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為加快推進(jìn)公司新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和經(jīng)營(yíng)管理水平提升，滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需求，公司秉承“匯天下英才而聚之、聚天下英才而用之”的人才理念，我們將為各類人才提供施展才華的舞臺(tái)和寬闊的發(fā)展空間以及比較合理的薪酬福利待遇,熱忱歡迎您的加入。
一、招聘工作原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘資格條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
?。ǘ┓险衅嘎毼凰璧膶I(yè)要求、具備相關(guān)工作技能，符合企業(yè)實(shí)際需要；
?。ㄈ┥眢w健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
?。ㄋ模┚哂姓衅嘎毼凰蟮钠渌Y格條件。
三、招聘崗位
具體招聘職位、人數(shù)及崗位任職條件等詳見(jiàn)《博白縣城市建設(shè)投資有限公司招聘計(jì)劃及崗位設(shè)置表》（附件1）。
四、招聘流程
報(bào)名→資格審查與篩選→面試→確定擬聘用人選→考察→按程序報(bào)批→體檢→公示→辦理入職手續(xù)。
五、報(bào)名時(shí)間、形式及聯(lián)系方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2020年5月22日至2020年6月2日。
（二）報(bào)名形式
本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上投遞的方式，不接受來(lái)訪投遞簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘者需要提交以下電子版材料：《應(yīng)聘人員登記表》（附件2）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、技能證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、獲獎(jiǎng)證書、本人詳細(xì)簡(jiǎn)歷等及所應(yīng)聘崗位相關(guān)的證件(面試時(shí)驗(yàn)原件)，請(qǐng)將以上應(yīng)聘材料放入同一文件夾中并壓縮命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”，投遞至郵箱hrbbct@163.com，郵件主題：“應(yīng)聘崗位+姓名”。
（三）聯(lián)系方式
地址：博白縣錦繡東路政務(wù)服務(wù)中心大樓七樓博白縣城市建設(shè)投資有限公司人力資源部
聯(lián)系電話：0775-8320980 18078516910 聯(lián)系人：陳先生
六、資格審查、面試形式及時(shí)間地點(diǎn)
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，篩選確定進(jìn)入面試人員。
(一)面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式對(duì)應(yīng)聘者邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、解決實(shí)際問(wèn)題的能力、職位匹配性等方面進(jìn)行測(cè)試。
?。ǘ┚唧w面試的時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。
七、聘用的相關(guān)政策、薪酬待遇
?。ㄒ唬?duì)公開(kāi)招聘的人員，實(shí)行聘用制，公司按《合同法》相關(guān)規(guī)定簽定勞動(dòng)合同，對(duì)被聘用者實(shí)行試用期，試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)基本薪酬，無(wú)績(jī)效工資。試用期滿，經(jīng)考核勝任的正式聘用，不勝任的與其解除聘用合同。
（二）正式聘用后，薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。工資實(shí)行基本薪酬和績(jī)效薪金制。
?。ㄈ└＠觯喊磭?guó)家的有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享有帶薪年休假，其余各項(xiàng)福利按國(guó)家政策及公司薪酬制度確定。
八、其他有關(guān)事項(xiàng)
應(yīng)聘者需對(duì)其提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者報(bào)名與面試、體檢時(shí)使用的身份證必須一致，報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，取消面試或應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，予以解除勞動(dòng)合同。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸博白縣城市建設(shè)投資有限公司所有。
博白縣城市建設(shè)投資有限公司
2020年 5月 22日
