一、招聘崗位及任職要求
綜合事務(wù)管理崗(聘用合同制1人,工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi))
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1.負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃、總結(jié)、請示、報(bào)告等各類文字材料的匯編、整理、申報(bào)、審批。負(fù)責(zé)各級各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、管理,各類信函的收發(fā),支持部門工作順利開展;
2.協(xié)助各游戲開展常規(guī)業(yè)務(wù)辦理、數(shù)據(jù)管理、即開型游戲票務(wù)、倉儲(chǔ)事務(wù)辦理;
3.協(xié)助各游戲制定年度宣傳推廣方案并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)游戲宣傳及宣傳品制作,負(fù)責(zé)票面廣告及高頻廣告位的更新、廣播信息發(fā)送;
4.協(xié)助各游戲組織開展培訓(xùn)工作,并對各分中心的執(zhí)行情況進(jìn)行督查及提供業(yè)務(wù)指導(dǎo);
5.根據(jù)業(yè)務(wù)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)受理各類游戲產(chǎn)品業(yè)務(wù)咨詢、投訴處理,確保服務(wù)滿意度;
6.遵循區(qū)中心采購制度,協(xié)助各游戲主管落實(shí)促銷品采購工作;
7.協(xié)助部長進(jìn)行部門日常管理,確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
?。ǘ┤温殫l件:本科及以上學(xué)歷;35周歲(含)以下;能熟練應(yīng)用電腦、網(wǎng)絡(luò)及office辦公軟件;有相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)、具備公文寫作基礎(chǔ)的優(yōu)先。
二、應(yīng)聘須知
?。ㄒ唬┍敬握衅覆扇∴]件報(bào)名和現(xiàn)場驗(yàn)證方式,請將報(bào)名表及相關(guān)證件掃描件發(fā)至郵箱:gxtcrsb@163.com ,報(bào)名時(shí)間:5月22日至5月31日;報(bào)名地點(diǎn):南寧市五象大道673號中國體育彩票廣西營銷展示中心大樓4樓黨群人事部
(二)需提供的材料
請于6月1日下午15:30前將打印好的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書等相關(guān)證件復(fù)印件各1份(需帶原件,驗(yàn)證后返回)交報(bào)名處。請確保您填寫和遞交的所有個(gè)人資料真實(shí)無誤,所有提交的復(fù)印件需要其本人簽字。如有任何虛假信息,應(yīng)聘者將會(huì)被取消錄用資格。
(三)通過資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間:6月5日。報(bào)名人數(shù)及審核通過人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)則該崗位不開考。
?。ㄋ模┟嬖噧?nèi)容:面試主要測試應(yīng)聘人員必備的專業(yè)素質(zhì)和綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力和會(huì)話能力等。
?。ㄎ澹┟嬖嚰绑w檢:面試成績達(dá)及格線(60分)以上的應(yīng)聘人員,按照成績從高分到低分排序后,按設(shè)崗數(shù)1:1比例確定體檢人員名單。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān),對體檢不合格的,不得錄用。空缺的名額,可以按面試成績排名順序依次遞補(bǔ)(替補(bǔ)不超2名)。不按時(shí)提交材料、面試、體檢者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(六)擬聘人員公示。根據(jù)面試和體檢情況按照1:1方式確定擬聘用人員,并在廣西體彩網(wǎng)公示7天。
?。ㄆ撸┰囉煤涂己恕M聘人員試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,考核合格后簽訂《勞動(dòng)合同》,首次聘期3年。
?。ò耍┕べY待遇。工資參照區(qū)直事業(yè)單位相關(guān)工資待遇執(zhí)行,不入事業(yè)編制,辦理全額的“五險(xiǎn)一金”,享有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法定節(jié)假日休息、帶薪休假、體檢和工作日早、午餐等福利待遇。
?。ň牛┞?lián)系人:甘居元李衛(wèi)澤 聯(lián)系電話:0771-5689221
廣西壯族自治區(qū)體育彩票管理中心
2020年5月21日