一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站是廣西自然資源廳直屬的公益二類(lèi)事業(yè)單位(正處級(jí))，站機(jī)關(guān)位于南寧市青秀區(qū)中新路2號(hào)區(qū)自然資源廳大樓，在全區(qū)14個(gè)設(shè)區(qū)市(南寧、柳州、桂林、梧州、北海、欽州、防城港、玉林、貴港、百色、賀州、河池、崇左、來(lái)賓)分別設(shè)立直屬的地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站(站下屬部門(mén)，非法人)，單位主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全區(qū)地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查與監(jiān)測(cè)、地下水污染監(jiān)測(cè)、礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)、地質(zhì)遺跡保護(hù)監(jiān)測(cè)等公益性地質(zhì)環(huán)境工作，為政府提供技術(shù)支撐;承擔(dān)地質(zhì)災(zāi)害勘查、防治工程設(shè)計(jì)、監(jiān)理，礦山地質(zhì)環(huán)境治理、水文地質(zhì)勘查、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、土地復(fù)墾、水土保持方案編制等相關(guān)技術(shù)工作。

　　二、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員15名，具體崗位要求附后(附件1)。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)能配合做好防疫相關(guān)要求;

　　(七) 應(yīng)屆畢業(yè)生、助理工程師(或初級(jí)職稱)年齡要求18周歲以上、35周歲以下(1984年12月7日至2002年12月7日期間出生);工程師年齡放寬到40周歲以下(1979年12月7日以后出生);高級(jí)工程師年齡放寬到45周歲以下(1974年12月7日以后出生);

　　(八)崗位所需要的其他條件。

　　本次招聘中有涉及年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日，年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、主管部門(mén)網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(http://dzhj.dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

　　(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在主管部門(mén)網(wǎng)站(http://dnr.gxzf.gov.cn)、本單位網(wǎng)站(http://dzhj.dnr.gxzf.gov.cn)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日上午8:00-11日下午17:00，以郵箱收到時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名郵箱314785311@qq.com，不接受快件。

　　3.聯(lián)系電話：0771-5388251(咨詢時(shí)間為正常上班時(shí)間8:30-11:30、15:00-17:00)。

　　(二)考生報(bào)名及繳費(fèi)。

　　1.應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)考崗位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位(每人限報(bào)一個(gè)崗位)，下載填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站2020年公開(kāi)招聘編制內(nèi)人員報(bào)名表》(附件2)。

　　3.報(bào)名時(shí)需交電子版1寸近期免冠正面彩色相片(jpg格式)。

　　4.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取筆試、面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　5.請(qǐng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交電子版的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職業(yè)資格等級(jí)證，以及在單位的工作經(jīng)歷證明、社保證明、勞動(dòng)合同;崗位要求中共黨員(含預(yù)備黨員)的提供黨費(fèi)證或單位證明等。電子版文件夾以姓名+報(bào)考崗位命名，以上述所列材料順序排序(均為jpg格式，分辨率為200像素)。

　　6.考試費(fèi)按照自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行，每人每科50元。待資格審查通過(guò)后由單位通知考生存入單位賬戶，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。

　　7.報(bào)名材料及報(bào)名費(fèi)收取后一律不予退還。

　　8.聯(lián)系人：賀紅梅、謝春玲、陸水秀。

　　(三)資格審查及準(zhǔn)考證。

　　資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)資格等級(jí)證、工作經(jīng)歷、中共黨員(含預(yù)備黨員)身份等。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報(bào)考資格。

　　資格審查結(jié)果及進(jìn)入筆試人員名單將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站網(wǎng)站上公示，同時(shí)通知發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后10個(gè)工作日后自行查詢。

　　(四)筆試。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)提前10天另行通知。

　　筆試科目為綜合性知識(shí)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

　　筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。所有崗位考試時(shí)間統(tǒng)一為120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。筆試實(shí)行100分制記分(水工環(huán)崗位1、水工環(huán)崗位2、水工環(huán)崗位3專(zhuān)業(yè)知識(shí)占100%，會(huì)計(jì)崗位、辦公室秘書(shū)崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)各占50%)，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。

　　筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照不少于1：3的比例，按筆試高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示自治區(qū)自然資源廳，審批同意后才能進(jìn)入面試程序，筆試成績(jī)與面試成績(jī)比例為5:5。

　　筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單同時(shí)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站網(wǎng)站公布。

　　(五)面試(結(jié)構(gòu)化面試)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)提前7天另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，考評(píng)組考官由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)自然資源廳、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站、外單位專(zhuān)家組成，面試時(shí)間為10分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行100分制記分。

　　結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)即時(shí)公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　經(jīng)自治區(qū)自然資源廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　(六)綜合成績(jī)的核算。

　　面試程序結(jié)束，根據(jù)筆試成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試作能力測(cè)試成績(jī)核算考生的綜合成績(jī)，由高分到低分每個(gè)崗位按照1:1.5 的比例確定人員進(jìn)入考核程序。

　　面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的面試綜合成績(jī)、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單同時(shí)在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站站公布。

　　(七)考核。

　　考核由廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行，著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。通過(guò)與考核對(duì)象所在單位(部門(mén))主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員、服務(wù)對(duì)象等進(jìn)行談話、查閱有關(guān)材料等方式，了解和掌握考核對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　2.應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;

　　3.應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的;

　　4.被列為違法失信人員的(信用中國(guó)網(wǎng)站查詢?yōu)闇?zhǔn))。

　　考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，從該崗位綜合成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　最后經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。

　　(八)體檢。

　　擬聘人員名單經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)自然資源廳和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審核通過(guò)后，由廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站公開(kāi)招聘工作辦公室組織擬聘人員到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按自治區(qū)人社廳規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

　　體檢不合格的，從綜合成績(jī)合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

　　(九)公示。

　　擬聘用人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位)在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)定的廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站網(wǎng)站(http://dzhj.dnr.gxzf.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(十)聘用。

　　經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理入職相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

　　1.單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同的期限為3年，聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定;

　　2.聘用人員實(shí)行3-12個(gè)月試用期;

　　3.對(duì)試用期內(nèi)有違法違紀(jì)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和其他問(wèn)題影響使用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘中，應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771- 5388122、0771- 5388069, 舉報(bào)郵箱: gxgtrsc@126.com、345849276@qq.com。

　　(三)招聘工作聯(lián)系人：賀紅梅、謝春玲、陸水秀，聯(lián)系方式：0771-5388251。

　　附件：1. 廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站2020年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　           2. 廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站2020年公開(kāi)招聘編制內(nèi)人員報(bào)名表

　　廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站

　　2020年11月26日

衛(wèi)生健康局：廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站2020年度公開(kāi)招聘工作人員公

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