同正集團以扶綏城市發(fā)展運營商，縣域經濟綜合服務商為發(fā)展定位，肩負著參與扶綏縣的重點項目建設、壯大國有資本、服務縣域經濟發(fā)展的光榮使命。2019年末，同正集團資產總額97.79億元，凈資產39.43億元，分別比2018年同比增長了18.7%及6.6%;截至2020年11月底，同正集團資產總額達139.2億元，凈資產達55.8億元。

　　同正集團現有員工280余人，以投融資公司為母體，為扶綏縣提供融資、建設、運營一體化服務，是一家綜合性資本投融資集團公司，近幾年，集團的融資業(yè)務主要涉及銀行貸款、融資租賃、債權融資、發(fā)債等板塊。集團本部設8個職能部室：行政綜合部、融資部、財務部、項目部、資產部、人力資源部、法務部、市場開發(fā)部。集團下屬重要子公司包括廣西扶綏縣城市開發(fā)投資有限公司、廣西空港投資開發(fā)有限責任公司、扶綏縣交通投資有限責任公司、廣西上龍旅游發(fā)展有限責任公司、扶綏順承水務投資有限公司、廣西中盛建設投資有限公司等。集團本部及旗下子公司涉及項目投融資、城市建設、工業(yè)、農林水、商貿、旅游、文體、教育、園區(qū)建設等板塊業(yè)務，為扶綏縣提供融資、建設、運營一體化服務。

　　同正集團秉承“同心同德 正人正業(yè)”的核心理念，砥礪前行，奮勇爭先，堅持以“政府主導、市場引導、整合資源、企業(yè)運作”為指導，通過銀行融資、合作開發(fā)、產業(yè)基金、發(fā)行債券、申請上級專項資金等渠道，以“一軸兩環(huán)”為核心工作，把資源變資產，資產變資金，資金變資本，服務扶綏重大項目建設，為扶綏融入首府發(fā)展，打造縣域經濟排頭兵、南寧衛(wèi)星城提供有力保障。

　　為優(yōu)化同正集團人才隊伍結構，現對外公開招聘15個崗位24個職位。

　　一、應聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，誠實守信，無不良記錄和違規(guī)違紀行為。

　　(二)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質和能力，具備招聘崗位所需要的其他資格條件。

　　(三)身體健康、肢體健全，符合國家《公考錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的健康體檢標準及行業(yè)的健康標準要求。







　　三、招聘流程

　　發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→面試→董事會審議→體檢→公示→正式錄用。

　　(一)報名。

　　1.報名時間。

　　2021年1月29日至2月15日。

　　2.報名方式。

　　采用網絡報名的方式，應聘人員按要求完整填寫附表一，之后將報名表、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證等掃描件壓縮后發(fā)送到指定郵箱(tzjtrlk@163.com)，郵件主題為“應聘崗位+姓名”。每人限報1個崗位。

　　3.報名事項。

　　超過規(guī)定時間報名的，視為無效報名;報名材料不符合格式要求的，以及未按模版格式上傳資格審查材料、提供證明材料缺項或材料不符合要求的，均視為資格審查不合格。

　　(二)資格審查。

　　根據招聘條件及崗位要求，人力資源部及用人部門對應聘人員線上提交的材料進行審查，并電話通知審查合格者參加筆試。

　　(三)筆試。

　　每個崗位按最低招聘人數1：3的比例進行筆試。若報名人員不足1:3，但發(fā)現有報名人員比較合適的，經集團董事會研究審定，則可作為筆試人選。

　　(四)面試。

　　筆試成績合格者，進入面試環(huán)節(jié)。每個職位的筆試成績，由高至低排位，一一進行面試。原則上，面試與筆試安排在同一天內進行。面試具體時間和地點另行電話通知。

　　(五)董事會審議。

　　根據個人資料、筆試成績、面試成績的情況，將應聘總分排名表呈集團董事會研究審議，確定擬錄用人員名單。

　　(六)體檢。

　　集團人力資源部統一組織擬錄人員到指定醫(yī)院進行體檢(費用由個人承擔)。

　　(七)公示。

　　人力資源部將擬錄用人員名單放在同正集團網站上公示，公示期為5個工作日。

　　(八)正式錄用。

　　經公示無異議的，辦理入職手續(xù)。

　　四、試用安排

　　根據公司崗位需求安排情況，聘用人員進行為期兩個月的試用，試用期屆滿后，考核合格的人員再按公司崗位需求，進行人員調整安排。

　　五、薪酬待遇

　　錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，工資福利待遇執(zhí)行用人單位工資標準，并參加國家規(guī)定的各項社會保險。錄用人員試用期兩至六個月，試用期間按照用人單位試用期的工資標準執(zhí)行。試用期滿考核合格的，按所從事的工作崗位享受相應的工資待遇。在試用期間因工作表現不符合公司要求或違反公司管理規(guī)章制度等情況者，或者試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

　　對故意隱瞞有受處分等不良記錄的，或有嚴重違法違規(guī)行為，但原單位、司法機關尚未發(fā)現、查處的，在錄用后(含試用期)一經發(fā)現或受查處，并有明確處理意見的，錄用單位有權單方解除勞動合同。

　　六、注意事項

　　(一)嚴格執(zhí)行回避條例。

　　對應當回避而沒有回避的，若影響到招聘公正性的，則要嚴肅追究有關人員責任。對于已(擬)錄用的人員，視情況作出是否錄用或取消錄用資格的決定。

　　(二)嚴格遵守招聘紀律。

　　對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重情況，嚴肅追究責任。

　　(三)應聘人員必須對個人填報信息的真實性及完整性負責。有以下情形之一的，將取消應聘資格。

　　1.偽造、涂改各類證書、證件、證明的，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。

　　2.在應聘考核過程中作弊或協助他人作弊的。

　　3.應予取消資格的其他情形。

　　4.對違反招聘紀律的應聘人員，一經發(fā)現立即取消聘用資格;已聘用的，一經查實立即解除勞動合同，予以清退。

　　(四)面試、體檢時間及地點將通過電話和集團網站公示告知，請應聘者提供準確的聯系方式，隨時保持通訊暢通，并及時關注公司網站通知。未入圍者不另行通知。

　　(五)應聘人員提交的應聘材料，集團將嚴格保密，不再退還。

　　(六)咨詢電話：0771-7500629 梁女士(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

　　附件：廣西扶綏同正投融資集團有限公司應聘報名登記表.doc

　　廣西扶綏同正投融資集團有限公司

　　2021年1月25日

廣西扶綏同正投融資集團有限公司招聘公告

文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/4b106e36-cc26-4478-a681-bf6a497d9842