一、招聘崗位和人數(shù)：

　　本次共計(jì)劃招聘輔警82人，職位信息詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘范圍：

　　玉林市(戶(hù)籍地或居住地在玉林市均可)。

　　三、應(yīng)聘輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　(三)年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下，特殊崗位或緊缺崗位的可放寬至40周歲以下;

　　(四)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職警務(wù)輔助人員還應(yīng)當(dāng)具備大專(zhuān)以上文化程度和崗位需要的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能;

　　(五)身心健康，一般要求男性身高達(dá)168厘米以上(含本數(shù))，女性身高158厘米以上(含本數(shù));特殊崗位或緊缺崗位身高要求詳見(jiàn)招錄計(jì)劃表(附件1)。

　　(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

　　(一)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(二)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的;

　　(三)受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(四)編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

　　(五)曾因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的;

　　(六)被行政拘留、司法拘留的;

　　(七)被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

　　(八)被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

　　(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的;

　　(十)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

　　(十一)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

　　四、報(bào)名程序：

　　本次招聘一律通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受網(wǎng)上、電話(huà)、傳真等其他方式報(bào)名。

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式

　　1、 報(bào)名時(shí)間：2020年11月19日、20日、23日(上午8:30-11:30，下午3:00-5:30)。

　　2、報(bào)名地址：玉林市公安局巡特警支隊(duì)(玉林市玉州區(qū)教育東路中段，即玉林市廣瑞機(jī)動(dòng)車(chē)檢測(cè)有限公司汽車(chē)檢測(cè)站旁)。

　　   3、報(bào)名材料：

　?、贁y帶身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口簿(戶(hù)主及本人頁(yè))、駕駛證、技術(shù)資格證、退伍證等原件及復(fù)印件各一式一份，近期2寸藍(lán)底免冠彩色證件照片2張，到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?、谧孕性诰W(wǎng)上下載《玉林市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一式兩份并如實(shí)填寫(xiě)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，

　　如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的，一律取消報(bào)考資格，已經(jīng)聘用的一律予以解聘。

　　報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在玉林市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào)、微博公示報(bào)名資格審查合格人員名單。

　　五、考試：

　　我局將通過(guò)玉林市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào)、微博等發(fā)布考生理論考試、體能考試及面試相關(guān)信息。報(bào)名成功的考生需按照考試相關(guān)要求到指定地點(diǎn)參加考試。

　　(一)體能考試：

　　體能考試項(xiàng)目為：1000米跑、10米×4往返跑，不設(shè)最低合格線(xiàn)，滿(mǎn)分100分，兩個(gè)項(xiàng)目各占50%。體能考試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《玉林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則(試行)》執(zhí)行(見(jiàn)附件3)，公布于玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào)，發(fā)布招聘公告時(shí)統(tǒng)一公開(kāi)，供參考人員進(jìn)行練習(xí)。

　　1、體能考試時(shí)間：另行通知。

　　2、體能考試地點(diǎn)：另行通知。

　　(二)筆試：

　　筆試采用計(jì)算機(jī)考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，不設(shè)最低合格線(xiàn)。內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，筆試復(fù)習(xí)題庫(kù)(見(jiàn)附件4)公布于玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào)，發(fā)布招聘公告時(shí)統(tǒng)一公開(kāi)，供參考人員進(jìn)行練習(xí)。

　　1、筆試考試時(shí)間：另行通知。

　　2、筆試考試地點(diǎn)：另行通知。

　　(三)面試：

　　面試采用結(jié)構(gòu)化形式開(kāi)展。根據(jù)報(bào)考人員的體能成績(jī)+筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照1∶3的比例確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況的，同時(shí)進(jìn)入面試;面試人數(shù)達(dá)不到1∶3比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分100分，60分為合格，考生達(dá)不到合格線(xiàn)則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(即體檢、心理健康測(cè)試和政審環(huán)節(jié))。

　　1、面試時(shí)間：另行通知。

　　2、面試地點(diǎn)：另行通知。

　　六、加分情形：

　　以下人員可以加10分：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生。

　　七、總成績(jī)計(jì)算和運(yùn)用：

　　1、考生考試總成績(jī)=體能成績(jī)×25%+筆試成績(jī)×25%+面試成績(jī)×50%+加分，以總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行錄取，總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選,面試成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高的確定為人選。

　　2、考生考試總成績(jī)?cè)谝荒陜?nèi)有效。招聘單位出現(xiàn)崗位出現(xiàn)空缺，考生報(bào)名時(shí)，同意由招聘單位調(diào)整崗位的，可作為侯錄庫(kù)人選，招聘單位按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，組織考生體檢、心理健康測(cè)試和政治考察后確認(rèn)合格后直接補(bǔ)錄;如在總成績(jī)有效期內(nèi)用人單位再組織招聘的，考生可書(shū)面向招聘部門(mén)提出申請(qǐng)免予考試直接使用該考試成績(jī)，也可重新參加考試獲得新成績(jī)，以最新考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

　　八、體檢、心理健康測(cè)試和考察政審：

　　按總成績(jī)從高分到低分排列，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢、心理健康測(cè)試和考察政審人選。

　　(一)體檢

　　體檢依據(jù)公考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

　　(二)心理健康測(cè)試和考察政審

　　心理健康測(cè)試和政治考察與體檢同步進(jìn)行，由玉林市公安局對(duì)考生布置開(kāi)展政治考察工作。

　　體檢、政治考察、心理健康不合格的不予聘用，缺額根據(jù)考生考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

　　九、公示及聘用：

　　考生經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、心理健康測(cè)試及考察政審合格的，確定擬聘用人員名單并通過(guò)玉林市公安局網(wǎng)站、“玉林公安”微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　十、薪酬待遇：

　　(一)聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的，正式聘用。試用期滿(mǎn)考核不合格的，予以解聘。

　　(二)被聘用人員一律實(shí)行合同制管理。

　　(三)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消本次聘用資格;被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的，予以解聘。

　　(四)被聘用人員的工資待遇：根據(jù)月度工作表現(xiàn)，月工資待遇為2700-4350元(含單位和個(gè)人負(fù)擔(dān)的“五險(xiǎn)一金”部分費(fèi)用)。年終根據(jù)年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終績(jī)效獎(jiǎng)金。

　　(五)享受帶薪休假、伙食補(bǔ)助、年度體檢等相關(guān)福利待遇。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0775-2582429(玉林市公安局警務(wù)輔助人員管理科)

　　附件：  1：2020年玉林市公安局第二次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表.xlsx    

　　              2：玉林市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

　　              3：玉林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則(試行).doc

　　              4：玉林市公安局招錄警務(wù)輔助人員理論測(cè)試練習(xí)題庫(kù).doc

　　玉林市公安局

　　2020年11月17日

原文標(biāo)題：2020年玉林市公安局第二次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

文章來(lái)源：http://gaj.yulin.gov.cn/tzgg/t7026152.shtml