一、單位簡介
廣西壯族自治區(qū)信息中心是全額撥款公益一類副廳級事業(yè)單位,隸屬自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局管理,主要職責(zé)是承擔(dān)實施數(shù)字廣西戰(zhàn)略全方位的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)工作。開展全區(qū)數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會、數(shù)字設(shè)施、中國—東盟信息港建設(shè)等方面的技術(shù)支撐和服務(wù)工作,開展大數(shù)據(jù)發(fā)展研究,提供大數(shù)據(jù)開發(fā)、全區(qū)數(shù)據(jù)資源建設(shè)和應(yīng)用管理的技術(shù)支撐。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員20名,具體崗位要求附后。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
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?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。徫凰枰钠渌麠l件。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜:在本單位網(wǎng)站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn)發(fā)布。
五、招聘流程
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凡符合本方案報考條件及要求的報考者,可采取現(xiàn)場報名、郵寄投遞報名和電子郵件網(wǎng)上報名三種方式進(jìn)行(郵寄以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。報名時應(yīng)如實填寫《廣西壯族自治區(qū)信息中心公開招聘報名登記表》(見附件),并提供報考職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證明、工作經(jīng)驗證明(同時提供社保繳納證明和勞動合同)、身份證及其他相關(guān)材料的復(fù)印件(或電子文檔)。報名截止時間:2020年6月18日。
報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考資格。
地址:廣西信息中心機(jī)關(guān)黨委(人事處)(南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路18號,體育中心對面廣西電子政務(wù)云計算中心大樓1616室,坐12、68、601、702路到歌海體強(qiáng)路口)
郵編:530201 聯(lián)系人:王春峰,聯(lián)系電話:0771-6113555
電子郵箱:bgs2270068@163.com
(二)資格審查及準(zhǔn)考證
根據(jù)擬招聘崗位需要,由廣西信息中心人事處對報考者各項條件進(jìn)行初審,并將初審結(jié)果通過電話或短信的形式反饋給報考人員。
接到通知的初審合格者應(yīng)攜學(xué)歷學(xué)位證明、公開招聘報名登記表(貼照片)、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的原件,及近期一寸免冠照片1張,按通知時間到廣西信息中心人事處進(jìn)行資格復(fù)審。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動放棄考試資格。
資格復(fù)審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證,報考者需持準(zhǔn)考證,身份證并按照準(zhǔn)考證上注明時間和地點參加考試。
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招聘條件為大學(xué)學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(含)及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位,報考人員需進(jìn)行筆試和面試,其他崗位人員直接進(jìn)行面試。
1、筆試試卷滿分100分,考試時間為3小時,范圍包括綜合知識和專業(yè)知識,采取閉卷形式應(yīng)試。
2、面試滿分100分,考試時間為16分鐘。面試考評組成員共7人按有關(guān)規(guī)定組成,面試考官按評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分,面試成績由現(xiàn)場考官評判分?jǐn)?shù)后統(tǒng)計匯總得出(面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績)。
3、各崗位考試綜合總成績分為100分,考試方式包含筆試和面試的崗位,綜合成績由筆試成績和面試成績加權(quán)平均計算,筆試成績權(quán)重分為60%,面試成績權(quán)重分為40%。應(yīng)聘人員的面試、筆試和考試綜合總成績其中任何一門未達(dá)60分的,視同未滿足該招聘崗位條件,不予招錄。報考考生成績都達(dá)不到以上分值的,取消該崗位的招聘。直接進(jìn)行面試的崗位,面試成績即為綜合總成績,不再加權(quán)計算。
各招聘崗位的報名人數(shù)比例不低于1:3,招聘崗位數(shù)與參加筆試或面試人數(shù)未達(dá)1:3開考比例,又確需當(dāng)年補缺的,需經(jīng)主管部門和人社廳核準(zhǔn)后方能開考,經(jīng)人社部門核準(zhǔn)或因考生缺考達(dá)不到開考比例的,考生面試成績應(yīng)達(dá)到面試總成績的70%方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試結(jié)束后成績在廣西信息中心門戶網(wǎng)站(http://gxxxzx.gxzf.gov.cn)發(fā)布公示。
(四)考核
根據(jù)考試綜合總成績,每個崗位從高到低順位,按1:1比例選取入圍人員進(jìn)行考核,通過談話、函調(diào)等形式對入圍人員德能勤績廉等方面進(jìn)行考察,如出現(xiàn)不符合崗位招聘需求人員,按排名依次遞補。
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根據(jù)考試綜合總成績,每個崗位從高到低順位,按1:1比例選取入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由廣西信息中心組織,體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號執(zhí)行,各項費用由報考者自行承擔(dān)。
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根據(jù)考試綜合總成績、體檢報告和人事考察結(jié)果,經(jīng)集體討論決定后,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報上級主管部門審查批準(zhǔn)后,在廣西人事考試網(wǎng)公示,公示時間為7個工作日。
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經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報電話為:0771-6116931
招聘聯(lián)系人:王春峰,聯(lián)系電話:6113555,18077785085。
廣西壯族自治區(qū)信息中心
2020年5月20日
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