公司集整合營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)活動(dòng)、演出經(jīng)紀(jì)、教育培訓(xùn)、旅游產(chǎn)業(yè)、廣播影視制作等業(yè)務(wù)板塊,擁有專(zhuān)業(yè)的策劃、執(zhí)行及制作團(tuán)隊(duì),是一個(gè)具有廣泛影響力和核心競(jìng)爭(zhēng)力的文化傳媒企業(yè)。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘企劃專(zhuān)員、音視頻制作專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員。
一、工作原則
突出政治標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘崗位
1.企劃專(zhuān)員崗位:2名;
2.音視頻制作專(zhuān)員崗位:2名;
3.培訓(xùn)專(zhuān)員崗位:3名。
三、應(yīng)聘人員的基本條件
(一)政治可靠,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的社會(huì)公德;
(二)熱愛(ài)黨的新聞事業(yè),致力投身廣播電視事業(yè),有協(xié)作奉獻(xiàn)的精神;
(三)有學(xué)習(xí)能力,身心健康,積極向上;
(四) 招聘崗位描述的其他條件:
企劃專(zhuān)員崗位:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,40周歲以下(1980年3月8日以后出生),包括但不限于文學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)有良好的文字寫(xiě)作功底,較強(qiáng)的信息采編能力,獨(dú)到的文案創(chuàng)作思路,具備良好的策劃文案撰寫(xiě)能力和創(chuàng)新意識(shí),熟練使用Office、WPS等辦公軟件,對(duì)各類(lèi)美陳、舞臺(tái)、燈光、音響設(shè)備及活動(dòng)常用物料有一定了解,具備一定的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力,能準(zhǔn)確理解客戶(hù)訴求,獨(dú)立完成項(xiàng)目方案創(chuàng)意構(gòu)思、物料規(guī)劃、預(yù)算報(bào)價(jià)等相關(guān)籌備工作,能使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等一個(gè)或者多個(gè)平面設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行活動(dòng)畫(huà)面的簡(jiǎn)單處理,熟悉新媒體的傳播和表現(xiàn)方式,有獨(dú)立策劃、組織大型活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),在傳媒公司從業(yè)和實(shí)習(xí)過(guò)并有創(chuàng)作文案作品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(3)工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
音視頻制作專(zhuān)員崗位:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下(1985年3 月8 日以后出生),包括但不限于數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)能夠熟練使用Premiere Pro、Final cut pro、After Effects、DaVinci 、Pro Tools、Audition等一個(gè)或者多個(gè)音、視頻后期軟件,熟練使用Office、WPS等辦公軟件,具備扎實(shí)的制作功底、審美品位及創(chuàng)意能力,能準(zhǔn)確理解制作訴求,獨(dú)立且高效地完成部分類(lèi)型音、視頻后期縮混、剪輯、調(diào)色、包裝等工作,熟悉常用攝錄設(shè)備、監(jiān)視監(jiān)聽(tīng)設(shè)備的使用;具有制作腳本撰寫(xiě)能力,熟悉新媒體的傳播和表現(xiàn)方式,能夠完成簡(jiǎn)單3D特效制作,有較好攝影功底,具有較高的音樂(lè)素養(yǎng),熟悉攝像機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、話筒、無(wú)人機(jī)等攝錄設(shè)備的使用,有專(zhuān)業(yè)制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(3)工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí),能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
培訓(xùn)專(zhuān)員崗位:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,45周歲以下(1975年3 月8日以后出生),包括但不限于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、播音主持等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)教師:有較豐富普通話培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有小學(xué)語(yǔ)文教師資格證,有耐心,愛(ài)孩子,有在培訓(xùn)行業(yè)從事過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。
(3)管理人員:有在青少兒教育培訓(xùn)行業(yè)從事管理運(yùn)營(yíng),有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,尤其是有在教育培訓(xùn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、發(fā)布招聘公告
在公開(kāi)招聘啟動(dòng)正式報(bào)名之前,通過(guò)廣西人才網(wǎng)熱點(diǎn)招聘欄目發(fā)布招聘公告。
五、報(bào)名
(一)報(bào)名方式:
網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷至指定招聘電子郵箱。
郵箱地址:xgb5802718@163.com。
(二)報(bào)名要求:
1. 應(yīng)聘材料包括:報(bào)名登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、以及身份證掃描件或清晰拍照照片、畢業(yè)證學(xué)位證掃描件或清晰拍照照片。
2.請(qǐng)有意向的同志填寫(xiě)《廣西新廣播傳媒有限公司2021年度公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件) 并將其簡(jiǎn)歷及材料(掃描件或照片)以姓名+應(yīng)聘崗位為標(biāo)題發(fā)至我們的郵箱(xgb5802718@163.com)。應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)報(bào)名截止時(shí)間及聯(lián)系方式
截止時(shí)間:報(bào)名截止2021年3 月8日下午17 :30
聯(lián)系人:韋女士
聯(lián)系電話:0771-5802686
六、資格審查
(一)根據(jù)報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)能力及水平、崗位勝任優(yōu)先條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。
(二)由新廣播公司進(jìn)行資格審查,臺(tái)總經(jīng)理室進(jìn)行全程監(jiān)督。
(三)通過(guò)資格審查的名單將在廣西人才網(wǎng)以公告形式通知。
七、考試
(一)考試形式
考試以筆試和面試的方式進(jìn)行,參考人員須持身份證和準(zhǔn)考證參加。招考崗位人數(shù)與考試人數(shù)的開(kāi)考比例為1:3,達(dá)不到比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)臺(tái)總經(jīng)理室同意后才能開(kāi)考。筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在廣西人才網(wǎng)另行通知。
(二)筆試
筆試為閉卷考試,針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等,成績(jī)采用100分制評(píng)分,合格線為60分。在筆試成績(jī)合格線上按照由高分到低分原則,并按照1:3的比例,確定面試人選。如參加筆試考生筆試成績(jī)均達(dá)不到合格線,則取消該崗位的招聘。
筆試成績(jī)及崗位排名于筆試結(jié)束后公布在廣西人才網(wǎng)網(wǎng)站。
(三)面試
面試為非結(jié)構(gòu)化問(wèn)答式面試,包括回答指定問(wèn)題及現(xiàn)場(chǎng)自由問(wèn)答。主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括面試者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等,成績(jī)采用100分制評(píng)分。面試考官由臺(tái)總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)、新廣播公司領(lǐng)導(dǎo)組成。
經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%),方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jī)都達(dá)不到考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%),取消該崗位的招聘。
面試成績(jī)及崗位排名于面試結(jié)束后公布在廣西人才網(wǎng)網(wǎng)站。
(四)總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,兩項(xiàng)成績(jī)相加后即為考試總成績(jī)。
八、考核
根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分原則,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面的情況。
九、體檢
考核合格人員,由本單位統(tǒng)一安排,到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
十、公示擬聘人員
根據(jù)體檢情況,確定擬聘人員名單,在廣西人才網(wǎng)及廣西廣播電視臺(tái)臺(tái)內(nèi)辦公區(qū)域進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等。
十一、辦理相關(guān)手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,報(bào)臺(tái)總經(jīng)理室審批同意后,簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
報(bào)考咨詢(xún)部門(mén)及聯(lián)系方式:
廣西新廣播傳媒有限公司:0771-5802686
附件:廣西新廣播傳媒有限公司2021年度公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc
2021年2月5日
廣西新廣播傳媒有限公司 2021年度公開(kāi)招聘啟事
文章來(lái)源:https://www.gxrc.com/Article/info/448de228-e4a9-4c27-a07d-49c8f0fd53dd