一、單位簡介

　　廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院是隸屬自治區(qū)工業(yè)和信息化廳管理的公益二類事業(yè)單位。

　　主要職能是承擔(dān)全區(qū)工業(yè)和信息化發(fā)展全局性、綜合性、戰(zhàn)略性、專業(yè)性、技術(shù)性等重大政策、措施、問題研究，開展全區(qū)工業(yè)和信息化領(lǐng)域政策法規(guī)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及信息化和工業(yè)化深度融合相關(guān)方面的研究，向社會(huì)提供工業(yè)和信息化決策咨詢。

　　內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)有工業(yè)數(shù)理研究所、工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究所、兩化融合研究所、工業(yè)綠色發(fā)展研究所、中小企業(yè)研究所、投融資研究所和辦公室。

　　二、選調(diào)崗位及名額

　　本次公開選調(diào)實(shí)名編制專業(yè)技術(shù)人員15名，具體崗位及要求詳見《廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院2020年度公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

　　三、選調(diào)基本資格及條件

　　(一)基本資格及條件

　　1.全區(qū)行政機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位及公益一類、二類事業(yè)單位在編在職人員，具有職位要求的工作能力、任職資歷及任職資格條件;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)好，具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng);

　　3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.近三年年度考核均為合格(稱職)或以上等次(崗位三的應(yīng)選人員，如參加工作時(shí)間不足3年的，則需實(shí)際參加工作年度考核均為合格(稱職)或以上等次);

　　5.專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、年齡等條件詳見《廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院2020年度公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　　1.受處分期間或者影響期限未滿的。

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的。

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。

　　4.在公考招錄和事業(yè)單位招聘過程中被主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的。

　　5.尚在新錄用公考或新聘事業(yè)單位人員試用期的或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿試用期的。提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿試用期的如仍參加選調(diào)，則按照有關(guān)規(guī)定確定崗位級別。

　　6.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限的或?qū)φ{(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的。

　　7.選調(diào)后即構(gòu)成《公考法》第七十四條或《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定的回避關(guān)系的。

　　8.辭職或被辭退重新返崗未滿5年的。

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形。

　　四、信息發(fā)布

　　(一)本次公開選調(diào)公告及擬調(diào)人員公示將在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)和廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院公布。

　　(二)本次公開選調(diào)考試安排、成績公布、進(jìn)入各環(huán)節(jié)名單、開考比例調(diào)整、調(diào)整選調(diào)計(jì)劃等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院公布。

　　五、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2020年11月16日至11月20日，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名辦法

　　網(wǎng)上報(bào)名。請登錄廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(http://gxt.gxzf.gov.cn/)，下載并如實(shí)、正確填寫《廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院2020年度公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，填寫完畢后將表格及近期白底免冠彩色照片，按干部管理權(quán)限提供的同意報(bào)考證明，個(gè)人編制證明，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件，其它可以證明本人工作業(yè)績、研究成果或受到業(yè)務(wù)表彰的材料，按順序標(biāo)注序號(1.報(bào)名登記表;2.免冠彩照;3.同意報(bào)考證明;4.個(gè)人編制證明;5.相關(guān)證件;6.業(yè)績材料)發(fā)至廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院辦公室郵箱(gxgxybgs@163.com)，并在郵件主題注明“選調(diào)崗位+姓名”(如“崗位一+張三”)。我院在收到報(bào)名材料后，將回復(fù)郵件確認(rèn)是否報(bào)名成功。報(bào)名者如在報(bào)名后5個(gè)工作日內(nèi)仍未收到回復(fù)郵件，可聯(lián)系我院進(jìn)行咨詢。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名表一旦提交不得變更。

　　應(yīng)選人員須對提交材料的真實(shí)性負(fù)法律責(zé)任。對偽造虛假信息、騙取選調(diào)資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，通報(bào)所在單位，應(yīng)選人員自行承擔(dān)由此引發(fā)的一切后果。應(yīng)選人員因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏、所填報(bào)聯(lián)系方式無效而造成無法聯(lián)系，在整個(gè)選調(diào)期間因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自擔(dān)其責(zé)。

　　3.資格審查

　　我院選調(diào)小組辦公室對應(yīng)選人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿選調(diào)工作的全過程。資格審查合格人員方可參加考試。

　　(二)考試

　　本次選調(diào)考試分“綜合考評+面談”和寫作測試兩個(gè)環(huán)節(jié)，均由研究院組織專家進(jìn)行及命題。

　　1.綜合考評+面談

　　該環(huán)節(jié)由研究院組織專家進(jìn)行。

　　(1)綜合考評主要根據(jù)個(gè)人提供的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，具有代表性的經(jīng)濟(jì)工作類業(yè)績成果如專著、論文、規(guī)劃、方案、業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)及發(fā)明專利等進(jìn)行綜合評定。滿分100分，分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上為綜合考評合格。

　　(2)面談公告將在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院發(fā)布。

　　面談主要測試應(yīng)選人員的個(gè)人理解能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等業(yè)務(wù)素質(zhì)，綜合分析個(gè)人認(rèn)知與潛在能力等。面談采用面對面交流方式進(jìn)行，參加面談人員須憑身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)抽簽確定面談順序，依次參加面談。報(bào)考“崗位一”的人員面談時(shí)間30分鐘，報(bào)考“崗位二”“崗位三”的人員面談時(shí)間20分鐘，滿分均為100分，分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上為綜合考評合格。

　　綜合考評和面談均達(dá)到60分以上方可進(jìn)入寫作測試環(huán)節(jié)。

　　2.寫作測試

　　在“綜合考評+面談”合格人員中，根據(jù)兩項(xiàng)成績相加的總成績從高到低、按照選調(diào)崗位名額與“綜合考評+面談”合格人員1:3的比例確定進(jìn)入寫作測試人選，比例內(nèi)成績相同的末位合格人員同時(shí)進(jìn)入測試。人數(shù)不達(dá)1:3比例的，“綜合考評+面談”合格人員全部進(jìn)入測試。

　　寫作測試公告在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院發(fā)布，公告內(nèi)容包括“綜合考評+面談”得分、進(jìn)入測試人員名單、測試時(shí)間和地點(diǎn)具體事宜等。

　　寫作測試主要測試應(yīng)選人員的政策理論掌握情況及研究寫作能力等?？荚嚥扇￠]卷形式進(jìn)行，時(shí)間90分鐘，滿分100分，60分及以上為合格。

　　3. 總成績計(jì)算

　　“綜合考評+面談”成績不計(jì)入總成績，寫作測試成績即為總成績。

　　所有成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。

　　4. 總成績發(fā)布

　　總成績及相應(yīng)崗位排名將在廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院發(fā)布。

　　(三)考察

　　根據(jù)考試總成績，按崗位選調(diào)人數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對象。綜合考察擬選調(diào)人員的政治表現(xiàn)、人格品德、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、廉潔自律以及與選調(diào)崗位的匹配度等，同時(shí)對報(bào)考者資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　總成績相同的報(bào)考者，按照面談成績、綜合考評成績的順序排序從高到低確定考察對象?？疾旌细袢藬?shù)達(dá)不到崗位選調(diào)人數(shù)的，由我院決定是否遞補(bǔ)。

　　(四)體檢

　　選調(diào)小組根據(jù)考察情況、考試成績以及工作需要等形成綜合考察意見，提交院領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體討論，確定參加體檢人選。體檢參照自治區(qū)黨委組織部、人社廳、衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)的有關(guān)規(guī)定，由我院統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)選者本人承擔(dān)。不按時(shí)參加體檢的應(yīng)選人員視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或放棄體檢資格的，由我院決定是否遞補(bǔ)。

　　(五)調(diào)動(dòng)

　　對擬調(diào)人員按有關(guān)規(guī)定在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳網(wǎng)(http://gxt.gxzf.gov.cn/)和廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院進(jìn)行調(diào)動(dòng)前公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按有關(guān)調(diào)配規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與我院無關(guān)。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人及聯(lián)系方式：何文萃，0771-2863259

　　郵箱：gxgxybgs@163.com

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-2863256

　　郵箱：gxgxyjj@163.com

　　附件：1.廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院2020年度公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.docx

　　附件：2.廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院2020年度公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.docx

　　廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院

　　2020年11月16日

原文標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化研究院2020年度公開選調(diào)專業(yè)技術(shù)人員公告

文章來源：https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/114208