本次公開(kāi)遴選三級(jí)主任科員及以下相當(dāng)層次職位共11個(gè)、12人，具體職位信息詳見(jiàn)《梧州市2021年公開(kāi)遴選公考職位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《遴選職位計(jì)劃表》，附件1）。

（一）遴選范圍、對(duì)象

遴選職位面向本市所轄縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)（參照公考法管理單位）進(jìn)行遴選。

遴選對(duì)象為縣級(jí)以下機(jī)關(guān)（含參照公考法管理單位）中已進(jìn)行公考登記（參照公考法管理登記，下同）的在編在崗人員。中央、自治區(qū)和市設(shè)在縣的垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)符合條件的人員可參加本次遴選。在機(jī)構(gòu)改革中進(jìn)行了撤并、整合的原參照公考法管理單位中，已進(jìn)行參公登記的在編在崗人員也可列為遴選對(duì)象。

（二）遴選資格條件

報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.大學(xué)本科以上文化程度。

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2 年以上公考工作經(jīng)歷。

除選調(diào)生外，應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求（報(bào)考人員屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的，須擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員累計(jì)滿 5年）；沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作 2 年以上。

上述基層工作經(jīng)歷是指以下五種情況之一的工作經(jīng)歷：① 在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷；② 在國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位（不含參照公考法管理的事業(yè)單位）工作的經(jīng)歷；③ 在行政村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作的經(jīng)歷；④ 離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見(jiàn)習(xí)或者到企業(yè)事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷；⑤ 在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷。

參照《關(guān)于明確我區(qū)公考考試錄用中基層工作經(jīng)歷和服務(wù)基層項(xiàng)目起始時(shí)間的通知》（桂人社發(fā)〔2014〕8 號(hào)）有關(guān)規(guī)定，2014 年 3 月 1 日后通過(guò)借調(diào)（抽調(diào)、跟班學(xué)習(xí)）等方式到設(shè)區(qū)市以上黨政機(jī)關(guān)工作的時(shí)間不計(jì)入基層工作年限。

5.年度考核均為稱職以上等次。

6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。年齡一般在 35 周歲以下（1985 年3 月 4 日后出生），根據(jù)工作需要，可放寬到 40 周歲以下（1980 年3 月 4 日以后出生）。

7.具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公考試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿 1 年的。

7.遴選后即構(gòu)成《公考法》第七十四條規(guī)定的回避關(guān)系的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次遴選所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、受處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2021年3月4日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

(一)職位查詢

報(bào)考人員可通過(guò)公布的《遴選職位計(jì)劃表》查詢遴選職位及其資格條件等信息。職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

報(bào)考人員須在 2021 年 3 月 4 日 8:30 至3月9 日18:00 期間登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)，點(diǎn)擊 “2021年度全區(qū)公考公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)專(zhuān)題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫(xiě)并打印《廣西壯族自治區(qū) 2021 年度公考公開(kāi)遴選報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，征得任免機(jī)關(guān)（按照干部管理權(quán)限）同意并加蓋公章后，于 3 月 10 日前掃描上傳至資格審查單位，并電話確認(rèn)是否上傳成功。報(bào)考公開(kāi)遴選人員不得報(bào)考高于本人職務(wù)（職級(jí)）層次的職位。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效；《報(bào)名表》中的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，取消本次遴選資格；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄本次報(bào)名。

遴選機(jī)關(guān)依據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上填報(bào)的報(bào)名信息和《報(bào)名表》進(jìn)行資格初審，資格初審未通過(guò)的，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間截止前，可改報(bào)其他職位。因報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，將參照公考考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（三）開(kāi)考比例

通過(guò)報(bào)名資格審查的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例原則上不低于 3:1 方可開(kāi)考，經(jīng)市級(jí)黨委組織部同意，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的職位可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，緊缺專(zhuān)業(yè)職位可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。其他達(dá)不到開(kāi)考比例的職位應(yīng)核減計(jì)劃至規(guī)定開(kāi)考比例；無(wú)人報(bào)考或核減計(jì)劃仍達(dá)不到開(kāi)考比例的職位取消遴選計(jì)劃。

(四)打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員可于 2021年3月22日9:00至5月31日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證（A4規(guī)格）。

考試分為筆試和面試，分值各為100分?？荚嚳偝煽?jī)依據(jù)筆試、面試成績(jī)按權(quán)重計(jì)分，具體權(quán)重詳見(jiàn)《遴選職位計(jì)劃表》。

（一） 筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。

1. 筆試時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2021年3月28日9:00—12:00。

地點(diǎn)：梧州市，具體地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

根據(jù)常態(tài)化疫情防控要求，考試當(dāng)天須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)報(bào)考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3°Ｃ）方可參加考試；持“廣西健康碼”非綠碼的報(bào)考人員和國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)（境）外派旅居史的報(bào)考人員按廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部有關(guān)要求執(zhí)行。報(bào)考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致）、并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。

2.成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布

報(bào)考人員可登錄廣西人事考試網(wǎng)查詢筆試成績(jī)，發(fā)布時(shí)間另行通知。筆試合格分?jǐn)?shù)線在梧州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

（二）面試

1.面試人選確定

筆試成績(jī)公布后，遴選機(jī)關(guān)同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分按照《遴選職位計(jì)劃表》明確的面試人選比例，確定進(jìn)入面試范圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的職位，按實(shí)有人數(shù)面試。

2.面試資格審查

面試公告發(fā)布前，各遴選機(jī)關(guān)須對(duì)面試人選進(jìn)行面試資格審查，未進(jìn)行面試資格審查或面試資格審查不合格的人員，不得確定為面試人選。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄面試資格的，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選并進(jìn)行面試資格審查。

面試公告發(fā)布后，面試人員放棄面試資格的，該職位不再遞補(bǔ)面試人員，按實(shí)有人數(shù)面試。

面試資格審查的材料為：本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、基層工作經(jīng)歷證明、報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明和按照干部管理權(quán)限任免機(jī)關(guān)出具的推薦報(bào)名表等材料原件，以及公考登記表（參公登記表）、年度考核登記表復(fù)印件。

3.面試公告

面試公告由遴選機(jī)關(guān)在梧州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布。

發(fā)布面試公告時(shí)間：面試前一周。

4. 面試方式、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)

遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要確定面試方式和內(nèi)容，滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)日公布。面試時(shí)間為2021年6月上旬前，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。

（一）確定考察人選。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)筆試、面試成績(jī)及權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序確定考察人選。面試成績(jī)不合格的，不得列為考察人選。公開(kāi)遴選采取差額考察的辦法，考察人選與遴選計(jì)劃人數(shù)一般按照 2:1 確定。

（二）考察組織實(shí)施?？疾旃ぷ饔慑噙x機(jī)關(guān)按規(guī)定組織實(shí)施，可增加短期培訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行延伸考察。全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉情況、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、誠(chéng)信記錄、職位適應(yīng)度，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。采取短期培訓(xùn)或跟班學(xué)習(xí)方式考察的，時(shí)間一般不超過(guò)1個(gè)月。

（三）體檢。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)《遴選職位計(jì)劃表》明確的體檢要求和考察綜合情況，按1:1比例等額確定體檢人選。體檢不合格的，遴選機(jī)關(guān)可結(jié)合考察情況決定是否遞補(bǔ)，并報(bào)同級(jí)公考主管部門(mén)備案。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由遴選機(jī)關(guān)承擔(dān)。

（一）確定遴選對(duì)象。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究、擇優(yōu)確定遴選對(duì)象。

（二）公示。遴選對(duì)象在梧州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和本單位公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，按轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。取消后尚有經(jīng)考察合格人選的，由遴選機(jī)關(guān)集體研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)同級(jí)公考主管部門(mén)備案。

(一)報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案。

(二)公開(kāi)遴選的公考2年內(nèi)不得調(diào)離遴選機(jī)關(guān)。

(三)違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）報(bào)考人員應(yīng)新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求，落實(shí)疫情防控措施，提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào)，確保順利參加考試。