二、應(yīng)聘人員的基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能，具有較強(qiáng)的工作能力；

3.具有良好的師德和職業(yè)道德，符合教師上崗要求；

4.身體健康，五官端正；

5.具備崗位所需的其他條件。

三、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)及條件

招聘崗位共4個(gè)，均為教師崗位，應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及年齡要求詳見(jiàn)下表。

招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

序號(hào)	擬聘崗位類(lèi)別	擬聘崗位 名稱(chēng)	擬聘崗位等級(jí)	擬聘人數(shù)	專(zhuān)    業(yè)	學(xué)歷 學(xué)位		職稱(chēng)	年齡	備 注
1	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	汽修教師	專(zhuān)技十二級(jí)或見(jiàn)習(xí)	1	交通運(yùn)輸、汽車(chē)電子技術(shù)、汽車(chē)工程、汽車(chē)服務(wù)工程、汽車(chē)維修工程、汽車(chē)維修工程教育、汽車(chē)運(yùn)用與維修、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與維修、汽車(chē)檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車(chē)整形技術(shù)、汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)	全日制專(zhuān)科及以上			40周歲以下（1975年1月1日后出生）
2	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	法律教師	專(zhuān)技十二級(jí)	1	法學(xué)	碩士研究生			30周歲以下（1985年1月1日后出生）	按照桂人發(fā)[2011] 155號(hào)文直接面試
3	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	會(huì)計(jì)教師	專(zhuān)技十級(jí)	1	會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)	本科及以上、學(xué)士學(xué)位		中級(jí)職稱(chēng)	40周歲以下（1975年1月1日后出生）	按照桂人發(fā)[2011] 155號(hào)文直接面試
44	專(zhuān)業(yè)技術(shù)	文秘教師	專(zhuān)技十二級(jí)或見(jiàn)習(xí)	11	漢語(yǔ)言文學(xué)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書(shū)學(xué)	全日制本科及以上、學(xué)士學(xué)位			30周歲以下（1985年1月1日后出生）

 

四、報(bào)名

1.報(bào)名方式方法

應(yīng)聘人員按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員須填寫(xiě)《廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2015年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件，可在網(wǎng)上下載），到廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，遞交應(yīng)聘材料。不接受電話(huà)或電子郵件等形式報(bào)名。異地考生可以根據(jù)情況，以?huà)焯?hào)或快遞方式郵寄報(bào)名表及相關(guān)資料報(bào)名（資料要在報(bào)名截止日期前寄到，相關(guān)資料可先提供復(fù)印件，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供原件進(jìn)行復(fù)審）。應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、戶(hù)口本（戶(hù)籍證明）、獲獎(jiǎng)證書(shū)以及相關(guān)證明材料的原件（驗(yàn)完歸還）及復(fù)印件等，另附近期免冠1寸正照2張。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)可靠，否則取消考試資格。

按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局 財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂價(jià)費(fèi)[2010]269號(hào)）文件規(guī)定收取考試費(fèi)共50元。

2.報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

時(shí)間：自2015年 6 月16日至2015年7月10日。

廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校地址：桂林市漓江路6號(hào) 郵編：541004

招聘聯(lián)系人：朱文玲   

聯(lián)系電話(huà)：0773-5812386  18934787515

五、資格審查

由招聘工作人員對(duì)報(bào)考人員的身份證、戶(hù)口本（戶(hù)籍證明）及證明本人資歷資格的材料（工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)。審查報(bào)名人員學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、年齡等是否符合所報(bào)崗位要求。不符合應(yīng)聘崗位資格條件或弄虛作假者取消考試資格。通過(guò)資格審查的人員需按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

六、考試

考試分為筆試和面試兩種方式進(jìn)行，考生須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加。擬聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。

對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級(jí)以上崗位或獲碩士學(xué)位人員，經(jīng)自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社審核并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，可以直接進(jìn)入面試程序。

考試成績(jī)的計(jì)算均采用百分制，各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試作為對(duì)應(yīng)聘人員的初次選拔，筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

（一）筆試

筆試由廣西二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社人事部門(mén)統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。筆試時(shí)間：2015年7月25日上午9:00—11:00，若遇有特殊情況考試時(shí)間有變動(dòng)，將提前5個(gè)工作日通知考生本人。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)及擬聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選。筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jī)和崗位排名，并在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校校園網(wǎng)站和校園內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

（二）面試

主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試將根據(jù)崗位特點(diǎn)采取試講、實(shí)際操作能力測(cè)試、結(jié)構(gòu)化面試等分科目方式進(jìn)行。面試人員均要參加其中兩項(xiàng)測(cè)試，兩項(xiàng)成績(jī)的平均值即為面試成績(jī)。（1）汽修教師、會(huì)計(jì)教師參加實(shí)際操作能力測(cè)試和試講；（2）法律教師、文秘教師參加試講和結(jié)構(gòu)化面試。

試講和結(jié)構(gòu)化面試考官由廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校、廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳以及外單位專(zhuān)家等7名考官組成，其中招聘單位3人，主管部門(mén)和人社廳各指派代表1人，外單位專(zhuān)家2人；實(shí)際操作能力測(cè)試在試講或結(jié)構(gòu)化面試的前一天進(jìn)行，實(shí)際操作能力測(cè)試面試考官由廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校專(zhuān)家和外單位專(zhuān)家3人組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試成績(jī)?cè)谒锌忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并于24小時(shí)內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社網(wǎng)、廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校網(wǎng)和廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校校園內(nèi)公布全部面試人員的姓名、面試總成績(jī)和崗位排名。

面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

七、考核

根據(jù)最后成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象（如有考核不合格的，則按崗位排名依次遞補(bǔ)）?？己擞蓮V西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社和廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校共同組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及崗位匹配度等方面的情況。

八、體檢

考核結(jié)束后，由廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校統(tǒng)一安排考核合格人員到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢中出現(xiàn)不合格者，則按該崗位成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

九、公示與聘用

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子按考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，上報(bào)廣西壯族自治區(qū)二輕城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)合社，經(jīng)聯(lián)社黨組討論審定后，在發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示期無(wú)異議的人員，學(xué)校報(bào)自治區(qū)編制委員會(huì)辦公室辦理編制使用審批手續(xù)，經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十、辦理聘用手續(xù)

學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

招考咨詢(xún)電話(huà)：0773—5812386

監(jiān)督電話(huà)：0771—5634372、5622772

 

                                             廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校

                                                2015年6月16日

附件：廣西二輕工業(yè)管理學(xué)校2015年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc