一、招聘原則 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位   

　　本次公開招聘中學(xué)、幼兒園教師178名(事業(yè)編制34名，聘用教師控制數(shù)144名)，具體崗位和條件要求見附件1。

　　 三、基本條件

　　(一)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　(二)2021年普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;未落實(shí)工作單位且在擇業(yè)期內(nèi)的2019年、2020年普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生;

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、鄉(xiāng)村幼兒園的上林縣戶籍或生源的考生，學(xué)歷可放寬至師范教育類?？飘厴I(yè)，對學(xué)位不作要求。

　　(三)品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè);

　　(四)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見崗位計(jì)劃表);

　　(七)崗位所需的其他條件：

　　1. 2021年普通高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位。

　　2.報考者不能提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表、教師資格證、普通話證、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)的，或《報名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位有權(quán)取消報考者的面試資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

　　(九)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2. 在讀的普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　6.報考者不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、待遇

　　(一)招聘人員聘用崗位按單位實(shí)際設(shè)崗情況聘用?？h財政統(tǒng)一發(fā)放工資，依法享受國家和自治區(qū)規(guī)定的中小學(xué)教師待遇。

　　五、公告信息發(fā)布    

　　(一)招聘公告發(fā)布時間：2020年12月

　　(二)招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布地址：

　　1.南寧市上林縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.shanglin.gov.cn/)。

　　2.具體雙選面試時間及地點(diǎn)在雙選會現(xiàn)場發(fā)布(以雙選會實(shí)際舉辦時間為準(zhǔn))。

　　六、招聘流程    

　　南寧市上林縣公開招聘教師工作，按照“報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。

　　(一)報名及資格審查   

　　1.報名方式。(1)網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員填寫報名表，將報名表電子版以“姓名+報考單位及崗位”為文件名發(fā)送到郵箱發(fā)送到指定郵箱(詳見崗位計(jì)劃表或報名表備注欄)，通過網(wǎng)絡(luò)審核的應(yīng)聘人員，由用人單位通知(郵件通知并同步電話通知)應(yīng)聘者持相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘面試點(diǎn)審驗(yàn)并參加面試。應(yīng)聘者對所填報的個人信息和應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。(2)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者持報名表及相關(guān)證書原件及復(fù)印件前往應(yīng)聘點(diǎn)現(xiàn)場遞交報名表。

　　報考者所填寫的報名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格或面試成績。

　　依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進(jìn)行資格審查，不得擅自提高或降低條件，并及時提出審查意見;對符合報考條件的，不得拒絕報考;對不符合報考條件的，要簡要說明理由，并及時反饋報考者。

　　2.招聘時間、形式

　　(1)招聘時間： 2020年12月—2021年9月。

　　(2)招聘形式：教育部門組織的專場招聘活動及到各普通高等院校開設(shè)專場招聘會。

　　(二)面試

　　1.面試時間與地點(diǎn)：具體雙選面試時間及地點(diǎn)另行通知。

　　招聘崗位免筆試，通過面試資格審查的應(yīng)聘人員均進(jìn)入面試。程序按《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155 號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　2.開考比例。招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。

　　3.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維質(zhì)量等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，采用試講的方式進(jìn)行。面試工作由上林縣教育局會同上林縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。本次招聘面試成績?yōu)榭偝煽?面試成績低于60分的,不予聘用。

　　面試方式及內(nèi)容：面試形式為試講，每位考生試講時間10分鐘。面試成績總分為100分。試講的內(nèi)容由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室準(zhǔn)備，并于面試前10分鐘告知考生(每個考生備課時間為10分鐘)，內(nèi)容范圍為應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)學(xué)段的教材。

　　4.面試成績的公布。面試成績需經(jīng)考生簽字確認(rèn)并按照規(guī)定進(jìn)行公布。面試成績末位相同者當(dāng)天以試講形式加試，以加試成績高者確定為考察人選。

　　(三)考察

　　1.確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報考者的面試成績(如有加試則根據(jù)加試成績)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

　　2.招聘單位負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等。并對報考者提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察工作小組要對各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，出具書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報主管部門同意，從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)考察人員。

　　(四)體檢

　　1.體檢?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由報考者本人自付。

　　應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。

　　應(yīng)聘人員體檢合格并聘用的，其體檢表存入個人檔案;體檢不合格的不得確定為擬聘用人員，其體檢表由體檢實(shí)施單位保存一年。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可遞補(bǔ)人選，并按照前款要求對遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察和體檢。

　　2.確定擬聘用人員。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，考察、體檢合格者確定為擬聘用人員。

　　(五)公示和聘用

　　經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，從面試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在上林縣政府網(wǎng)掛網(wǎng)，同步在上林縣教育局公告欄張貼公示，公示時間為7個工作日。

　　公示期滿無異議，或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意后報送聘用材料。本次使用聘用教師控制數(shù)的，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號)文執(zhí)行，在有空編的情況下使用聘用教師控制數(shù)的人員通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。

　　七、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督

　　(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。

　　(二)實(shí)行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。

　　(三)嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照人社部令第35號等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　八、注意事項(xiàng)

　　(一)凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡章未盡事宜，由縣教育局、縣人社局共同研究決定。具體招聘事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以本次招聘工作命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　(三)本次招聘咨詢電話為：0771-5225760 梁老師

　　(四)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-5222365

　　附件:1.2021年上林縣公開招聘教師崗位計(jì)劃表

　　        2. 2021年上林縣公開招聘教師報名表

2021年上林縣公開招聘教師公告

文章來源：http://www.shanglin.gov.cn/yw/tzgg/t4586354.html