考核出現(xiàn)不合格者，應當進行調劑。調劑人選范圍為其他面試成績達到60分且未進入考核階段的人員，按考生綜合成績由高分到低分依次遞補。
(六)體檢
考生需按要求參加體檢，體檢合格的列為考察對象。體檢參照《公考錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。
(七)補錄
若考生體檢不合格，則根據(jù)招錄計劃和考生綜合成績，按1:1的比例依次進行遞補，遞補考生如出現(xiàn)并列，則按以下順序確定進入體檢：具有輔助執(zhí)法崗位工作經歷或輔助執(zhí)法崗位工作經歷較長者，復轉軍人，有C1及以上駕照者、學歷(學位)較高者，筆試成績較高者，如果以上條件均相同，則根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)錄用。
(八)公示與聘用
1.公示。按考生成績、考核和體檢結果確定擬聘人員并予以公示，公示時間為3個工作日。
2.聘用。公示無異議的予以錄用，試用期2個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
(九)工資福利待遇
工資標準參照《關于印發(fā)桂林市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)執(zhí)行。
1.試用期1810元/月(應發(fā)工資)。
2.正式聘用2443元/月(應發(fā)工資)。
3.按規(guī)定發(fā)放法定節(jié)假日加班費，按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應由單位承擔的五險一金。
本《招聘簡章》由我支隊負責解釋。其他信息請見我支隊網站：http://www.gljtyszf.gov.cn/
桂林市交通運輸執(zhí)法支隊
2020年3月27日
