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北海市海城區(qū)編外引進急需緊缺人才3人公告

作者:志公教育     來源:北海人才網(wǎng)     時間:2020-05-11 16:35:48     閱讀:

  根據(jù)工作需要,北海市海城區(qū)人民政府辦公室、海城區(qū)審計局擬面向社會公開引進3名編外急需緊缺人才。現(xiàn)將有關事項公告如下:
  一、引進崗位
  具體崗位見計劃表(附件1)。
  二、引進條件
  (一)引進對象應當具備以下條件:
  1.擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質;
  2.具有良好的品行,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有奉獻精神;
  3.具有正常履行職責的身體條件,符合《公考錄用體檢通用標準(試行)》;
  4.具有符合崗位要求的工作能力;
  5.具有全日制大學本科及以上學歷;
  6.18周歲以上、35周歲以下(1984年5月14日至2002年5月13日期間出生);碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1979年5月14日以后出生)。
  (二)具有下列情形之一的人員,不得作為引進對象:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
  2.機關事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的;
  3.轄區(qū)內機關事業(yè)單位在編人員(含試用期);
  4.因涉嫌違法違紀正在接受審查或司法程序尚未終結的;
  5.受處分期間的;
  6.其他不適宜引進聘用的情形。
  本次招聘所涉及的學歷、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算,均以2020年5月13日為截止日期,年限按足年足月累計。
  三、引進程序
  (一)報名和資格審查
  1.報名時間:2020年5月13 - 15日,5月18 - 19日(工作日:上午8:00-12:00、下午15:00-18:00)。
  2.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。
  3.報名地點:北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局人力資源股(地址:北海市海城區(qū)長青北路13號),聯(lián)系電話:0779-3075303。
  4.報名申請:報名人員攜帶2張近期免冠小2寸照片,有效居民身份證、學歷證書(學位證書)、職稱資格證書等報名材料原件及復印件到北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局人力資源股現(xiàn)場報名,并填寫《2020年北海市海城區(qū)引進編外急需緊缺人才報名登記表》(附件2)一式兩份。
  5.資格審查:海城區(qū)人力資源和社會保障局對報名人員提供的材料進行審查,確定報名人員是否符合引進條件。報名人員提供的信息必須真實準確,凡弄虛作假者或提供的信息不真實或不準確,取消面試資格。
  6.領取考試通知書:報名人員憑有效居民身份證到報名地點領取,時間另行通知。
  (二)考試
  本次引進招聘采取面試方式進行。
  1.開考比例:招聘崗位聘用人數(shù)與通過報名資格審查的人數(shù)原則上達到1:3的比例方可開考。未達開考比例,確需開考的,經(jīng)用人單位申請,主管部門同意,報海城區(qū)引進急需緊缺人才工作領導小組批準后方可開考。
  2.面試時間和地點:詳見面試通知書。
  3.面試方式:采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協(xié)調能力和自我情緒控制能力。
  面試成績總分為100分,60分為合格。經(jīng)批準開考或因考生缺考,面試時達不到1∶3開考比例的,該崗位考生面試成績要達到該考場的面試滿分值70%(70分)及以上,方為合格。面試成績達不到合格分數(shù)線的,不得確定為考察人選??忌煽兌歼_不到70%及以上分值的,取消該崗位的招聘。面試結束后當場向考生宣布面試成績。
  (三)考察和體檢
  1.確定考察和體檢人選
  根據(jù)計劃聘用人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例,按照報名人員的面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。
  2.考察
  考察工作采取多種形式,全面了解考察人選的情況,同時要對考察對象的資格條件進行復審。考察組要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考察人的情況,全面、客觀、公正的確定被考察人的考察結果。
  3.體檢
  體檢由海城區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,到指定醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照公考錄用體檢通用標準的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
  考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的,應從面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的,取消招聘計劃。
  (四)公示、聘用
  經(jīng)考試、考察、體檢合格者,按有關規(guī)定進行公示,公示時間為5個工作日。公示無異議,經(jīng)海城區(qū)編外引進急需緊缺人才工作領導小組審核,報海城區(qū)委、區(qū)政府審定同意后,辦理引進聘用手續(xù)。
  (五)管理和待遇
  1.管理
  采取編外聘用引進的急需緊缺人才,由海城區(qū)人力資源和社會保障局指導用人單位與其簽訂勞動合同,試用期3個月。試用期滿,合格的正式聘用,不合格的及時解聘。
  通過編外聘用引進的急需緊缺人才,參照事業(yè)單位人事管理的相關規(guī)定進行管理和考核。根據(jù)實際需要以5年為一個聘期,聘期滿后,結合工作需要和聘期考核結果,原聘人員在同等條件下優(yōu)先續(xù)聘。
  2.享受的待遇
  通過編外聘用引進的急需緊缺人才,享受的待遇按照《北海市海城區(qū)編外引進急需緊缺人才暫行辦法》執(zhí)行。
  四、其他事項
  (一)報名不收取任何費用。
  (二)報名參加引進招聘的人員所提供的全部材料必須真實,如發(fā)現(xiàn)有偽造、涂改證件或在考試過程中有作弊行為的一律取消聘用資格,所造成的一切后果由其本人承擔。
  (三)報名參加引進招聘的人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽,確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由其本人承擔。
  咨詢電話:北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局(0779—3075303)
 
  附件:
  北海市海城區(qū)人力資源和社會保障局
  2020年5月9日

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