一、應(yīng)聘基本條件

　　(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神;

　　(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，并具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的文字和口頭表達(dá)能力;

　　(三)身體健康，能適應(yīng)崗位要求，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》。

　　二、招聘崗位名稱、人數(shù)及崗位條件
　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　公告發(fā)布之日起至2021年1月15日

　　(二)報(bào)名方法

　　本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料電子版以壓縮包形式發(fā)送至876814889@qq.com郵箱(報(bào)名以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不予受理)，請(qǐng)將郵件主題及應(yīng)聘材料壓縮包命名為“姓名+應(yīng)聘崗位。

　　應(yīng)聘材料包括：

　　1.《桂林旅游學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表》(附件1);

　　2.《桂林旅游學(xué)院人才招聘簡(jiǎn)明登記表》(附件2);

　　3.相關(guān)證明材料：身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、國(guó)際品牌酒店任職證明、職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料，并按上述順序整合成一份pdf格式應(yīng)聘材料。

　　(三)資格審核

　　報(bào)名截止后，人事處聯(lián)合用人部門對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息材料進(jìn)行資格審核。

　　(四)面試

　　資格審核通過(guò)人員將進(jìn)行實(shí)操考試、試講。

　　(五)考核

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核的對(duì)象?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

　　(六)體檢

　　考核合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)公示

　　按照考試、考核結(jié)果，學(xué)校擇優(yōu)確定擬聘人員，并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示。

　　(八)聘用

　　學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，聘用與管理參照《桂林旅游學(xué)院國(guó)際酒店管理學(xué)院協(xié)議工資制人員聘用和管理辦法》執(zhí)行。

　　四、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)之處，將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

　　(二)學(xué)校將在學(xué)校網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的人員名單和考試安排等內(nèi)容，請(qǐng)應(yīng)聘者留意招聘信息的更新情況。

　　(三)聯(lián)系方式

　　學(xué)校地址：廣西桂林市雁山區(qū)良豐路26號(hào)

　　郵 編：541006

　　學(xué)校網(wǎng)址：www.gltu.edu.cn

　　人事處聯(lián)系電話：0773-3694008，聯(lián)系人：王老師

    附件1.桂林旅游學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表.doc

    附件2.桂林旅游學(xué)院人才招聘簡(jiǎn)明登記表.xls

　　桂林旅游學(xué)院

　　2020年12月24日

北桂林旅游學(xué)院2020年國(guó)際酒店管理學(xué)院行業(yè)（酒店、餐飲）人才招聘公告

文章來(lái)源：https://rsc.gltu.edu.cn/rczp/content_47438