0771-2094277
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿18周歲；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
?。ㄋ模┚哂蟹蠉徫灰蟮奈幕潭?、知識(shí)和工作能力。
二、招聘對(duì)象
全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2018、2019屆高校畢業(yè)生）。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2020月8月15日—25日
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。
?、佻F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)原件各1份，近期同底2寸正面免冠彩色照片2張到馬山縣融媒體中心二樓辦公室（馬山縣白山鎮(zhèn)銀峰大道207號(hào)）報(bào)名，須填寫(xiě)報(bào)名登記表一式二份。
②網(wǎng)上報(bào)名：凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件要求的報(bào)考者，登錄南寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.nanning.gov.cn）或馬山網(wǎng)（網(wǎng)址http://msx.nanning.gov.cn/）、馬山融媒APP、郵箱mashandianshitai@163.com（密碼6822007），下載報(bào)名登記表，填好后發(fā)送到郵箱gdjxnb049@163.com，注明采編人員或播音員報(bào)名表。
3.資格審查：應(yīng)聘人員于2020月8月15日—26日持身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)原件到馬山縣融媒體中心二樓辦公室（馬山縣白山鎮(zhèn)銀峰大道207號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核通過(guò)后才能參加面試（面試時(shí)間另行電話通知）。
招聘崗位要求年齡18-30周歲，時(shí)間的計(jì)算截止至2020年8月15日，即1990年8月16日至2002年8月15日出生。2020年普通高校畢業(yè)生必須在2020年8月15日以前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及普通話證書(shū)。
4.開(kāi)考比例：招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消招聘崗位。如報(bào)考同一崗位的考生資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò)1：10比例時(shí)，增設(shè)篩選程序：報(bào)考者需先統(tǒng)一集中進(jìn)行知識(shí)測(cè)試（測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知），測(cè)試內(nèi)容為公共知識(shí)，滿分100分，時(shí)長(zhǎng)60分鐘。按知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低按1：10的比例確定入圍面試人選，相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
四、面試
1.面試時(shí)間：具體時(shí)間待定
2.面試地點(diǎn)：馬山縣融媒體中心三樓會(huì)議室、五摟演播室
3.面試方式：采編記者崗位采取綜合面試和專業(yè)測(cè)試方式，時(shí)間約70分鐘，其中綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織能力、人際交往的意識(shí)與技巧等，滿分30分；專業(yè)測(cè)試內(nèi)容為圍繞題材撰寫(xiě)稿件，滿分70分。播音員崗位采取專業(yè)測(cè)試方式，測(cè)試內(nèi)容為演播室上鏡播報(bào)稿件，時(shí)間約30分鐘，滿分100分。
4.面試成績(jī)：采編記者崗位面試成績(jī)=綜合面試分?jǐn)?shù)+專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)；播音員崗位面試成績(jī)=專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)。滿分100分，不滿60分評(píng)為不合格。
五、考察
根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位職數(shù)1：1的比例確定考察人選。面試成績(jī)相同時(shí)，采編記者崗位以專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)高的確定考察人選，播音員崗位加試專業(yè)知識(shí)測(cè)試題，以專業(yè)知識(shí)測(cè)試題成績(jī)高的確定考察人選。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
由馬山縣人力資源和社會(huì)保障局、馬山縣融媒體中心成立由2人以上組成的考察小組，按照事業(yè)單位工作人員有關(guān)招聘規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象著重考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？疾焱瓿珊?，考察小組應(yīng)出具書(shū)面考察結(jié)論。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
考察合格者確定為體檢人選。
六、體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由招聘單位及其主管部門(mén)組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從面試合格人選中按筆試、面試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察，考察合格后依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
七、公示和聘用
招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在馬山網(wǎng)、馬山融媒APP和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
公示期滿，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后報(bào)送聘用材料辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）招聘單位（主管部門(mén)）要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。
?。ǘ﹪?yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)﹝2019﹞1號(hào)）執(zhí)行回避制度。報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
咨詢電話：馬山縣融媒體中心0771-6823478
馬山縣人力資源和社會(huì)保障局0771-6826088
馬山縣人力資源與社會(huì)保障局
2020年8月13日
