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根據(jù)工作需要，中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)管理委員會(以下簡稱南寧片區(qū)管委會)面向海內(nèi)外開展政府特聘雇員公開選聘工作，選聘工作由南寧片區(qū)政府特聘雇員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé)組織實施，南寧北部灣人才金港有限公司協(xié)助開展。具體公告如下：
一、選聘崗位
(一)崗位名稱
根據(jù)工作需要，本次擬公開選聘政府特聘雇員4名。分別為：
1. 現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展專員1名;
2. 數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專員1名;
3. 政策研究與創(chuàng)新專員1名;
4. 協(xié)調(diào)指導(dǎo)專員1名。
詳見《中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)政府特聘雇員選聘職位表》(附件1)
(二)崗位性質(zhì)
本次選聘的政府特聘雇員是南寧片區(qū)管委會根據(jù)工作需要，使用財政資金，面向社會聘用的急需緊缺專業(yè)人才。政府特聘雇員不占編制，不具有行政職務(wù)職級，按照聘用合同管理。
(三)崗位定位
本次選聘的各專員，分別對南寧片區(qū)管委會新經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、制度創(chuàng)新局、協(xié)調(diào)指導(dǎo)局各局局長負(fù)責(zé)，協(xié)助局長統(tǒng)籌全局力量開展工作，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作的研究策劃和組織推進(jìn)，根據(jù)工作需要，可專題向管委會領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)專業(yè)性意見建議。
二、選聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.45周歲以下(1975年5月1日后出生);
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
6.具備南寧片區(qū)選聘職位的資格條件，見《中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)政府特聘雇員選聘職位表》(附件1)，對于特別優(yōu)秀的人員，學(xué)歷、年齡和從業(yè)經(jīng)歷等可適當(dāng)放寬;
7.法律規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾因被開除公職或者因違紀(jì)違法被單位解除聘任合同或者聘用合同的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;
5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.應(yīng)聘者報考聘任單位和職位有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的;
7.南寧市在職公考、參照公考法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用情形的。
三、薪酬待遇
(一)實行協(xié)議年薪制，由聘用單位與應(yīng)聘人員協(xié)商確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，稅前綜合年薪45-75萬元。
(二)經(jīng)南寧市高層次人才分類認(rèn)定后，符合條件的人員，按照規(guī)定享受有關(guān)人才待遇。
四、聘用合同及期限
(一)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，聘用單位與政府特聘雇員簽訂書面的聘用合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(二)聘用合同期限為三年，任期期滿考核合格經(jīng)研究可以續(xù)聘。
(三)試用期三個月(計入合同期)，試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合職位要求的人員，聘用單位有權(quán)解除聘用合同。
五、選聘流程
(一)報名
1.報名方式
本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者在報名期限內(nèi)(2020年5月1日上午9:00至5月31日下午17:00)，登陸中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)官方網(wǎng)站(http://nnftz.nanning.gov.cn/)查看選聘公告，下載報名表(附件2)填寫后附相關(guān)資質(zhì)證明材料發(fā)送到郵箱nnzmqzfgyxp@163.com進(jìn)行報名。報名后，應(yīng)聘者需與南寧片區(qū)政府特聘雇員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)進(jìn)行電話確認(rèn)。
2.報名要求
應(yīng)聘者對照崗位要求，填寫學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷等信息，并上傳個人簡歷及相關(guān)證明材料，確保信息真實、詳細(xì)、完整。在選聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(二)資格審查(與報名同步進(jìn)行)
資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、南寧北部灣人才金港有限公司共同組織開展，根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審及篩選。資格初審?fù)ㄟ^的，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2020年6月1日前以電子郵件方式通知，并進(jìn)行電話確認(rèn)。
(三)綜合測評
對資格審查通過的應(yīng)聘者，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、南寧北部灣人才金港有限公司及時組織綜合測評。綜合測評采用內(nèi)田克萊佩林心理測驗(UK測驗)、推理能力測驗等測評工具輔助進(jìn)行，綜合測評以網(wǎng)絡(luò)面談的方式開展，測評的相關(guān)要求及應(yīng)聘者需補(bǔ)充填報的資料等由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)告知，綜合測評環(huán)節(jié)于6月3日前完成。
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)測評報告等進(jìn)行綜合研究后按1:4比例確定最終面試人選。面試人選不足1:4的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按實際比例開展面試。進(jìn)入面試的應(yīng)聘者，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，于6月7日前將面試通知書以電子郵件方式通知，并進(jìn)行電話確認(rèn)。
(四)面試
1.面試準(zhǔn)備
資格復(fù)核材料：進(jìn)入面試的人員需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)資質(zhì)證明及電子郵件通知中要求的材料于面試前到指定地點進(jìn)行資格復(fù)核。對資格復(fù)核不合格的，自動放棄資格復(fù)核或未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)核的，以及在資格復(fù)核時弄虛作假、提供不真實材料者，一律取消其面試資格。
2.面試安排
資格復(fù)核合格的應(yīng)聘者參加面試，面試暫定2020年6月中旬，具體時間、地點等將以電子郵件方式通知。面試設(shè)及格線，及格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到及格線的，取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。面試結(jié)果以電子郵件方式通知，并進(jìn)行電話確認(rèn)。
(五)考察(背景調(diào)查)和體檢
按照總成績由高分到低分排序，按各崗位選聘人數(shù)與進(jìn)入考察人數(shù)1:2的比例，確定參加考察(背景調(diào)查)人員名單。比例不足1:2的崗位經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可按1:1進(jìn)行考察。根據(jù)考察及背景調(diào)查情況，按1:1比例確定擬聘人員名單。
考察和體檢由選聘單位統(tǒng)一安排進(jìn)行，時間另行通知，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的視為自動放棄，體檢不合格不予錄用。
(六)公示
經(jīng)上述程序合格后，研究確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)官方網(wǎng)站(http://nnftz.nanning.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期間有問題并查有實據(jù)的不予錄用。
(七)正式聘任
公示期滿后，沒有問題或者所反映問題不影響聘用的，由聘用單位與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
六、其他
(一)本次選聘不收取報名費用。
(二)選聘期間，應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(三)本次選聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
報名咨詢電話：0771—4952356/0771—4795101
電話受理時間：工作日上午8:30-11:30
工作日下午15:30-17:30
中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)管委會
2020年4月30日
