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2020年南寧師范大學公開招聘第二批工作人員公告

作者：志公教育     來源：廣西人才網     時間：2020-07-09 14:59:14     閱讀：

　　根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)高等學校非實名用人制度試行辦法的通知》（桂教人〔2016〕53號）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘崗位條件設置和資格審查有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕8號）等文件精神，結合我校教學科研管理工作需要，現(xiàn)將本單位2020年第二批公開招聘有關事項公告如下：
　　一、單位簡介
　　南寧師范大學位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市，是北部灣城市群核心城市、中國面向東盟十國國際大通道、西南出海綜合交通樞紐城市，國家“一帶一路”海上絲綢之路有機銜接的重要門戶城市。這里青山環(huán)繞、四季綠蔭、空氣清新、氣候宜人，“草經冬而不枯，花非春而常開”，有“中國綠城”之美譽，是“聯(lián)合國人居獎”城市，是全國文明城市，也是東盟博覽會永久舉辦地。
　　南寧師范大學為廣西全日制本科師范院校，是國家中西部高校基礎能力建設工程(二期)項目學校，全國第二批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校，教育部數據中國 “百校工程”項目試點學校，教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀學校，中國科學院地理科學與資源研究所和國家精準扶貧工作成效第三方評估委托單位，廣西本科第一批次招生學校，廣西新增博士學位授予單位立項建設單位，廣西一流學科建設單位，自治區(qū)依法治校示范校。
　　學校占地面積共3383.14畝，共有五合、武鳴、明秀、長崗四個校區(qū)，分別坐落在南寧的綠地青山之間。學?，F(xiàn)有普通本科專業(yè)70個，碩士學位授權一級學科14個、碩士學位授權一級學科未覆蓋的二級學科2個，專業(yè)碩士學位授權點10個。涵蓋哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學等10個學科門類。擁有應用數學、測繪地理、計算機技術等院士工作站3個。有教育部重點實驗室1個，全國高校輔導員發(fā)展研究中心1個。先后獲國家科技進步獎三等獎和中科院科技進步獎一等獎2項，教育部高等學?？茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)一等獎1項，2019年獲教育部高等學校特色專業(yè)建設點4個，教育部本科專業(yè)綜合改革試點1個，國家級一流本科專業(yè)建設點1個，國家級教學成果獎二等獎（主持）8項。
　　二、招聘崗位
　　本次公開招聘非實名人員控制數工作人員82名，具體崗位詳見附件1。
　　三、報名基本條件
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
　　（三）具有良好的品行；
　?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；
　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；
　　（六）崗位所需要的其他條件；
　　（七）應屆畢業(yè)生原則上需2020年7月31日前獲得相應學歷學位。
　　四、信息發(fā)布地址
　?。ㄒ唬┍敬喂_招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、南寧師范大學官網（http://www.nnnu.edu.cn/）發(fā)布。
　　（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在南寧師范大學官網（http://www.nnnu.edu.cn/）發(fā)布。
　　五、招聘流程
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　　1.報名方式。采用現(xiàn)場報名方式，不接受電子郵件或郵寄等其他形式報名。
　　2.報名時間：2020年7月 15 日至7月 16 日，逾期不再受理。
　　3.報名地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路175號南寧師范大學正門旁邊怡程酒店16樓會議室。
　　注意事項：報名時嚴格執(zhí)行防疫健康碼亮碼出行制度，報名全程請佩戴口罩，并配合進行體溫檢測。
　　4.報名材料。
　　應聘人員須將《南寧師范大學2020年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、《南寧師范大學2020年公開招聘工作人員報名信息匯總表》（附件3）、身份證、學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、海外留學人員提供《國外學歷學位認證書》)、職稱證、黨員身份證明（招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供）、工作經歷證明、近五年科研及獲獎情況等原件及復印件一份（復印件按附件6要求進行裝訂）到指定地點現(xiàn)場報名，審核完畢退回原件，復印件不退還。報名材料與要求不符的，不予受理。
　　5.報名要求
　?。?）每名應聘人員限報一個崗位。報多個崗位，或所報崗位序號和崗位名稱不對應的，均視為報名無效。
　?。?）有工作經歷要求的崗位須提供本人現(xiàn)工作單位人事部門出具的工作年限及同意報考證明（加蓋單位人事部門公章）。
　?。?）招聘崗位有年齡、工作經歷及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日。
　?。?）應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。
　　（二）資格審查、現(xiàn)場確認及繳費
　　1.資格審查。我校相關工作人員對應聘人員遞交的報名材料進行資格審查，主要審查應聘人員的專業(yè)、學歷、學位、年齡、職稱及工作經歷等是否符合招聘崗位資格條件要求。資格初審結果在我校網站主頁通知公告欄公布。應聘人員資格審查貫串于招聘、聘用工作始終，凡發(fā)現(xiàn)報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
　　2.現(xiàn)場確認。通過初審的應聘人員必須憑本人相關證件參加現(xiàn)場確認，領取準考證（考生自備1寸近期免冠照片1張）。
　　3.繳費。我校根據自治區(qū)物價局桂價費〔2010〕269 號文件規(guī)定，收取考試費每科50元。已通過現(xiàn)場復審并繳費的應聘人員須領取準考證（考生自備1寸近期免冠照片2張）。如因個人原因不參加考試，一律不退還考試費用。
　　4.現(xiàn)場確認、繳費的時間及地點另行公告。因個人原因不能按照我校公告所指定的時間及地點進行現(xiàn)場復審的將視為放棄應聘。
　　（三）考試
　　考試采取實際操作能力測試+結構化面試兩種形式相結合的方式進行。招聘信息表中要求具有副高職稱的崗位可免試直接進入考核，具體考核形式、考核時間、考核地點由學校電話通知應聘人員。
　　1.實際操作能力測試
　　實際操作能力測試主要主要考察應聘者的綜合素質、業(yè)務水平及潛在能力。每個崗位按照不少于1:3比例組織測試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，經學校核準后,按實際符合報考條件人數調整開考比列，并在南寧師范大學官網（http://www.nnnu.edu.cn）發(fā)布調整公告。
　　專任教師崗位的實際操作能力測試為試講，主要測試應試者的專業(yè)知識、教學技能、課堂組織及反應能力。內容是通過現(xiàn)場課堂教學，展示教學過程設計，包括本節(jié)課教學思路的設計及其依據、教學內容重點及難點的處理、各教學環(huán)節(jié)的時間分配等方面，試講滿分為100分，合格分數線為60分。試講結束后，我校按照試講成績從高到低按崗位數1:3的比例確定入圍結構化面試人選。
　　其他崗位的實際操作能力測試根據崗位的實際需要進行測試，主要考察應聘者的業(yè)務素質及動手能力，測試滿分為100分，合格分數線為60分。測試時間根據各個崗位的實際需要確定。實際操作能力測試結束后，我校按照實際操作能力成績從高到低按崗位數1:3的比例確定入圍結構化面試人選。
　　2.結構化面試
　　結構化面試主要考察應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。結構化面試時間為10分鐘，滿分為100分。
　　3.考試具體時間及地點：根據新冠疫情控制情況，考試時間及地點將在南寧師范大學主頁通知公告欄內另行公布，不再電話通知，請各應聘人員及時關注。
　　4.考試總分及總成績的計算辦法：
　　考試總分為200分，其中實際操作能力測試總分100分、結構化面試總分100分。
　　應聘人員總成績=實際操作能力測試成績*60%+結構化面試成績*40%。
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　　學校按照應聘人員總成績從高到低1：1的比例確定進入綜合考核人選。因考生缺考或經學校批準，達不到開考比例的崗位，考生總成績達不到該崗位滿分值70%以上的，不能確定為考核人員。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，可以空缺。
　　考核采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學校、工作單位情況介紹等形式，由我校人事處統(tǒng)籌組織進行。主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時對應聘人員資格條件進行復查。
　　考核不合格的應聘人員一律不予聘用。
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　　學校人事處會同有關部門根據考核結果通知進入綜合考核的有關人員體檢，并根據體檢結果報學校審批，確定擬聘人選。
　　體檢標準參照《公考錄用體檢通用標準<試行>》執(zhí)行，體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號）文件執(zhí)行，體檢費用由擬聘人員自理。
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　　擬聘名單經學校審定后，在廣西人才網及學校主頁網站公示擬聘人員名單，公示期為7個工作日。公示期間，對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
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　　經公示無異議人員，報廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、師德師風不良、違法違紀行為等問題的，解除聘用關系。
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　　有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同并予以清退：
　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
　　2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；
　　3.不守誠信，隱瞞相關事實，導致用人單位做出錯誤判斷的。
　　六、紀律與監(jiān)督
　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾溉藛T、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
　?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報電話為：0771-3908523。招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：譚老師、何老師，0771-3908854。
 
 
　　南寧師范大學
　　2020年7月7日

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