0771-2094277
一、選調(diào)原則及辦法
公開(kāi)選調(diào)按照“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則，采取面試和考察考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、選調(diào)范圍
各鎮(zhèn)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位的在職在編人員(不含教師、工勤人員)。
三、選調(diào)條件
(一)工齡滿1年以上(含1年)，近2年年度考核均在合格以上等次;
(二)政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);
(三)具有較強(qiáng)的文字寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
(四)全日制大學(xué)專科及以上文化程度，統(tǒng)計(jì)、文秘、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、法律專業(yè)優(yōu)先，原則上年齡不超過(guò)40周歲(1980年4月1日后出生);
(五)具有三年及以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)歷(由編制所在鎮(zhèn)政府出具證明)的年齡可放寬至45歲(1975年4月1日后出生)，文化程度可放寬至全日制中專畢業(yè)或函授大專以上畢業(yè);
(六)身體健康;
(七)無(wú)違法違紀(jì)行為;
(八)有下列情形之一的不予報(bào)考：
1.有犯罪嫌疑尚未查清正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢部門和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;
2.有精神病史的;
3.在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的;
4.受過(guò)刑事處罰和治安管理處罰的;
(九)按照《賓陽(yáng)縣鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)中心選調(diào)人員分配表》(詳見(jiàn)附件1)，原則上每個(gè)鎮(zhèn)選調(diào)1人。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2020年4月8日至2020年4月15日，上午8:30-12:00，下午15:30-17:30。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：賓陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局辦公室(賓陽(yáng)縣青少年活動(dòng)中心8樓802室)。
(三)報(bào)名程序
1.報(bào)考人員自行登錄公開(kāi)電子郵箱bytjj8257780@126.com(密碼：bytjj8222147)，下載《公開(kāi)選調(diào)賓陽(yáng)縣鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)中心工作人員報(bào)名表》(雙面打印，一式一份)，按要求填寫，張貼近期2寸彩色免冠照片1張，并加蓋本單位、主管部門同意報(bào)名的公章;
2.報(bào)考人員持《報(bào)名表》和本人身份證、學(xué)歷證書、技術(shù)職稱證明、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度考核登記表(復(fù)印件)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(1份)，統(tǒng)一到賓陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局辦公室報(bào)名。
(四)資格審查
1.根據(jù)選調(diào)條件，賓陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查不符合條件的報(bào)名人員將當(dāng)面或電話告知。
2.如果某個(gè)鎮(zhèn)資格審查符合條件人員達(dá)不到2名(含2名)以上，則取消該鎮(zhèn)的選調(diào)名額。
五、面試
(一)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試競(jìng)崗人選在能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面與選拔職位的匹配程度。
(二)根據(jù)面試成績(jī)，按編制所在鎮(zhèn)的報(bào)考人員從高分到低分按1：1比例確定考核人選。成績(jī)相同的，按優(yōu)先錄用條件確定考核人員。具體面試時(shí)間另行通知。
六、考核
賓陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、賓陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局組織考核組對(duì)確定的考核人選從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核。因考察不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位人選缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、體檢
根據(jù)考核結(jié)果確定擬體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，由公開(kāi)選調(diào)辦公室指定醫(yī)院完成，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)選調(diào)崗位人選缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、公示
擬選調(diào)人員在賓陽(yáng)縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。
九、辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的擬選調(diào)人選，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的按人事調(diào)配程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。在試用期內(nèi)如不能勝任本職工作、考核不合格的人員，試用期滿后返回原單位工作。
本公告由賓陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：賓陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局辦公室 0771-8257780 8222147
附件1
賓陽(yáng)縣鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)中心選調(diào)人員分配表
賓陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局
2020年4月7日
